我国养老金转轨成本部分的企业缴费率的确定

1997年养老保险改革之后,我国政府将大量制度转轨成本转嫁给企业,导致企业缴费负担过重,从而出现企业养老金欠缴现象。文章将养老保险统筹部分界定为准公共产品,并以此为出发点,充分考虑企业承受能力,应用公共产品私人联合提供模型确定了企业转轨成本缴费率,并进行了相关分析。     

我国企业年金与资本市场互动问题研究

企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基木养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险计划.在国外,企业年金一般被称为私人养老金计划、职业年金计划或雇主年金计划.大多数实行市场经济的国家都推行了企业补充养老保险.在美国,基本养老金提供的养老金相当于退休前平均工资的40%,补充养老金约为30%,大约有70%的企业加入了补充养老保险计划;在德国,补充养老金相当于在职工资收入的15%,有三分之一的企业参加了补充养老保险;在日本,有60%民营企业实行了补充养老保险制度.     

我国企业养老保障制度的缺陷及对策

1991年6月颁布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革决定》拉开了我国社会保障制度改革的序幕。经过一段时间的实践，于1994年底又进一步在全国推行“社会统筹和个人帐户相结合”的新的养老保险制度。新制度是否使职工的养老权益得到了充分的保障，它在推行过程中暴露出哪些弊端，其症结何在？这正是本文所要努力回答的问题。一、我国养老保险制度的主要缺陷新的社会保障制度的核心内容是让职工负担部分保险费，以减轻企业负担和增加个人责任感，建立职工个人退休金帐户，将企业和个人交费两大部分积累于个人帐户，以解决随收即付制度与…     

完善社会养老保险体系

完善社会养老保险体系张学泉近几年来，各地都逐步建立了社会养老保险制度，由企业的全部负担改为部分统筹或全额统筹，为解决企业均衡负担，解决退休养老金的发放起到很好的作用。但是，这种改革还滞后于市场经济的发展．完善的办法是积极创造条件，实行由社会劳动保险部...     

我国城镇养老保险基金收支平衡的预测分析

文章构建了我国城镇养老保险基金统筹账户的收支预测模型,预测到2035年,养老保险基金缺口规模达12675.1亿元.针对我国养老金发展现状提出弥补收支缺口的措施:扩大养老保险覆盖面;合理制定养老金缴费率和替代率;严格执行退休政策、适当延长退休年龄;规范养老保险基金的运营管理.     

对我国城镇职工基本养老保险制度收入替代率的定量模拟分析

养老保险制度是为老年人提供定期收入保障的制度 ,其基本目标是保障退休老年人的基本生活 ,并在更高的层次上提供一定的收入替代 ,使老年人的生活水平不因退休而降低。养老保险提供的收入替代水平用收入替代率来衡量 ,它是退休后得到的养老金占在职期间收入的百分比。根据研究目的 ,退休后的养老金收入可以用养老金总收入 ,也可以用可支配养老金收入 ;可以用社会平均养老金水平 ,也可以用不同人群或个人的养老金水平。在职期间的收入可以用退休前一年或几年的平均工资、在职期间的平均工资或社会平均工资等 ,也可以用在职期间可支配收入 ,即…     

浙江省城镇职工个人账户养老金给付的精算分析

为了缓解人口老龄化和城市化带来的压力，我国进行了一系列养老保险体制的改革。1997年国务院颁布的〈关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定）（国发[1997]26号文），将我国的养老保险制度由现收现付制转变为社会统筹与个人账户相结合的部分积累制。由于政府在养老保险制度的转轨过程中尚未对历史债务建立补偿机制，统筹账户和个人账户的“混账”运行，造成养老保险制度透支个人账户基金，导致个人账户空账运行。严重的空账使新制度在实际运作中停留在现收现付模式，日益严重的人口老龄化加大了未来养老金给付的支付危机。     

乌海市努力提高基本养老保险统筹层次的做法

乌海市基本养老保险市级统筹经 过了多年的积极探索,开拓创新,目前 已实现了制度统一、标准统一、管理统 一和基金统一调剂使用的严格、规范 的市级统筹。 一、乌海市市级统筹基本情况 乌海市养老保险改革起步于80 年代中期,到目前基本养老保险已覆 盖到全市各类从业人员,参加行业统     

“职工平均工资”的困惑——兼论基本养老保险制度的完善

在现行的城镇职工基本养老保险制度中,"职工平均工资"是一个重要的指标.它既与基本养老保险费的征集有关,又与基本养老保险待遇(即基本养老金)的确定有关.然而,在城市化、市场化的进程中,城镇经济成份和劳动者就业形式日益多样化,社会管理制度,包括统计制度与统计方法,表现出种种不适应.一个比较突出的问题是,近几年由政府统计部门所提供的"职工平均工资"指标值,难以准确反映全社会职工的工资水平,使城镇职工基本养老保险制度在实施过程中面临种种困惑.     

中国养老保险隐性债务问题研究——基于封闭与开放系统的测算

 养老保险隐性债务是困扰着中国养老保险改革的核心问题。与国内已有研究主要对计划终止时债务进行测算不同，本文利用精算方法测算了另外两种隐性债务——当前参保人口债务和开放系统债务的规模。通过测算，本文发现：2000年以前参保人口的缴费远远不能满足自身养老金发放的需要；但是，得益于我国养老保险巨大的扩面潜力，持续不断的新参保者会使社会统筹基金的收支状况在未来二十多年内不断好转；从新参保者一生的缴费和养老金收益情况看，其能否真正为解决当前参保人口债务作贡献还取决于未来工资增长率与贴现率的相对大小和具体制度设计；在现行制度框架下，若未来工资增长率大于贴现率，新参保者都是纯受益者，且女性的受益程度高于男性，新参保者不会真正为解决当前参保人口债务作贡献，而仅仅是推迟了养老金危机爆发的时间而已。基于以上研究结论，本文对建立我国养老保险长效机制提出了政策建议。     

我国基本养老保险和企业年金的替代率水平研究

通过数理分析和精算理论研究各个支柱的养老金替代率。基础养老金替代率会随着收入升高而降低;个人账户的养老金替代率随缴费年限的增加而升高;运用企业年金去弥补个人养老金缺口是比较合适和有效的手段。因此企业可以根据自身的经济状况制定不同的年金方案,以补充社会基本养老保险的不足。     

鸡西市：基本养老保险问题

鸡西市于１９８７年实行基本养老保险制度改革，是实行社会统筹与个人帐户相结合的社会基本养老保险制度较早的城市之一。目前市直属企业参保户数为１９９２户，参加基本养老保险的职工人数为１２．４万人，国有企业参保率为１００％；集体企业为４７％，（矿务局等行业集体单位暂为未参加地方统筹）；其他企业和个体劳动者为３８％。１９９９年末全市收缴基本养老保险费为０．９８亿元，拨付额为１．１２亿元。全市参保企业离退休人数为３．５万人，职工赡养系数为４：１。在全市参加基本养老保险的职工中，建帐率达９５．５％，并逐步增加…     

深化我国养老保险改革的几个问题

“九五”计划期间，实行社会统筹与个人帐户相结合，是养老保险制度改革的重要内容。建立多支柱的养老保险体系，成为我国跨世纪的重大工程，借鉴当今世界各国养老保险改革中出现的问题与经验，我国亦应作出相应的机制选择和政策安排。本文用系统比较的方法，针对我国养老保险改革中出现的深层次的问题，阐述了作者的见解，并提出了具体的措施和政策建议     

机关事业单位养老保险终身替代率测算及敏感性分析

通过构建精算模型,测算机关事业单位"新人"退休后养老金的终身替代率,并对其敏感因素进行分析。结果发现:现行机关事业单位养老保险制度下"新人"的终身平均养老金替代率具有较强的弹性和充足性,且替代率的性别差异明显;养老金替代率与缴费年限、社平工资增长率、基金投资收益率和基本养老金调整系数正相关,与缴费工资基数负相关。基本养老金能够缩小不同收入群体之间的养老金差距,具有较强的再分配功能;职业年金能够大幅度提高终身养老金替代率水平,具有较强的缴费激励效应。提出建议:适当延迟退休年龄;灵活提高个人缴费基数;谨慎投资运营基本养老保险基金与职业年金基金;设置适度的基本养老金调整系数。     

为“新农保制度”叫好

近日，国务院常务会议审议并原则通过《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，接着在北京召开了全国新型农村社会养老保险试点工作会议，全面安排和部署这项工作，标志着中央又一重大惠农政策正式出台。“新农保制度”主要包括两个方面，一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇，闰家财政全额支付最低标准基础养老金；二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法，地方财政对农民缴费实行补贴。     

养老保险个人账户调整的精算分析

1个人账户调整政策我国从1997年开始建立养老保险个人账户,由原来的现收现付模式向部分积累模式转换。现时的养老保险缴费政策为:个人按“本人缴费工资”缴纳8%,单位则缴纳职工工资的20%(费率各地有一定差别),其中,个人工资的11%划入职工个人账户,剩余部分则划入社会统筹基金。     

中国养老保险制度改革中性别利益的精算分析

养老保险制度存在性别利益问题.基于性别视角分析中国养老保险制度改革对于不同性别的影响.分析表明:改革扩大了两性间的养老金水平差距,削弱了不同性别间的收入再分配效应;养老金账户的缺口依旧存在,女性养老金账户的缺口有所缓解,男性养老金账户的缺口进一步扩大.     

收入、预期寿命和社会养老保险收入再分配效应

本文在考虑职工基本养老保险典型不同缴费基数参保者寿命存在异质性的情况下，通过内部收益率的计算考察典型不同缴费基数参保者之间的养老金收入再分配效应。首先根据省级宏观截面数据估计了职工基本养老保险典型不同缴费基数参保者退休时的平均余命，再据此分别计算和比较不同参保群体的内部收益率。 研究发现职工基本养老保险制度总体上呈现微弱的正向收入再分配效应。虽然低缴费基数参保者内部收益率略高于中、高缴费基数参保职工，但其内部收益率因相对较短的寿命而大大降低。这也提醒政策制定者在研究制定延迟退休、社会养老保险全国统筹等政策时需要充分考虑参保职工内部不同群体间的平均预期寿命差别，对低收入参保者予以特别关注。     

我国养老保险个人帐户体系的资金纵向平衡实证研究

本文对当前制度下我国个人帐户的平衡进行了理论与实证分析,探讨了相关制度和市场变量对个人帐户收支平衡的变动情况,并对养老保险制度的下一步改革提供一些理论与实践的借鉴。     

机关事业单位养老保险替代率问题探讨

2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金“双轨制”正式终结.目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题.文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算“新人”和“中人”的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义.