新时期加强高校基层党建工作创新研究

高校基层党组织是党在高校的组织基础和战斗堡垒,是党在高校全部工作和战斗力的基础,必须认真贯彻落实党的十七大精神,不断适应新形势、新任务的要求,切实加强党建工作创新.高校基层党建工作创新主要在理念、组织设置、工作方式、组织活动内容、党建理论以及建立和完善创新的制度保障和工作环境等方面下功夫.     

基层党建工作创新管理分析

基层党建工作是党的建设工作的基础，保持基层党建工作的创新管理，不断地为党建工作注入新的血液与活力，是保持党的先进性的重要一环。本文围绕目前基层党建工作中存在的几点问题，提出相应的解决对策。     

促进社区党建中的组织创新

建设社会主义和谐社区的落脚点在社区党组织。当前．社区党建的滞后和无序已经不适应形势发展的要求．只有加强社区党建，推进社区党建创新才能促进社区和谐。社区党建创新是一个系统工程．而基层党组织建设则是社区党建过程中创新观念建设、制度建设和内容建设的载体．它既是推进社区党建的保证．同时又是构建和谐社区的关键所在。     

贯彻落实十七大精神创新研究生基层党建工作

十七大报告提出了新时期党建的基本思路．为高校党建工作提出了新要求。文章结合高校研究生党建的工作实际，重视研究生基层党建所存在的问题和面临的困难，从工作模式和机制、组织生活的形式与内容、发展党员工作三个方面．论述高校研究生基层党组织工作创新。     

始兴党建案例获“十大优秀创新奖”

近日,"守初心担使命"全国党刊基层党建创新案例暨首届广东基层党建创新案例交流会在广州珠岛宾馆举行,对来自全省的基层党建优秀案例进行颁奖。其中,"韶关始兴:筑牢党组织战斗堡垒,谱写乡村振兴华章"荣获"广东省基层党建十大优秀创新案例奖"。     

浅谈国有企业基层党建工作的创新

文章对国有企业基层党建工作存在的问题作了浅要分析，从创新应如何切入、创新的有效策略两方面浅论了国有企业基层党建工作应如何创新。     

公推直选的“南京影响力”

11月28日，“第一届全国基层党建创新论坛暨最佳和优秀基层党建创新案例颁奖活动”在北京人民大会堂举行。令人振奋的是，南京的“社区党组织公推直选的实践探索”得到了各方的充分肯定，被评为20个全国基层党建创新案例之一。市委常委、组织部长王奇参加了论坛和颁奖仪式，并作了《积极推进基层党组织公推直选全覆盖制度化》的大会主题发言，取得了热烈的反响。     

新时期企业基层党建工作创新和思考

经济社会发展日新月异。创新是民族发展的不竭动力。在新形势、新任务面前,唯有不断创新,以变应变,才是企业基层党组织抓好党建工作的关键。结合企业基层党支部工作实际,从制度、内容和方法三个维度,浅谈对基层党建工作创新的认识和体会。     

高校研究生党建工作的创新探索

研究生党建工作是研究生思想政治教育工作的龙头,对于研究生思想政治教育、培养拔尖创新人才、创新型国家建设具有重要意义.党建工作创新应坚持以人为本,贯彻科学发展观,围绕人才培养中心工作,坚持理想信念教育.提出了党建工作创新应进行顶层设计,创新研究生党建工作体系;搭建工作平台,创新研究生党建工作载体;利用信息技术,提升党建工作的质量和效率;提升支部活力,创新研究生基层党建工作.     

对创新高等学校院系党建工作的思考

如何创新高等学校院系党建工作 ,是摆在每个基层党建工作者面前的重要课题。创新是一个政党永葆生机的源泉。“三个代表”重要思想是高等学校院系党建工作的理论依据。院系党建工作必须与教学、科研、学科建设有机结合 ,树立以人为本的意识 ,积极推进教育创新工作 ,为教育事业提供坚实的政治保障     

以品牌创建助推基层党的建设创新

把品牌的理念引入党建工作是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践模式,是提升组织生机与活力、尊重基层首创精神、推动基层党建工作创新发展的必然要求。基层党组织借鉴品牌营销理念,加大推介宣传力度,使基层党组织的形象更加鲜活;借助品牌凝聚作用,推动资源进一步整合,凸显资源规模效应;开展工作流程再造,推动自身建设进一步规范科学;创新工作方式,联系群众、发挥作用的形式更加多样化。借鉴市场经济领域内的品牌理念进一步明确品牌的发展思路,加强内涵建设,促进党建品牌的可持续发展将推动基层党的建设创新走向新的高度。     

坚持科学发展 创新工作方式 促进机关党建标准化管理工作落到实处

近年来．南京市地税局机关党委认真践行科学发展观．不断创新机关党建工作方式．在机关党建标准化管理方面进行了积极探索．有效促进了机关党建工作水平的提升．市局机关党建连续3次被市级机关工委评为先进单位．被市委表彰为先进基层党组织．开展的“先锋行动”被省级机关工委评选为机关党建创新创优奖。其主要做法：     

在深化基层党建中构筑“三个发展”新阵地

雨花台区梅山街道地处南京市西南郊,下辖7个居民社区,常住人口43066人,属纯居民街道,驻地有上海宝钢梅山钢铁公司等国家大型企业。近年来,街道党工委立足梅山实际、突出基层党建特色,按照“抓基础．抓规范．抓特色”的工作思路．深入学习实践科学发展观．在加强基层党建工作中助推街道转型发展、创新发展和跨越发展．     

加强党的制度建设创新基层党建工作

近年来．南京卷烟厂紧紧围绕深入推进“卷烟上水平”和创建“优秀卷炯工厂”．坚持用制度创新不断促进基层党建工作．坚持按照用制度管权管事管人的要求．把制度转化为党员干部的自觉行动准则．为企业党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用提供了有效管用的制度平台和保障。然而鉴于新形势下的党建要求．基层党建工作的思路和平台有待于拓宽．党建工作的制度性还有待于进一步加强。下面．结合实际谈点学习体会。     

以改革创新精神加强高校党的基层组织建设

当前高校党的基层组织建设中存在组织机构不健全、党员党性锻炼不够、党组织活动单一、组织制度落实不到位等问题,在新形势下,高校基层党建工作应与时俱进,以改革创新精神,通过科学设置党的基层组织、创新基层党组织活动、加强基层党组织的工作载体建设、深化基层党建体制创新等途径,增强基层组织建设的生机与活力,促进党建工作的顺利有效开展。     

高校党建工作创新机制研究

高校是党建工作的基层堡垒,做好高校党建工作,对于加强和巩固党的领导,坚持正确的政治方向,提高广大师生的政治素质具有重要的意义。创新党建工作机制是高校内涵发展的客观需要,是高校破解发展难题的重要载体,是高校迎接挑战的重要保证。只有实现党建组织领导机制、渗透结合机制、保障机制、信息反馈机制、队伍建设机制的创新,才能够进一步提高党建工作的效能。     

积极探索社团建党的新路子

近年来．南京市下关区小市街道坚持“强基础、强核心、强队伍、促规范”的工作方针．解放思想．大胆创新．积极探索推进在民间社团中建立党的组织．使基层党建工作取得到了明显成效．     

“双一流”建设背景下研究生基层党建的创新路径——以工科院校为例

高校党建工作是基层党建工作的重要组成部分,是落实高校立德树人根本任务的组织保障。“双一流”建设背景下加强工科院校研究生基层党建工作具有突出的时代价值和现实意义。当前,工科院校研究生基层党建工作普遍存在方法创新少、协同效果弱、主体参与度低等问题。加强工科院校研究生基层党建工作,要坚持以智慧党建为主要形式,创新基层党建治理方式;以组织协同为主要方针,创新基层党建责任体系;以导师参与为主要模式,创新基层党建互动模式。     

新时代基层党建工作提升人才培养质量新思考

中国特色社会主义进入新时代,要求基层党建工作必须努力开创"强起来"的新局面。创新学生党建工作是加强高校基层党组织建设的重要内容,是新时代党的建设质量提升的基础工程。新时代基层党组织从切实提高学生党建工作的政治站位、不断更新学生党建工作的理念方式、着力加强学生党建工作队伍建设三个层面构建高效、协调、可持续发展的全员育人机制,为提升人才培养质量提供借鉴。     

模式创新，南京基层党建发展的源泉：雨花台区：基层党建的“民情流水线”模式

近年来，南京基层党建创新的脚步不断加快。“民情流水线”模式、区域党建工作“3·3”制模式、“党代表常任制”模式、“支部＋专业合作社＋农户”模式……各区县在基层的党建模式建设上不断探索、创新，开启了南京党建的一个全新时代。