合并会计报表中合并价差问题的研究

合并报表是会计领域的一大难题,我国对合并价差问题的处理与国际惯例有一定的差距,有必要参考国际上有关合并价差问题的规定,促进我国合并会计报表理论与实务的发展.     

合并会计报表的国际比较

合并会计报表是当今国际会计三大难题之一，目前许多会计理论工作者和会计实务工作者都在研究合并报表问题，寻求解决合并报表实务中难题的办法。合并会计报表理论有母公司理论、实体理论、当代理论和所有权理论。企业合并日合并会计报表的编制方法有购买法、权益集合法和新实体法；期末合并会计报表的方法有全部合并法、比例合并法。世界各国由于会计环境不同，合并会计报表理论和实务呈现出较大的差异性，合并范围也不相同。     

关于合并报表特殊性的探讨

合并会计报表与个别会计报表相比存在其特殊性 ,本文以其特殊性为切入点 ,分析了合并会计报表特殊的信息使用者及其特殊的信息需求 ,围绕如何满足信息使用者的特殊需求这一主题 ,论述了合并会计报表中合并价差、少数股权、推定损益等特殊的构成内容及其计量问题 ,希望能够对我国合并会计报表理论的研究有所启示     

试论合并价差及其会计处理

分析了合并价差包含的内容,指出采用合并价差来编制合并会计报表的不足,并提出改进建议.认为目前合并价差有存在的必要,但随着会计理论和实务水平的提高,将会被更为完善的会计处理方法所取代.     

我国合并会计报表理论的比较与选择

合并会计报表作为会计三大难题之一 ,会计界对其研究一直方兴未艾。首先阐述了合并会计报表理论在我国的发展 ,进而通过对各种合并理论的比较 ,得出各种方法的优劣 ,最后得出我国合并会计报表理论的选择方案     

股权投资差额与合并价差相关问题辨析

以我国的相关会计规范为依据 ,针对在投资业务中出现的股权投资差额与编制合并报表时形成的合并价差进行辨析 ;阐述了二者在形成范围、内容、列示及核算方法等方面的区别 ,并从产生原因的角度揭示了二者的内在相关性。指出目前我国有关会计规范中存在的问题及修正的必要性 ;提出了对股权投资差额按项目摊销 ,取消合并价差 ,取消原合并价差中规范的债券抵消内容等相应的改进建议 ,以使我国的会计制度更加完善并与国际惯例接轨。     

合并会计报表理论问题探讨

合并会计报表理论问题一直是合并问题中探讨的热点。文中首先介绍了合并会计报表3种主要理论———所有权理论、主体理论、母公司理论,从各自的理论依据、报表的使用者、母公司编制报表的立场、对科目的处理方法、目前的使用情况进行了简单的说明;再从合并范围、报表需求者、国际发展趋势这些对合并会计报表理论选择的影响因素进行了分析,并提出了我国应该选择主体理论;最后对我国企业合并会计准则的制定提出了建议。     

合并会计报表理论问题探讨

合并会计报表理论问题一直是合并问题中探讨的热点.文中首先介绍了合并会计报表3种主要理论--所有权理论、主体理论、母公司理论,从各自的理论依据、报表的使用者、母公司编制报表的立场、对科目的处理方法、目前的使用情况进行了简单的说明;再从合并范围、报表需求者、国际发展趋势这些对合并会计报表理论选择的影响因素进行了分析,并提出了我国应该选择主体理论;最后对我国企业合并会计准则的制定提出了建议.     

购买法下"合并价差"与"商誉"的比较分析

我国的合并会计处理方法与国外相比较特殊,合并报表上不确认"商誉",而将"商誉"并入"合并价差"."商誉"和"合并价差"有何关系?我国和国外的合并报表对此问题如何处理?我国是否应该取消"合并价差",单独确认商誉呢?美国已经取消对商誉每年摊销的做法,改用计提损失准备,这种新做法在我国是否适用?对上述问题进行分析很有必要.     

合并会计报表的合并理论探析

为了满足母公司财务报表使用者了解企业集团在整体上的财务状况、经营成果和现金流量等信息的需求 ,就必须按照一定的准则 ,编制合并会计报表。     

对高校合并后的人力资源整合策略研究

当前我国的大学出现了联合或合并办学的良好态势 ,这是高等教育管理体制改革的一项重大突破。高校合并从目标上讲有利于提高办学效益 ,调整高教结构 ,引入社会参与办学 ,促进提高质量 ,有其合理性。但合并工作是复杂的 ,难免会受到各种整合因素的制约。人力资源整合 ,作为影响高校合并成败的关键之一 ,越来越引起人们的重视。本文从人力资源整合的定义出发 ,探讨高校合并后的人力资源整合的原则和策略。     

对企业并购若干问题的研究与思考

企业并购会带来经济利益,同时也可能产生相应的财务风险;并购所采用的财务方式和会计方法不同,又会导致不同的财务后果。因此,企业并购必须遵循市场规律,要避免盲目性;同时,要组建并购专项基金,拓宽并购筹资渠道;还要进一步加强会计制度建设,规范并购会计方法选择。     

合账法——关于网络环境下合并报表编制方法的思考

随着计算机网络技术的不断发展,集团公司内部的母子公司通过网络处理共同的相关业务、实现母公司对子公司的控制已经成为趋势。在这种情况下,传统的以个别母子公司会计报表为基础编制合并报表的方法已经不适应。本文提出了一种在网络环境下编制合并报表的新方法,使母子公司在网络环境下协同处理业务的同时,自然而然地产生集团公司的合并报表。     

我国企业并购存在的问题及解决措施

市场经济条件下,企业为了实现利润,扩大自身实力,进行资源的有效配置,增强自身竞争力,越来越多地进行并购活动。并购已成为当今经济生活中的一个颇为热门的话题。本文从各个角度全面分析了目前我国企业并购中存在的问题,并详尽阐述了如何解决这些问题。     

合并后的高校期末会计报表的合并调整程序与方法初探

为了实现教育资源的优化组合 ,近年来国家对许多高等院校进行了合并、划转和调整。在合并后的高校各校区之间出现大量的拨入、拨出经费 ,往来结算等财务核算工作。从而产生了一项新型的、类似于企业集团的会计工作———期末会计报表的合并及调整工作。本文拟就高校合并后的期末会计报表的合并及调整工作 ,结合笔者在相关业务工作中的实际 ,作一些探讨     

同一控制下和非同一控制下控股合并发生日的会计处理

企业合并是指两个或两个以上单独的企业(法律主体)合并成一个报告主体的交易或事项,这种企业合并关键在于控制权的变化,因而是以长期股权投资为前提的。通过实例分析的方式,对新准则体系下同一控制下和非同一控制下的控股合并引起的长期股权投资的初始计量、差额处理以及合并日合并报表的编制问题进行比较研究。     

母公司对子公司知识转移的影响因素研究

促进母公司对子公司的知识转移是企业集团保持竞争优势的关键。本文认为母公司对子公司的知识转移过程是互动的学习过程,该过程分为选择、传送、学习和反馈四个阶段,各个阶段中存在着影响知识转移的关键因素,包括转移知识的层次、母公司的知识存量、子公司的吸收能力等,因此建立有效的转移机制才能促进母子公司的互动学习。     

跨国母子公司间管理移植的实证研究

跨国公司转移的管理知识主要嵌入在其母子公司关系的情境中,以跨国母子公司关系为研究视角,构建了跨国母子公司关系与跨国公司管理移植的关系模型,并以国内发达地区的158家跨国公司在华独资设立或控股的子公司为对象,运用结构方程模型进行实证研究。结构模型的验证结果显示,母子公司信任程度、控制程度、子公司角色（整合化）对管理移植具有显著正效应,子公司角色（当地化）对管理移植具有显著负效应,文化兼容对通过信任程度和控制程度对跨国企业管理移植有显著的间接作用。子公司吸收能力、管理知识特性对母子公司关系与跨国企业管理移植的关系具有调节作用。     

我国企业跨国并购的整合能力差距与整合途径探讨

文章分析指出近年来我国企业跨国并购成功率不高的主要原因是企业的国际整合能力不足。据此提出了提高跨国并购整合能力的对策建议:做好兼并后的整合计划和准备;依法合情合理处理好员工的利益问题;文化的整合要与管理的整合同步进行;学习美国GE公司“少食多餐”的并购法则,企业的整合与公司治理的国际化要同步推进等。     

我国上市公司购并重组行为浅析

本文结合我国股票市场的特点,对我国上市公司的购并重组方式进行概括和总结,将我国股票市场上出现的购并重组方式归纳为扩张型、收缩型、控制权转移型和资产置换型四大类,并分类进行讨论.