公共关系和图书馆文化建设

一、图书馆文化建设所谓图书馆文化，是指图书馆组织在长期的历史发展过程中，受社会政治、经济和文化诸因素作用而逐渐形成的、能够长期维系和推动图书馆生存和发展的群体意识、规范及其他管理特征的集合。它包括物质、精神和管理三个方面，具体说，即：图书馆的馆藏及设备、办馆思想、馆的整体形象及精神面貌、馆的各种规章制度及管理措施以及工作作风、道德风范等等。图书馆的馆舍、馆藏、设备等，受客观因素的制约较多，从主观努力上建设图书馆文化，主要应着力于精神文化与管理文化方面。我国的图书馆文化，在秉承了服从、忍让、吃苦耐…     

高校图书馆教育功能漫议

高校图书馆是高校教学科研的三大支柱之一,必然地具有教育功能.具体说,高校图书馆是高校开展教学活动的"第二课堂"、开展科研活动所必需的"资料库"信息库"、人文素质教育的重要阵地、校园文化建设的一支主力军.高校图书馆的教育功能,主要是通过文献资料的传递和知识信息的传播、图书馆工作人员的导向性和示范性、各种形式的文化活动和图书馆自身的形象等途径得以实现.     

试论图书馆人员结构的阶梯性

图书馆人员的结构,从不同的角度,可以划分出多种类型。如果从管理学出发,主要考虑的应该是知识结构、年龄结构和个性结构。 先说知识结构。知识结构是指一个集体或团体中人员的文化程度、学识水平和专业特长的组合,搭配和排列。图书馆人员的知识结构应该是高、中、低的有机组合。 为什么图书馆人员的知识结构要强调是高中低的有机组合呢?这是由于图书馆的工作性质所决定的。众所周知,图书馆是服务性的学术机构。一方面,它具有浓郁的学术     

从新生抓起,履行好高校图书馆的职能

《高等学校图书馆工作条例》第二条规定，高校图书馆的职能是履行“教育职能和情报职能”。这里说的“教育职能”，主要是针对广大的高校学生而言，其中又包括政治思想品德教育和科学文化知识教育两大方面。总的来说，是要全面配合高校的教学与科研，培养“四有”新人．有人效益如何，是衡量图书馆工作的重要标志，也是评价图书馆的主要标尺。众所周知，图书馆是“知识的宝库”，是“文化知识的海洋”，是“智控的王宫”，是学术性、教育性、服务性的机构，是高等学校图书、资料、情报的中心，也是高等教育·系列中的一个重要组成部分、是社…     

提高图书馆员工素质,发展图书馆事业

当今世界激烈的综合国力竞争不但是各国经济、政治、军事的竞争 ,而且是各国文化的竞争。党的十六大报告确立了文化建设的战略地位 ,图书馆作为国家文化基础设施的重要组成部分 ,有着不可取代的作用。图书馆的主要功能是提供知识信息资料服务 ,图书馆工作人员的素质决定着图书馆服务功能的体现。因此 ,提高图书馆员工素质是图书馆事业发展的一个关键。     

高校图书馆在知识经济中的主要任务

网络、多媒体等为高校图书馆成为信息服务中心 ,提供了强有力的技术基础和条件 ,大大加快了图书馆信息化服务的进程。然而人们要全面系统获得文化科学知识 ,虚拟图书馆与因特网是难以满足的。可以肯定的说 ,图书馆与数字化图书馆会在 2 1世纪共存互补 ,形成一个有机体 ,图书馆的非数字化信息资源将是网络信息有益补充     

构建图书馆核心价值体系的实践研究

本文在和谐文化建设的大背景下研究图书馆核心价值体系的构建,提出构建图书馆核心价值体系首先要体现出和谐、以人为本、可持续发展三个主要思想,继而在实践中总结提炼了图书馆核心价值体系的主要内容,包括馆藏价值、管理价值、服务价值和文化价值,并对每类价值内容作出了初步阐述。     

坚持图书馆事业为无产阶级政治、为生产、为工农兵服务的方针

(一)为无产阶级政治、为生产、为工农兵服务,这是党和毛泽东同志对文化专业和图书馆事业的一贯方针图书馆事业是文化事业的一个组成部分。党对文化事业的方针,也就是图书馆事业的方针。图书馆事业要为无产阶级政治服务、为生产服务、为工农兵服务,对于图书馆事业来说,已经不是一个新的问题,只要我们重新复习一下毛主席的著作、党的历次文教会议的决议与指示,就知道这是党对图书馆事业长期以来的一贯方针。毛浑东同志在“新民主主义论”中教导我们说:“一定的文化(当作观念形态的文化)是一定社会的政治和经济的反映,又给予伟大影响和作用于一定社会的政治和经济;而经济是基础,政治则是经济的集中的表现。这是我们对于文化和政治、经济的关系及政治和经济     

基于地域文化的高校图书馆特藏建设研究——以淮海工学院为例

建设以地域文化为主要内容的特色馆藏,为地方的发展提供信息服务,对于高校图书馆可持续发展具有重要意义。以淮海工学院图书馆为例,论述了连云港特色文化的内容及特点,以及高校图书馆加强地方特色文献建设的作用,提出了建设特色馆藏的具体措施。     

以人为本：建设和谐图书馆服务文化的基本理念

人的自然文明性从根本上决定了和谐图书馆服务文化是人与自然和谐,人与人和谐的服务文化。和谐图书馆服务文化是“人是目的”命题对图书馆服务文化建设的必须要求与具体落实。建设和谐图书馆服务文化的必要前提是加强图书馆管理人员的能力建设。图书馆制度是规范图书馆工作人员及读者的行为,激发图书馆工作人员的工作积极性、主动性的基本准则,加强图书馆制度建设是图书馆和谐服务文化建设的基本保障。