期望绩效反馈效果对企业研发和慈善捐赠行为的影响

本文以中国A股制造业上市公司为研究样本,对期望绩效反馈和企业研发、慈善捐赠行为之间的关系进行了理论探讨和实证检验,并进一步考察了资本市场的绩效压力和分析师关注度的调节作用。研究结果表明:第一,当企业未实现组织期望绩效时,实际绩效低于组织期望绩效程度越大,企业研发和慈善捐赠行为都将增加;第二,当企业未实现组织期望绩效时,比较于资本市场绩效压力较小的公司,资本市场绩效压力较大的公司,期望绩效反馈对研发行为正向影响作用减弱,然而对慈善捐赠行为的正向影响作用却增强;第三,分析师关注度能有效地降低管理者与股东之间的信息不对称,当未实现组织期望绩效时,比较于分析师关注度较低的公司,分析师关注度较高公司的期望绩效反馈对研发行为的正向影响作用增强;然而对慈善捐赠行为的正向影响作用却减弱。     

创业团队企业家精神与公司绩效关系的实证研究

企业成长过程中创业团队企业家精神能否得到有效传承将直接影响企业的可持续发展.在文献回顾的基础上提出评价创业团队企业家精神的4个维度,并通过对206住企业高管成员的实地访谈和179份有效问卷的数据分析做实证研究,结果表明.创业团队企业家精神与团队绩效、公司绩效具有显著正相关关系,团队绩效作为中介变量影响创业团队企业家精神与公司绩效的关系,协作进取维度对团队绩效和公司绩效的影响作用尤为突出.     

机构投资者对其持股公司绩效的影响研究——基于机构投资者自我保护的视角

从机构投资者自我保护的视角出发, 通过构建公司内部人和机构投资者的博弈模型, 揭示了机构投资者对其持股公司绩效影响的微观机制.在此基础上, 实证研究我国沪深A股市场2004年-2012年公司样本.结果表明:机构对其持股公司绩效的改善作用在2004年-2007年和2008年-2012年两个阶段存在结构性变动;从整体来看, 在上述两个阶段, 机构投资者对其持股公司绩效有显著改善作用, 但第二阶段的改善作用明显减弱;基金有助于改善其持股公司绩效, 而其它机构投资者缺乏这种改善作用.机构在第二阶段改善作用减弱的主要原因是,在样本期间, 基金持股规模占比迅速衰减, 其它机构投资者持股规模占比大幅提高抑制了整个机构对其持股公司绩效的改善作用.     

我国房地产行业借壳上市的壳资源利用绩效实证研究

房地产公司借壳上市,历来都是资本市场重组大戏中不可或缺的角色.本文采用以财务指标为基础的综合评价方法来衡量壳公司股权转让前后的业绩变化,并以此对2005和2006年间我国房地产企业借壳上市的30个样本公司进行了实证分析.研究发现,房地产企业壳资源的短期利用绩效并不显著,要提高壳资源的利用绩效房地产公司本身应该更加重视上市公司的治理及各种资源的有效整合.     

公司治理结构对企业环境绩效的影响研究

本文从公司治理结构和环境绩效内涵出发,从公司股东、董事会和经理层探讨了公司治理结构对企业环境绩效的影响,研究发现公司治理结构对企业环境绩效具有显著的影响作用,从而提出应该完善公司治理结构,发挥公司治理监督职能的建议。     

企业家社会资本与公司绩效关系研究——基于中国制造业上市公司的实证研究

本文从企业家关系网络特征和网络资源动员能力两个维度界定企业家社会资本,并将此概念操作化为四个指标.基于332家中国制造业上市公司样本的实证研究结果发现,企业家的纵向关系网络和政治身份对公司短期绩效具有显著的负面影响,这与部分实证结果一致.主要由于中国市场化取得了巨大进展从而削弱了企业对政府的依赖和社会资本功效的滞后性所致.同时,我们没有发现企业家的横向关系网络对公司绩效具有显著影响,而企业家的声誉则表现出对公司绩效的正面提升作用,尤其是在提高企业绩效质量方面.企业家个人特质也表现出对公司绩效的显著正面影响.     

风险资本介入会提高企业的经营绩效吗?基于中国创业板上市公司的证据

以2009年10月至2013年6月中国创业板上市公司作为研究对象,考察风险资本介入对企业长短期经营绩效的影响效果和影响机理,以及风险资本的哪些特征会影响其对企业经营绩效作用的发挥.实证结果发现:1)风险资本的介入确实提高了企业的经营绩效,但这种提升作用只在短期内存在.2)风险资本介入后,企业短期经营绩效的提升主要来自息税前利润率的提升,而不是企业总资产周转率的提升;而企业息税前利润率和总资产周转率的双双下降则导致了企业长期经营绩效的下降.3)首次介入企业的风险资本数量越多,风险资本的经验越丰富,则风险资本对企业短期经营绩效的提升作用越显著.本文的研究结果表明,风险资本介入仅仅为企业带来了资金方面的支持,提升了企业短期的经营绩效,但风险资本并未给企业带来更多可持续增长方面的增值服务.     

融资融券对上市公司治理影响的研究

以融资融券机制推出为背景, 运用我国内地A股市场上市公司为样本, 研究了融资融券对上市公司治理水平的影响.回归结果显示, 成为融资融券标的后, 上市公司高管离职与高管薪酬对于公司绩效的黏性均有提高, 表明融资融券可以作为外部公司治理机制.机制检验显示融资融券是通过促进公司信息释放而提升公司治理水平的.进一步分析显示, 当公司面临行业竞争压力较小或面临财务约束时, 融资融券对于公司治理的促进作用更加明显.最后, 将融资和融券分开分析, 发现融资机制和融券机制均对公司治理有提升作用.证明了融资融券机制可以提高资本市场对企业的监督, 促进企业信息释放, 从而提高上市公司治理水平.     

区块链技术与企业绩效:公司治理结构的调节作用

当前,我国正在全面迈进数字经济新时代.区块链技术作为数字经济最为重要的基础技术设施之一,正在加速推动新一轮产业变革和数字创新,被越来越多的企业接受和应用.区块链技术对企业绩效的作用机制是什么?针对以上问题,本研究通过倾向得分匹配方法(PSM)选取2014-2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,以当年是否引入区块链技术作为公司治理手段为哑变量,通过计量分析研究了区块链技术应用与企业绩效之间的关系,并进一步探索了公司治理结构在区块链技术应用与企业绩效关系间的调节作用.研究发现,区块链技术应用对企业绩效有促进作用;当公司治理结构呈现较高独董比例和较高股权集中度时,区块链技术应用对企业绩效的促进作用得到加强.     

企业风险投资、商业模式塑造与企业绩效：基于CPSEDⅡ的实证分析

区别于独立风险投资过度追求财务目标，对于同时兼具财务与战略双重目标的企业风险投资如何影响标的企业绩效现有研究莫衷一是，根本原因在于对其作用机制缺乏深入分析.本研究基于资源战略匹配理论，从商业模式角度分析了企业风险投资对标的企业绩效影响的作用机制及边界条件.基于CPSED II的955家新三板IT企业实证研究发现：企业风险投资会通过商业模式创新维度(而非效率维度)这一中介效用对标的企业绩效产生负向影响，而标的企业股权集中度会对上述中介效应存在调节作用，本研究不仅厘清了企业风险投资对标的企业绩效影响的作用机理，同时也从商业模式视角深化和扩展了公司治理研究.     

Determinanten der Vorstandsvergütung

Using a novel, hand-collected data set covering all German non-financial firms listed in the Prime Standard of FWB (Frankfurt Stock Exchange), we examine determinants of executive compensation in German listed firms. We distinguish three potential determinants: firm characteristics, firm performance, and corporate governance characteristics. While we find that simple firm characteristics like size and industry affiliation together with time effects explain more than 60 % of variation in overall compensation, performance characteristics are economically inconsequential for the explanation of compensation levels. When we distinguish between widely held firms and firms with a large blockholder, we find that the latter grant compensation packages that are smaller, less sensitive to the firm’s stock market performance but more sensitive to the firm’s operating performance. Finally, we confirm that supervisory board characteristics also affect the level of executive compensation in German firms. Overall, our findings suggest that although the corporate governance environment in Germany has changed dramatically during the last decade, German listed firms are still exposed to high agency costs.     

The Mirror Effect: Corporate Social Responsibility,Corporate Social Irresponsibility and Firm Performance in Coordinated Market Economies and Liberal Market Economies

We investigate the classic management debate of agency versus institutional pressures through the application of the varieties of capitalism literature. In particular, we examine corporate social responsibility (CSR), corporate social irresponsibility (CSiR) and their relationships with firm performance in two types of capitalist systems: coordinated market economies (CMEs) and liberal market economies (LMEs). We note that while the CSR literature has tended to develop a balanced view on the influence of agency and institutional pressures, the CSiR literature has tended to emphasize the influence of agency. The latter appears to be a result of the fundamental attribution bias, where irresponsible corporate behaviours are attributed to individual managers or organizations, rather than the institutional environment. Our results, which include five years of data across 16 countries, show significantly greater CSR and significantly lower CSiR in CMEs compared with LMEs. Further, we find a positive relationship between CSR and firm performance in CMEs but not LMEs, and a negative relationship between CSiR and firm performance in LMEs but not CMEs. Overall, our results demonstrate the influence of the institutional environment, suggesting that corporate behaviours mirror the external environment.     

投资机会（IOS）设定下公司内部治理对经营绩效的影响——基于中国上市公司的经验研究

传统的公司治理研究将处于不同组织环境的企业等同对待,造成了研究结论的较大分歧.本文依据投资机会集(IOS)理论,运用我国上市公司的经验证据,在设定投资机会集的条件下,考察了不同成长性的企业其公司治理对经营绩效的影响.研究结果表明:成长性较高的公司,其经营绩效的改善与独立董事比例、高管层的持股比例显著正相关,但与高管层年薪相关关系不显著;成长性较低的公司.其经营绩效的提高与独立董事比例和高管层的持股比例相关关系均不显著,但与高管层年薪存在弱的正相关关系.     

Portfolio Interrelationships and Financial Performance in the Context of European Firms

The linkage between the interrelationships of a firm’s lines of business and corporate financial performance has been the subject of extensive research in the strategy field. Yet very little research has examined this key relationship within firms operating in Continental Europe. This study investigates firm relatedness and its further relationship to accounting and market-based performance measures within a sample of European firms. The results confirm a positive and significant relationship between resource-based relatedness and firm performance for German, Swiss and Austrian multi-business firms. Thus, this study provides further evidence that resource-based relatedness of large diversified manufacturing companies can help explain variability in corporate financial performance across different institutional environments.     

Effect of the board of directors and the audit committee on firm performance: a panel data analysis

This research examines the relationship between independent directors, the audit committee (AC), and firm performance, taking into account the impact of the chief executive officer’s powers and block shareholders. We use the maximum likelihood estimator, based on agency theory assumptions and cylindered panel data, to examine three models of firm performance. The results show that the independence of the board is reflected clearly by increased economic and equity performance of the firm. However, an AC that is fully independent or meets frequently is associated with lower firm performance. Unlike pension funds, institutional shareholders can be considered an effective control mechanism in the context of France. Our results development includes advanced explanations for market liquidity and shareholders’ portfolios. The study period ends before the European regulation on ACs came into effect in 2008. This allows for an appreciation of soft law in French corporate governance. It also lets us compare the data with the way firms operate their boards one decade later. The evidence provides useful guidelines on the supremacy of soft law in corporate governance and suggests that the composition and functioning of the board of directors should be moderated based on the firms’ context. The specificity of the cylindered panel data helps to better examine the impact of the board and AC’s independence and functioning in French corporate governance structure.     

基于联立方程模型的公司治理溢价研究——兼谈如何检验公司治理评价指标的有效性

公司治理溢价研究可以揭示公司治理与企业价值之间的互动机理,不仅有助于深化和丰富公司治理理论,为上市公司优化公司治理指明方向和重点,而且有助于投资者全面评估企业价值.而对公司治理的客观评价是公司治理溢价研究中的关键问题,本文在以往研究成果基础上,以上证公司治理板块的评选结果为参照样本,给出了检验公司治理评价指标有效性的科学方法,进而验证了以DEA方法构建的公司治理效率值指标的有效性;在此基础上利用联立方程模型对公司治理溢价进行研究,解决了公司治理与企业价值之间可能存在的内生性问题;以2007年中国沪市578家A股公司为样本对联立方程模型进行估计.结果表明,中国股票市场存在公司治理溢价,公司治理效率值每增加0.1,流通盘市场附加值就会有37.2%的溢价.     

财务困境、财务困境间接成本与公司业绩

本文研究了上市公司财务困境、财务困境间接成本及其与公司业绩之间的关系.通过实证研究企业陷入财务困境以后业绩变化的情况,本文认为,我国上市公司的间接财务困境成本显著为正,从总体来看,公司的间接困境成本大约为企业价值总额的25%-36.5%之间,资本结构对这种业绩的变化所引起的困境间接成本具有显著影响.负债率越高的企业,在困境期内将损失越大的市场份额和利润.     

社会责任的信号作用——基于中国市场的研究

承担社会责任能否提升未来公司绩效一直是国内外学者关注的焦点，大部分研究认为履行社会责任有助于提升公司未来绩效，将社会责任视为一种价值投资。在控制了当期绩效因素对企业承担社会责任的影响后，本文发现：（1）承担社会责任不能提升公司未来财务绩效，仅能对企业未来股票回报产生正向影响；（2）当期经济绩效较好的企业，社会责任会对未来财务绩效产生正向影响，而当期经济绩效较差的企业，社会责任会对未来财务绩效产生负向影响。文章结果表明：当期绩效较差公司承担社会责任存在更大成本，当期绩效较好公司可以通过履行社会责任向市场传达信号使其与当期绩效较差公司区分，但此信号行为本身不对公司绩效存在影响。早期研究发现社会责任与未来公司财务绩效的正向关系很可能是因未考虑当期公司绩效同时正向影响当期公司社会责任履行程度和未来财务绩效而产生的伪相关关系。本文实证结果一定程度上对现有社会责任促进公司绩效的理论分析框架构成了挑战。     

Strategic Innovation,Corporate Entrepreneurship and Matching Outside-in to Inside-out Approaches to Strategy Research1

This paper calls upon strategy researchers to employ a more holistic view of research into the firm. In the past the division between the outside-in, or market selection and positioning perspective, and the inside-out, or management of internal change perspective, has acted to spur advances in knowledge. Now it is acting as an impediment to further progress. One avenue through which these perspectives can fruitfully be combined is in a deeper exploration of the role of innovation and corporate entrepreneurship. Four propositions are offered upon which a useful platform can be built and it is suggested that the implied research agenda will help the field move forward, faster.     

终极控制股东两权偏离、替代效应与公司价值

基于2004～2006年中国上市公司截面数据,在实证检验不同治理机制间替代效应的基础上,系统分析了终极控制、公司治理与企业价值间的互动关系,验证了公司治理的中介效应。结果显示:1.董事会治理与其它治理机制间存在显著的替代效应。第一大股东持股比例的增加会强化董事会治理与股权制衡度、监事会治理之间的替代效应,而会弱化董事会治理与管理层激励、信息披露之间的替代效应;2.终极控制股东两权偏离对公司价值具有显著的负面效应;3.公司治理对公司价值具有显著的正向效应,其在终极控制对公司价值的作用机制中具有显著的中介效应,中介效应占总效应的比例超过50%。基于实证分析结果,最后为优化中国终极控制型公司治理提出了相应的政策建议。