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鬼谷子事纵横学派的创始人,其所著《鬼谷子》一书内容丰富。本文分析了《鬼谷子.决篇》中的六个"可决策",并以此为基础为现代管理思想的决策方面提出了一些着重点。即现代企业要用联系的眼光看待企业未来发展方向,树立科学的、可持续的发展观;现代管理者要在注重技能的同时更要关注于道德伦理素质和洞察力的培养。 相似文献
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在彼得·德鲁克的一生中，用自己的实践管理经验共写了包括《管理实践》《卓有成效的管理者》《管理的前沿》《公司的概念》等经典著作共39本，是20世纪全球不可多得的企业管理天才之一。 相似文献
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张瑞敏将《卓有成效的管理者》视为管理圣典，在他感到困惑的时候，会从彼得·德鲁克的思想中寻找慰藉和启示。菲利普·科特勒的贡献也同样如此，他的诸多营销理论在中国商界耳熟能详，产生着深远的影响。 相似文献
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在市场经济体制下,企业的生存与发展直接影响我国国民经济的发展。市场经济中企业充满了成功的机遇,也充满了失败的可能。如何加强和提高企业管理者的基本素质,成为人们关注的问题。文章中笔者运用《孙子兵法》中的计篇、势篇、虚实篇等史学经典来透视、阐述《孙子兵法》在企业管理中的应用,使企业管理者在工作上多一点帮助、在思维上多一点启迪。 相似文献
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先确定做"对的事情",再养成五个习惯,做到卓有成效并不难. 卓有成效管理者有五种技能,或者说做到卓有成效有五种习惯,即杜拉克列出的:时间管理;集中精力做出贡献;发挥特长;把精力集中在那些对结果最重要的事情上;做出有效的决策. 相似文献
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作为管理者,尤其是高级管理者,除了应具有高出普通人的能力以外,还应具有较好的品格和崇高的威望。否则他就不能成为成功的管理者。一、管理者的品格(一)品格的定义《现代汉语词典》定义为:“品性;品行。”《美国大学词典》定义为“使人与人之间有别之聚合的特质”。《美国英文词典》 相似文献
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野中郁次郎及其组织知识创新理论 总被引：6，自引：0，他引：6
与德明、德鲁克等管理大师相比,野中郁次郎应该算是国际管理学界的后起之秀。10年前,野中郁次郎在日本之外还鲜为人知,但是,伴随着近年在全球范围内掀起的知识经济和知识管理研究热潮,野中先生在国际管理学界和企业界的知名度骤然攀升,成为国际上公认的知识管理研究的权威学者。在过去几年中,野中博士在《哈佛商业评论》、《斯隆管理评论》、《加州管理评论》和《组织科学》等国际一流管理刊物上连续发表了多篇有关知识创新的论文,引起普遍关注;他与另一位日本学者在1995年用英文所著的《知识创造型企业》(ＴｈｅＫｎｏｗｌｅｄｇｅＣｒｅａ… 相似文献