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“苏联世界第一”,为“苏联世界第一”而奋斗,为“苏联世界第一”而求稳求安.这是苏联这个国家几代领导人的终极决策、也许.正是这个“苏联世界第一”让苏联在世界发展的洪流中迷失了自己前进的航道和方向; 相似文献
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每个时代都会有企业“做大”、“做强”的神话。“新疆德隆”从一家名不见经传的地方企业,通过产业资本控股金融机构,迅速膨胀为控制多家上市公司、金融机构、国内外企业,涉足数十个不同行业的庞然大物。德隆的发展壮大历程犹如神话,但随着资金链条的断裂,“德隆系”轰然倒下。德隆神话的破灭,让我们不得不对企业的“做大做强”进行更加理性的思考。 相似文献
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从某种程度上说,商业世界是一个暗礁密布、陷阱多多的地方。如何正确地着装、行事,如何在专业技能和个人行为之间寻求平衡,是我们要面临的一些挑战。也许你是企业高层,但你也会犯诸多的公司禁忌——就是指那些职业人士不够理解、没有正确遵循的“行规”。 相似文献
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以知识为基础的企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
“知识就是力量”是我们都熟悉的一句赞颂科学理性的格言,正是由于知识的力量,世界进入了蓬勃发展的工业时代。然而,我们现在又面临一个新的转型时期,知识逐渐取代工业时代占主导地位的生产要素——劳动力、资本和土地,成为企业最重要的资源。在工业时代,知识的力量需要通过其他资源才得以实现,企业主要为劳动力、资本自然资源等等而竞争,企业的竞争实力主要体现资本实力。但是,在知识经济时代,知识将成为企业乃至社会的中心,企业要获得竞争优势必须先管理好知识,企业的竞争实力主要体现为知识实力。“知识管理”与企业战略管理结合起来,以… 相似文献
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为管理而管理的时代结束了.杰克·韦尔奇一语点明:"别忙着管理了,赶快领导吧."这位曾经的世界第-CEO也许一下子悟到了时代所需,接着我们就看到了一场正在进行的管理上的革命. 相似文献
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百度一下“部门买断”,共找到相关结果3180000个,但没有一个可以真正解释双星集团正在试点实施的部门买断改革到底是什么。部门买断是双星的新“核弹”,它也许在不久的将来会被人们认为是世界企业发展史上一个可以称为“伟大”的创举。 相似文献
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<正>历史的经验和教训告诉我们,越是面对不确定的环境,越需要坚定信心、保持定力、沉着应对,牢牢把握企业经营主动与发展主动,力求在经济周期的峰谷间稳健行进。过去的2022年,对许多企业和个人来说,都是倍感艰难的一年。在风云变幻的国际、国内形势下,我们共同面临着诸多“世界之变”和“时代之问”:疫情反复、战争冲突、能源危机、通胀高企、断链脱钩······种种因素交织叠加,让全球经济的复苏之路更显曲折而漫长。在如此严峻复杂的环境下,企业该如何应对变化,化危为机? 相似文献
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战略绩效考核国有资产经营 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>考核是一个世界性的难题,也是一个永恒的难题。现实中,有的企业昨天是世界500强,是世界著名的企业,因为一个突发事件今天破产了。有的企业资不抵债了,种种原因不能破产,也许可能扭亏为盈了。这就需要我们思考,什么样的企业才是好企业?把企业管理成什么样才算管好了?把企业引导为什么样才是成功?对企业应该是“管控”、“掌控”还是“导控”?考核这个“指挥棒”,在国有资产经营中如何引领企业创造价值、评价价值、实现价值及反馈价值。然而,价值被衡量才能体现,这都需要考核,而且是科学的考核。 相似文献
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或许我们正陶醉于“中国因素为全球经济提供活力”、“机遇的新名字叫中国”等这样的口号,或许我们正为“世界工厂”落地中国而举杯庆贺。然而,“中国制造”现在正遭受着假冒伪劣和廉价仿制品的磨难。“世界工厂”的头衔,挥不去我们因缺乏自主知识产权而居于世界食物链下游的厄运。 相似文献
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<正> 当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势,是知识作为一种独特的资源,成为经济发展的核心要素。研究美国企业知识经济管理创新与发展的做法和成功经验,将有助于我们的企业步入知识经济时代,适应世界经济发展潮流,制定和实施新的经营管理谋略,以在知识经济竞争中取胜。 一、突出全球化的“现代意识管理” 美国企业普遍认为,知识经济时代具有经济全球化特征,知识、倌息、物流、人才等不受国界 相似文献
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在21世纪的今天,电视成为我们接触外部世界的主要媒介之一。在我们普通人的脑海中,外面的世界也就是我们在电视荧幕上所看见的小小块状世界。而然,由于“拟态环境”的存在,电视所带给我们的“真实世界”也只不是一个虚拟的、半真半假的世界而已。 相似文献