我校马克思主义理论课师资队伍建设研究

我校自五十年代开设马克思主义理论课以来，师资队伍建设取得了一系列成就，但要适应形势发展的需要，还必须加强师资队伍建设和师资队伍建设研究。     

高校师资队伍的可持续发展问题

面向二十一世纪，推进高等学校师资建设，是当前亟待研究的问题。现阶段高校师资队伍表现为向着多层次、复合型方向的发展趋势。未来高校师资队伍的建设应着重解决其可持续发展的战略问题，并以此制定相应的策略。在指导方针上应强调控制规模，注重质量，优化结构，提高效能以及重视国内培养与吸引优秀留学人员并举。“九五”期间，师资队伍建设的重点应放在学科队伍的调整和建设上。同时，还必须加强师资队伍管理体制的建设。     

学科梯队构成与师资队伍建设

学科梯队构成与师资队伍建设沈海牧高等学校要完成培养高级专门人才和发展文化科学技术的重要任务，关键在于要有一支结构合理、具有较高教学水平和学术水平的师资队伍。而师资队伍是由一系列学科梯队构成的。因此，加强学科梯队建设．是师资队伍建设中的一项重要基础工作...     

关于基础医学教师队伍建设的探讨

关于基础医学教师队伍建设的探讨艾寿坤，王志强，张昌菊，李卫红（医学基础课部）师资队伍是办学的台柱子，因此，师资队伍建设是高校建设永恒的主题。在经历了９０年代前后“伤筋动骨”的躁动和“断层”的折磨之后，如今高校师资队伍仍未走出不稳和断层的阴影。尤其是基...     

现代职教体系下加快民办高职院校师资队伍建设的新思路

本文从人力资源管理战略性工作组织文化建设和师资队伍规划建设方面论述建设稳定的民办高职院校师资队伍的新思路，同时论述了双师型教师队伍建设是改善民办高职院校师资队伍素质结构、提高专业技能水平的关键。     

新时代思想政治理论课师资队伍建设的新态势、新使命与新思路研究

当前，思想政治理论课师资队伍呈现持续扩容之势。高校应肩负起思想政治理论课师资队伍建设的架构、质量与保障三大使命，既要以目标为导向，优化师资队伍结构，又要以问题为导向，提升师资队伍素质，还要以效能为导向，筑牢制度机制保障，以此推动思想政治理论课师资队伍建设，为新时代高校实现立德树人根本任务提供强有力的师资队伍保障。     

学习邓小平同志的教育思想加快我院师资队伍建设

师资队伍建设是高校建设中的基本建设，也是根本建设，是具有战略意义的历史任务。加快师资队伍建设，是办好学校，振兴教育的关键，遵照邓小平同志有关教育的指示精神，采取有效措施，提高师资队伍素质，调动广大教师的工作积极性、主动性，稳定教师队伍，把教育真正搞上去。     

关于浙江省高校师资队伍建设的现状与对策

本文对当前浙江省高校师资队伍建设的基本情况及存在的主要问题进行了分析，在此基础上，有的放矢地提出了一些建议和对策：进一步明确指导思想，提高对师资队伍建设重要性的认识；把青年教师队伍建设作为战略重点，着眼于建设一支跨世纪的优秀教师队伍；采取超常规措施，加大师资队伍建设和管理改革的力度，努力提高教师的政治思想素质，加强教师的职业道德教育。     

突出重点加强建设精心规划扎实推进——浅谈贵工大？…

通过回顾贵州工业大学师资队伍建设“云梯工程”的提出、制定和实施，思考展望面向２１世纪我校师资队伍建设和学科建设的前景和目标。     

树立终身学习理念大力建设学习型师资队伍

树立终身学习理念，大力建设学习型师资队伍是适应21世纪高等教育发展的必然要求，是全新的师资管理理念和模式。建设学习型师资队伍是一项系统工程，又是需要积极探索的过程。领导带头，率先垂范，提高认识，端正态度，解放思想，更新观念，制定规划，明确目标，健全机制，精心组织，营造学习氛围，增强学习动力，是建设学习型师资队伍的几个重要环节。     

对独立学院师资队伍现状的分析与思考

独立学院师资队伍有其特殊性。本文从独立学院师资队伍现状出发，试图分析当前独立学院师资队伍存在的主要问题，并就独立学院师资队伍建设模式，选人渠道，聘用制度，激励机制，青年教师培养等问题提出看法。     

强化师资队伍建设是提升地方院校办学水平的关键

办学定位是高校发展的指南，它的实现需要有一支高素质的师资队伍。强化师资队伍建设是实现学校办学目标的基础和保障，也是提升办学水平的关键。目前，地方院校师资队伍建设还存在教师总量不足、缺乏有影响的拔尖人才、投入力度较小等方面的问题。为了培养高质量人才，提高办学层次，我们要从战略上高度重视，采取多种措施创建和稳定一支结构合理、素质优良的师资队伍。     

努力建设一支高水平的师资队伍

努力建设一支高水平的师资队伍许万敬近几年来，我院适应改革开放形式的需要，从学校发展的战略高度出发，把建设一支高水平的师资队伍作为学院的“一号工程”。统一认识，加大措施，加快“一号工程”的实施，取得了显著成绩。一、充分认识建设高水平师资队伍的极端重要性...     

教师业务档案的作用及其充分发挥

高等学校是进行人才培养和科学研究的基地，高校教师则是培养人才和进行科研的主导．可见，建设一支具有良好的政治业务素质，在数量、质量和结构上适合高校改革需要的师资队伍，是促进高等教育发展的根本大计．师资队伍建设是一项纷繁复杂的系统工程，它牵扯到高等教育的方方面面，受制于高校的诸多因素．而教师业务档案近年来以其独特的形式和内容，出现于高校档案行列之中；其在教师队伍建设中的重要性，愈加充分地显示出来．本文试就发挥教师业务档案在高校师资队伍建设中的作用等问题，陈述自己的一管之见．一、业务档案在师资队伍建设…     

稳定中青年骨干教师，加强师资队伍建设

稳定中青年骨干教师，加强师资队伍建设胡建新《中国教育改革和发展纲要》指出，“建设一支具有良好的政治业务素质，结构合理，相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本大动’。师资队伍建设是学校工作的一个永恒的主题，在跨入新世纪的门坎上，谁拥有一支卓越的中青...     

浅议以博士后工作推动高校师资队伍建设

师资队伍是高校整体发展目标的重要支撑,建设高水平的高校的本质在于建设一支高水平的师资队伍。如何结合高校博士后工作特点,在高校传统的加强师资队伍建设的常规手段之外,通过加强博士后工作有效促进高校的师资队伍建设,形成新的建设手段,进而提高师资队伍的水平和质量,对于师资队伍建设具有重要意义。     

新形势下的普通高校师资队伍建设

针对现普通高校师资队伍的主要问题包括缺乏敬业精神、素质较低、整体结构不合理、激励强度不够进行原因分析，并提出新形势下加强师资队伍建设的方法，主要包括对师资队伍建设的再认识、加强师德建设、优化结构、提高素质、完善聘任机制、加强考核、强化激励机制等。     

加强重点 突出特色 努力办好林学重点专业

我院林学系林学专业于１９９２年９月被省教委确定为省级重点专业。在省教委高教处的指导下，院、系两级共同努力，经过两年多奋斗，较好地完成了建设规划的各项指标。师资队伍建设、学术水平、教学科研及实验室和实习基地建设都上了一个新台阶。一、加强师资队伍建设，提...     

高校师资队伍建设的探索和思考

师资队伍建设是高校一项长期的重要任务,是保障和提高教学质量的首要条件。本文通过对我国高校师资队伍现状的分析,指出了师资队伍建设中出现的偏差,提出了建设高水平的稳定的师资队伍的基本途径,对完善高校师资队伍建设具有一定的借鉴作用。     

师资队伍建设与高等专科学校的可持续发展

师资队伍建设在高等专科学校可持续发展中的地位和作用,决定了必须解决高等专科学校师资队伍建设中现存的问题,从可持续发展的角度进行师资队伍的建设。