贯彻依法治国的基本方略 推进高校工会工作法制化

依法维权 ,依法治会 ,推进工会工作的法制化 ,是依法治国方略对工会工作的必然要求。为此 ,高校工会需要从以下几个方面去努力 :1 .坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度 ,使其发挥应有的作用 ;2 .注意维护教职工以教学、科研及进修为主要内容的劳动权利 ;3 .依法维护教职工以劳动工资、职称评定、住房等为主要内容的经济权利 ;4 .依法规范工会自身行为 ,加强工会内部管理     

对做好新形势下高校工会工作的几点思考

随着我国向社会主义市场经济体制的转型，如何正确认识高校工会工作面临的新形势，这是摆在当前高校工会工作面前的首要问题。本文在分析由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期对高校工会工作产生的问题时，提出充分发挥工会党联系教职工的桥梁和纽带作用，配合做好教职工思想政治工作，维护广大教职工合法权益，加强工会自身建设，说明这些工作对推动高校工会工作上新台阶，具有重要意义。     

基于大兴调查研究方法背景下的高校工会发展新路径探索

在高校工会工作开展过程中，个性化的教职工是高校工会工作对象，多元化的工作环境以及专门化的工作内容是高校工会工作的重要特征。调查研究方法具有科学性、人民性、实践性特征，根据高校工会的工作职能，有必要将调查研究方法融入高校工会工作中。将调查研究方法融入高校工会工作的路径包括六个方面，分别是融入工会政治工作、组织建设、制度建设、教职工权益保障建设、服务体系建设和工会自身建设。     

校务公开是高校民主管理的重要制度

校务公开被称为新时期高校工会工作三大工程之一的“民主建设工程”,是学校教代会制度建设的发展与深化,是建设社会主义政治文明的重要内容,是扩大基层民主的重要制度,是维权教职工合法权益的有效机制,是加强民主监督的好形式,应注重实效,积极稳妥地推进。     

对高校教职工党员发展工作的几点思考

加强高校教职工党员发展工作,对党的建设具有重要的战略意义。它是增强党的阶级基础,巩固党的执政地位,保持党的先进性的必然要求;是实践“三个代表”重要思想,坚定社会主义办学方向的重要条件。目前,高校党员发展工作的本质和主流是好的,但也存在着重学生党员发展轻教职工党员发展的现象。因此,做好高校教职工党员发展工作,是新时期加强教职工思想政治工作的一个重要突破口,也是高校党建工作的一项重要课题。     

增强高校工会服务效能的探索

高校工会是党领导下的教职工群众组织。它以维护党的利益和教职工合法权益为宗旨,以实现校园和谐稳定,促进教学科研的发展为目标。本文从加强党对高校工会工作的领导和指导、完善高校工会组织机构和职能建设、积极开发和构建高校工会活动的内容和载体等方面展开论述,结合多年工会工作实践及体会,探讨增强高校工会服务效能的方法和途径,为做好高校工会工作提供有益探索和参考借鉴。     

做好合并高校思想政治工作 提高高职学院的核心竞争力

整合区域内职教资源,对欠发达地区来说是发展地方高职教育的一项策略。但合并关系到新学院广大教职工的切身利益,必然在教职工思想上产生一定的波动,如何做好广大教职工的思想政治工作,是摆在党委和思政人员面前的一项大事。通过加强领导、宣传、引导、协调和学习,来提高认识,从而构建现代学校管理体制,提高高职学院的核心竞争力。     

树立和强化高校工会工作人本理念的若干思考

工会组织的职能及面临的新形势、新任务,决定了高校工会工作必须树立和强化人本理念,其基本要求是:保障教职工的民主权利,改善教职工的生活、工作条件,充分调动教职工的积极性和创造性。     

努力做好新时期高校工会工作

高校工会工作是中国特色社会主义教育事业的重要组成部分 ,面对新时期的新情况新问题 ,高校工会必须以“三个代表”重要思想为指导 ,从高校加强党的执政能力建设的高度 ,以维护教职工合法权益为基本职责 ,紧密围绕学校中心任务创造性地开展工作 ,促进高校为社会与经济发展贡献智慧和力量     

关于我国高校新时期工会工作的思考

高校工会作为教职工利益的代表者和权益的维护者,高校工会工作应根据自身的组织定位与社会职能围绕学校改革建设发展的工作大局,在推进民主政治建设、构建和谐校园中发挥重要作用。高等学校应建立和健全学校党委领导下的教职工代表大会制度,推行校务公开,落实全心全意依靠教职工办学,坚持以人为本、依法治校、以德治校、民主治校的理念。     

新时期高校教工法治素养的现状和对策分析

新时期以来,随着我国法律体系的不断完善和建设社会主义法治国家进程的推进,法治理念在大学生心中的地位也不断提升.大学生法治意识的不断增强,对新时期高校教职工在实际的教学和管理中的法治素养提出了更高的要求,教职工的法治素养需要与高校的法治建设相适应.论述了新时期高校教工法治素养的现状,进而阐述了提高教工法治素养的几点措施     

院所巡礼——盐城工学院工会

盐城工学院工会建立于1996年，与离退休工作处合署办公。现有工作人员9人，下设工会工作科、妇女工作科、计划生育办公室、扶贫工作科、离退休及关工委工作科等5个科室。并在校内设有24个二级分工会，会员1450余人，离退休人员366人。盐城工学院工会是校党委领导下的群团组织，是党委联系职工群众的桥梁和纽带，工作中把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，严格按照习总书记提出的“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”的要求，紧紧围绕学校工作中心和发展目标，履行工会各项职能，在工会自身建设、参与学校民主管理、为教职工办实事、丰富教职工文化生活、推进和谐校园建设等方面作出了积极贡献。     

加强民主管理，充分发挥工会在办学中的积极作用

工会是学校党组织联系广大教职工的桥梁和纽带,是办好学校的重要依靠力量。多年来,我校党政十分重视工会工作,把搞好工会工作作为依靠教职工民主办学的重要渠道,并积极支持校工会参与学校改革和按章程、法律规定独立自主地开展活动,取得了较大成效。1　加强党委对工会工作的领导,是充分发挥工会作用的关键。实践证明,办好学校需要充分发挥和调动广大教职工办学的积极性和创造精神。正是基于这一认识,多年来,校党委全心全意依靠广大教职工,充分发挥他们办学的积极性,促进了学校的民主建设。校工会是教职工的群众组织,也是党联系广大群众的桥…     

高校教职工思想政治工作浅谈

高校教职工的思想道德、行为习惯 ,对学生起着示范和榜样的作用 ,因此 ,重视和加强教职工的思想政治工作 ,就显得特别重要。做好教职工思想政治工作 ,加强领导 ,明确职责是保证 ;努力学习 ,提高素质是基础 ;联系实际 ,把握实情是条件 ;以身作则 ,领导带头是关键     

坚持"三个代表"思想积极推进高校组织工作

"三个代表"重要思想是新时期加强和改进党的建设的根本指针,也是做好新世纪高校党的组织工作的指导思想和行为纲领.结合当前高校改革及党建工作的实际,论述了推进高校组织工作的几点认识.     

论工会在高校精神文明建设中的作用

社会主义精神文明建设既是摆在我们党面前的一项长期的、艰巨的任务 ,也是高校工会工作者需要认真研究和探索的一个课题。工会在职业道德、社会公德、家庭伦理道德建设 ,校园文化建设 ,教职工代表大会的民主管理和民主监督三个方面的工作为高校精神文明建设起了促进作用 ,搞好这三方面的工作 ,有利于在新的形势下拓宽工会工作的领域 ,进一步提高工会工作的水平 ,更好地发挥工会组织的作用     

“三个代表”思想与工会工作创新

高校工会工作贯彻“三个代表”思想 ,应推动党的依靠工人阶级的方针的落实 ,实现民主管理的新突破 ;加强师德教育 ,维护教职工合法权益 ;充分发挥桥梁作用 ,实现工会工作创新。     

以"四个如何认识"为重点创新高校学生思想政治教育工作

江泽民同志提出的"四个如何认识",是新时期高校学生思想政治教育工作应把握的重点。深入研究,准确把握"四个如何认识"的内涵,是做好高校大学生思想政治教育工作的关键;在实践中创造性贯彻"四个如何认识"的要求,全力提高大学生对"四个如何认识"的认识水平,是做好新时期大学生思想政治教育工作的重要途径。     

网络信息化环境下高校工会工作的研究简

“要推进工会信息化建设,加强工会信息统计工作和基础工作”是中国工会十四大上王兆国主席在报告中提出来的。近几年来,随着计算机网络技术的迅猛发展,计算机网络已经渗透到社会的各个部分。作为工会,如何在网络信息化环境下履行各项职能,更好地为广大教职工服务,如何利用信息技术提升工会工作水平,是我们工会工作者需要认真思考和创新实践的问题。     

全心全意依靠教职工办学

全心全意依靠工人阶级是党和国家的性质、工人阶级的地位和作用决定的 ,而全心全意依靠教职工办学正是落实这一方针在教育阵地的具体体现。本文从新时期坚持全心全意依靠工人阶级的方针不动摇、领导班子要树立全心全意依靠教职工办学的思想、健全制度落实该方针和加强教职工队伍建设 ,提高思想业务素质等几个方面阐述依靠教职工办学的途径