高校共青团团员意识教育长效机制建立研究

高校团员数量占学生总数的95%以上,团工作的优劣,团员表现的好坏直接影响着学校的整体工作.当前在全团开展增强团员意识主题教育活动,是共青团加强自身建设的一项重大战略举措.构建团员意识教育的长效机制,有利于长期深入广泛地开展团员意识教育工作,要从思想教育、组织建设、团务管理和"党建带团建"等方面去考虑.     

高校大学生团员意识研究述评

团员意识是团员应具备的基础性素质,也是团组织建设的重要内容。自2005年团中央决定在全团开展以学习实践"三个代表"重要思想为内容的增强共青团员意识主题教育活动以来,对高校大学生团员意识的研究才广泛开展起来,并初见一些成果。本文力图通过对高校大学生团员意识相关研究的梳理,探析其研究现状,以为推动大学生团员意识的深入研究,并为实践应用提供参考和支持。     

高校团员意识教育的生长点内化点群集凝聚点

团员意识的共性本质是记得起自己是团员、先进青年、党的助手与后备军.高校团员意识还带有浓重的学习、志愿、法制、团队意识的高学历个性色彩.面对办学体制改革、网络冲击、市场人才需求压力、转型期价值整合,世界文化的碰撞磨合所带来的高校团员意识教育新难题,探索表明思想政治教育通道是团员意识的生长点;实践活动教育通道是团员意识的内化点;团的组织建设通道是团员意识的群集凝聚点.     

新时期科研院所共青团工作初探

科研院所要广泛开展共青团政治思想学习,要高度重视共青团组织建设工作,要创新开展共青团文体学术活动,要大力加强共青团团员意识教育,只有这样才能开创科研院所团工作的新局面,促进青年团员的健康成才。     

网络新媒体背景下高校共青团工作创新与发展

近年来,新媒体在大学生群体中得到了广泛应用,深刻影响了青年团员的思维方式、行为习惯和道德观念,高校共青团工作面临新的机遇和挑战。高校共青团要充分利用网络新媒体,开拓共青团工作的新思路,创新青年团员教育的载体,进一步引领青年、凝聚青年、服务青年和发展青年,提升高校团建工作的针对性和实效性。     

论如何将高校共青团打造成服务青年的堡垒

新时期高校青年团员由于受多元文化和思想的影响,团员意识淡薄与凝聚力不强,工作定位模糊与阵地缺失,工作内容单一与重点偏移,组织工作面临着严峻的挑战。团组织工作应清楚共青团工作的使命,青年学生的关注、需要及如何有效服务青年学生,聚焦青年思想引领、时代热点、青年需求和社会资源,将高校共青团组织真正打造成为联系和服务广大青年的坚强堡垒,进而服务团员青年成长成才。     

新时期高校共青团的使命

学习实践科学发展观,是新时期赋予共青团组织和广大团员青年一项既光荣又艰巨的历史使命.在新的历史条件下,高校共青团组织和团员存在着团员意识"淡化"、团组织服务能力"弱化"、组织生活"虚化"、工作载体"僵化"和队伍素质"老化"等问题.新时期,科学发展是高校共青团使命的第一要务,"以人为本"是共青团工作的落脚点和出发点.统筹兼顾、全面协调可持续发展是高校团组织工作的基本原则,大学生创新活动是共青团工作的重要内容,加强自身建设是共青团长远发展的着力点.     

浅析如何增强思想政治教育在高校毕业生就业过程中的实效性

针对目前严峻的就业形势,增强思想政治教育工作在高校毕业生就业过程中的实效性十分紧迫和必要。实效性得到增强,可以有效的增加毕业生的就业成功率。文章探讨了当前毕业生在就业过程中突出的思想问题,对如何增强思想政治教育在高校毕业生就业过程中的实效性提出了切实可行的措施。     

高校基层团组织活动对青年价值观的培养探讨

近年来,共青团工作取得很大进展,但也面临诸多问题,高校基层团组织影响力被逐步削弱以及学生团员对组织缺乏归属感等现象直接造成了当代青年学生对未来的迷茫与困惑。基于此,应当逐步增强基层团组织影响力,以丰富班级团支部活动为抓手,创新考核机制,强化对团员的经常性教育,助其树立正确的价值观、择业观。     

浅谈"四个二"工程在高校团的基础建设中的作用

信息时代、经济发展对青年一代的人生观、世界观、思维方式产生了强烈的冲击,高校共青团基础建设,应着眼于在新时期如何对共青团团员进行思想教育,如何推进团员综合素质的提高,如何更有利于青年团员的成长,为此,我们提出了高校共青团基础建设的"四个二"工程(加强两个建设、强化两个意识、办好两个活动、普及两首歌曲).     

高校基层团组织工作现状调查与对策研究

高校基层团支部是高校共青团工作的基本单位,是直接和广大团员相联系的桥梁,是共青团一切具体工作的载体。为掌握第一手材料,发现高校共青团工作中的问题和不足,并从中总结出带有规律性的东西,夯实基础,课题组以北京市某高校为例,对高校基层团组织工作现状进行了深入的调研,总结成功经验和基本工作方法,发现存在的四大突出问题,并提出以"党建带团建"为依托,加强团的基层组织建设;加强顶层设计规范工作流程,巩固完善传统团建体系;提高思想觉悟加强理想教育,增强团员先进性光荣感;发挥"互联网+共青团"作用,完善团学活动网络体系等四种有效的解决对策。     

高等学校团建网格化教育管理模式研究

团建网格化教育管理模式是高校共青团组织建设的创新举措。团建网格化教育管理模式以班级建团、社团建团、公寓建团及网络建团为依托,坚持管理为基础,教育为核心,实现共青团对团员、青年的有效联系和全面覆盖。同时,在该模式实施过程中,应避免不同类型团组织功能单一、组织管理孤立及团员、青年身份混乱的问题。     

新时期中学共青团工作切入点研究——高校挂职团干工作调研报告

高校挂职团干利用挂职基层共青团的契机,深入到基层中学,分别从团组织建设、团学活动开展、工作机制建设三方面入手,实地调研了中学共青团工作,针对团干素质弱、工作方法旧和教育渠道窄等现实存在的问题,提出提高团干综合素质、强化团员意识教育、完善工作机制建设等方面的对策。     

高校共青团主题团日活动“形式化”的生成与治理

主题团日活动是团组织开展爱国主义、集体主义和民主法治教育的重要形式。可是,仍有个别大学的主题团日活动存在组织简单化、考核文本化以及团员参与心态敷衍化的现象。高校共青团主题团日活动"形式化"源于高校团员参与的动力不足、高校团委对主题团日活动的认知偏差和高校有关部门的支持缺乏等因素。治理之道在于,既要激发大学生团员的主体意识与主观能动性,也要推动高校团干的政治学习与活动组织方式创新,还要加强校内有关部门与团组织之间的协同联动。     

新时期大学生弱势群体问题探析

高校大学生弱势群体问题日益突出，已经得到政府的重视和人们的普遍关注。只有通过加强大学生弱势群体的思想政治教育，增强对大学生弱势群体的人文关怀和心理疏导，加大教育财政投入力度，完善全方位多层次的助学保障体系，构建和谐校园，努力营造良好的校园文化环境，才能逐渐解决高校大学生弱势群体问题，促进大学生全面和谐发展。     

论早期共青团的组织建设及对当代的启示

中国社会主义青年团在创建的历史过程中,积累了坚持党的领导、成立强有力的团中央领导机构、开展团员的思想政治教育等丰富的组织建设经验,为新时代共青团组织建设在坚持党的领导、团组织领导机构建设、团员思想政治教育等方面提供了重要经验。     

增强高校辅导员亲和力的路径选择

通过实证调查呈现了高校辅导员亲和力的现状，分析了高校辅导员亲和力缺失的原因，提出增强高校辅导员亲和力要转变教育理念，完善素质能力，改进教育方法，丰富工作内容和营造良好外部环境等措施。     

红色文化资源融入高校思政教育的路径研究

红色文化资源在高校思想政治教育中具有特殊的价值优势。通过构建红色教育共享空间，创新红色文化资源传递样态，着力红色文化资源形象化，丰富和拓展高校思想政治教育内容及空间，增强高校思想政治教育的凝聚力、影响力和渗透力，实现涵养社会主义核心价值观，消解西方错误价值观侵入，增强高校思想政治教育的温度、力度和效度。     

浅谈校园文化对高校共青团组织的影响

浅谈校园文化对高校共青团组织的影响梁敬阳我们不能不注视这样一个事实：目前高校共青团组织基本成员构成中９０％以上是学生团员，学生中９５％以上是团员。而校园文化正是形成于这些学生中的一种从属青年文化的特异分支。由此看出，校园文化与高校共青团组织有着一种十...     

对本科教学工作水平评估与高校体育教育发展的研究——以湖南部分已评高校为例

通过对湖南已参加本科教学工作水平评估高校的体育教育发展情况的调查研究表明,本科教学工作水平评估促使高校体育教育形成了先进的办学理念,体育师资队伍数量与结构明显得到改善,体育资源优化配置和利用率大为提高,体育教育管理科学化和现代化教学手段不断提高,并且在大学生体质健康方面不断得到增强。