社会保障制度改革与寿险业发展──兼论寿险业发展的新增长点

本文从我国大陆社会保障制度改革的历史进程入手,剖析了社会保障制度改革与寿险业发展之间的关系。通过前瞻社会保障制度的发展趋势,分析了社会保障制度改革对于寿险业的影响,并得出结论：社会保障制度改革对于寿险业发展来说更多的是机遇而非制约。文章还进一步作了对策探讨,挖掘了寿险业发展的新增长点。     

西方社会保障理论及实践对我国的启示

社会保障制度的建立和完善是我国目前面临的重要任务之一。与西方发达国家相比,我国的社会保障理论研究和社会保障制度建设实践都处于较低的水平。本文通过研究西方社会保障理论。包括社会保障资金的筹集方式选择,社会保障制度的效应,社会保障制度的改革趋势,提出了我国未来社会保障体系目标模式的建议,旨在为我国这一领域的理论研究和改革实践提供支持。     

德国科尔时期社会保障改革对我国社会保障建设的启示

我国经过三十多年的改革开放,社会经济取得了巨大成就,但与经济发展相比,我国社会保障制度的发展还相对滞后,国家十二五规划已把建立完善的社会保障制度提上日程。我国现在的社会保障制度建设环境和德国科尔时期社会保障改革环境有许多相似之处。本文正是通过对德国科尔时期社会保障改革的分析,为我国现阶段社会保障制度的建立、完善提供一个制度性的借鉴。     

开征社会保险税:社会保障制度改革的重要举措

文章通过分析我国当前社会保障制度的弊端和社会保障改革中遇到的问题，提出开征社会保险税是我国社会保障制度改革的必由之路。社会保险税具有专税专用、累退性、偿还性和再分配性等特点，它的开征对我国建立适应市场经济体制的社会保障制度具有重大意义。     

构建适应我国经济发展的社会保障制度

由国外社会保障制度及其内容论及我国社会保障制度的现状及存在的问题，说明在我国新旧体制转轨的关键时期建立适应我国经济发展的社会保障制度的重要性。针对我国社会保障现存的问题，从相关立法、社保基金的筹集及社会保障管理体制等方面提出一些改革建议。     

浅析我国社会保障问题及其财政对策

建立具有中国特色的社会保障体系已成为我国经济改革的重要事项,社会保障作为一项制度在我国取得了一定的成就,但其正处在改革发展过程中,仍存在不少问题,本文就针对一些显著问题从财政上提出些许对策,以兹完善我国的社会保障制度。     

西方社会保障制度对建立和完善我国社会保障制度的借鉴意义

和西方发达国家相比 ,我国的社会保障起步较晚 ,且建立在计划经济体制下 ,采取的是福利性的社会保障政策 ,与我国的国力不相适应。随着国有企业改革的不断深入以及产业结构调整和人口老龄化 ,原有社会保障制度已经不能适应改革开放事业发展的需要 ,不能适应社会主义市场经济发展的需要 ,亟须改革。在这方面 ,西方社会保障制度的经验教训为我国进一步建立和完善社会保障制度提供了一些有益启示和一定的借鉴意义。对西方社会保障制度的困境进行剖析 ,将有助于我国在制定相应的政策及措施时避免重蹈西方发达国家的覆辙。     

西方社会保障制度对我国的启示

西方国家社会保障制度建设和改革的实践,大体经历了四个阶段。从20世纪70年代开始至今进行了一系列的调整改革。我国社会保障制度建设和发展中仍存在一些问题,为完善我国社会保障制度,必须采取如下的措施:社会保障水平要与生产力发展水平相一致;开征社会保障税;加快社会保障法制建设;建立统一协调的社会化管理的社会保障管理体制;拓宽筹资渠道;建立多层次的社会保障体系;加强社会保障的监督工作。     

深化我国社会保障体制改革的思考

我国在建立与市场经济相适应的现代社会保障制度时,除了要其作为财产和收入再分配的工具以外,还肩负着为国有企业改革提供顺利推进的外部条件的特殊使命。它势必会给我国宏观经济运行带来一些特殊经济效应。经过十多年的改革探索,我国对传统社会保障体制改革取得了很大进展,但仍存在不少问题。面对这些存在问题,我国有必要加快社会保障制度的法制化进程,进一步拓宽筹资渠道,迅速建立“统帐”结合、多层次、多形式的现代社会保障体系。     

开征社会保障税必要性和可行性研究

征收社会保障基金是目前我国社会保障资金的主要来源,在满足社保资金供给的同时,也暴露出其不适应社会保障覆盖面日益扩大的需要等问题。开征社会保障税是建立完善我国社会保障制度需要的重大改革举措,文章主要就开征社会保障税的有利条件和需要解决的难题,以及税制的具体设计进行一些积极探索,从而为社会保障制度改革和正常有序运行提供财力保证。     

去身份化和去地域化:中国社会保障制度的双重整合

建国60年来,中国社会保障制度从"国家—单位制"逐步转变为"国家—社会制",推动着社会保障覆盖面不断扩大,社会保障项目日益完善,但也加剧了社会保障制度的碎片化。因此,社会保障制度的改革就应该体现出从身份化到去身份化、从地域化到去地域化的整合态势,表现为社会保障制度实现城乡统筹与省级统筹、社会保障关系实现了跨地区转移接续、各统筹单位内部城乡居民社会保障权益的均等获得。社会保障制度去身份化和去地域化的双重整合内在地隐含着公民社会保障权从特殊到普遍、从特权到均等的演进趋势,体现了社会保障制度渐进式改革的逻辑必然,展示出中国社会保障制度的未来图景。     

关于我国开征社会保障税的分析

社会主义市场经济的发展和企业经营机制的转换、人口老龄化周期的到来和加入WTO以来的形势都要求完善我国的社会保障制度.开征社会保障税,完善社会保障筹资方式,应成为当前我国社会保障制度改革与完善的突破口.     

简论我国社会保障制度中的法律问题及其完善

当前，加快社会保障制度的建设，已成为深化改革的当务之急。经过十多年的发展，社会保障体系在我国已初步形成。但缺乏有效的法律保障，这是影响社会保障的改革向纵深发展的重要因素之一。本文着重指出了目前我国社会保障制度中存在的法律问题，对如何完善社会保障法律机制进行了探讨。     

改革与完善社会保障制度的探索

通过对我国社会现实问题的分析，阐明了在市场经济条件下，改革和完善社会保障制度的必要性，并阐述了社会保障制度改革应遵循的原则，从而提出了社会保障制度改革的途径。     

议当前社会保障制度改革目标的公正性

加快建立公正的社会保障体系是当前我国贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现共同富裕目标的现实任务和要求。一直以来，对于“如何实现社会保障制度改革，完善社会保障体系建设”的相关学术研究占据了社会保障学科理论发展的主流，并且对我国政府的政策制定和调整起到了有力的辅助作用。但与此同时，相对于社会保障学科在制度优化选择和模型效率运行问题上受到的重视，则就我国发展进程中对社保制度改革目的的深化，即实现社会保障的全民公正性问题如具体的内容意义等方面，其地位在一定程度上已被忽视甚至弱化。基于改革开放以来我国社会建设实践发展的现实，重审以反思当前的国家现实及发展状况，进一步明确当前我国社保制度改革的预期公正目标，并提出相关理论方面的意见思路。     

由日本社会保障制度引发的社会学思考

日本的社会保障制度虽然建立较晚,但社会保障制度已而形成了一个较为完整的体系,基本上体现了人与社会的和谐发展以及以人为本的宗旨。近年日本的社会保障制度出现了一些问题,为了解决这些问题日本对社会保障制度进行了改革。通过分析日本对社会保障制度进行的改革,从而对我区的社会保障体系的改革起到多方面的借鉴和启示。     

完善社会保障制度是深化国有企业改革的重要环节

结合党的十五届四中全会的精神 ,分析了我国传统的社会保障制度对国有企业改革和发展的不利影响 ,指出必须完善我国的社会保障制度 ,为国有企业的改革和发展创造条件     

西方国家的社会保障制度改革及其对我国的借鉴意义

西方发达国家在战后普遍实行了社会保障制度，但由于种种原因，这种社会保障制度暴露出了许多矛盾和问题，需要进一步调整和改革。８０年代以来，西方发达国家所实施的社会保障制度改革，主要是对原有模式的局部调整，重心主要着眼于增收节支，抑制日益膨胀的社会保障支出，缓解社会保障制度的财务危机，仅有个别国家实施了重大的结构性改革。分析、比较、借鉴西方国家社会保障制度的经验教训，对我国社会保障制度的改革与完善，具有十分重要的现实意义。     

健全和完善社会保障制度的思考

规范完善的社会保障体系是中国面临的重大改革任务之一。提高社会保障意识 ,协调社会保障目标 ,健全社会保障组织体系 ,完善社会保障基金运作 ,加速社会保障制度化、国际合作化及健全社会保障制度 ,是中国社会保障制度建设十分紧迫而艰巨的任务。     

社会保障基金筹资机制探讨

我国社会保障制度改革目前面临的突出困难和问题是基金筹集困难。而筹资困难主要症结在于企业缴费率过高，特别是众多劳动密集型企业更是不堪重负。借鉴国际经验，为了使我国社会保障制度与社会主义市场经济体制相适应，应尽快由收费办法过渡到征收社会保障税办法筹资，以建立稳定的社会保障基金筹资机制。我国已具有开征社会保障税的条件和必要性。