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一、劳动和社会保障统计工作的缺陷我国劳动和社会保障部门与国家统计局每年公布的《劳动和社会保障事业发展统计公报》(以下简称《公报》)和阶段性《劳动保障事业计划执行情况通报》,是较全面反映我国劳动与社会保障工作的官方统计,主要包括劳动就业、社会保险、劳动关系、工资分配、劳动法制与监察、金保工程等内容,对于人们认识劳动与社会保障工作的现状具有很强的引导作用,但还存在以下缺陷:一是未能伴随劳动与社会保障改革的要求动态调整统计指标,多年来的统计指标基本上没有太大变化的常规统计,新增指标太少,如2006年1月实施养老保险… 相似文献
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中国全要素生产率的估算:1979~2006 总被引:2,自引:0,他引:2
文章基于超越对数函数,利用主成分分析与协整分析相结合的计量分析方法分析了我国1979~2006年全要素生产率(TFP)增长率及资本、劳动投入、TFP对经济增长的贡献率. 相似文献
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20世纪90年代以来,发达国家和一些发展中国家开展了时间使用调查,以改进本国对住户无付酬劳动和非正规就业统计.本文作者承担国家统计局2006年全国统计科学研究计划项日"住户最终使用生产虚拟核算研究"课题,进行住户无付酬服务时间使用试点调查,本文是该项调查的实施和分析的报告. 相似文献
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珠三角、长三角和环渤海地区人力资本与经济增长的实证研究 总被引:2,自引:1,他引:1
利用1978-2006年的数据,采用教育年限法和永续盘存法估算长三角、珠三角和环渤海地区的人力资本存量和物质资本存量,使用有效劳动和人力资本外部性模型对长三角、珠三角和环渤海地区的经济增长进行研究.结论表明:三大区域经济增长方式在全国占有相对优势,人力资本外部性作用显现,正在向合理化、结构优化的局面发展,但区域之间增长速度差异明显. 相似文献
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文章采用面板随机前沿模型研究了2006-2013年R&D与我国工业行业的生产效率状况.结果发现:在其他因素保持不变的情况下,工业行业的资本边际产出为正,增加资本投入可以促进工业总产值的增长;劳动投入相对过多,导致劳动的边际产出为负;增加R&D投入可以显著促进工业生产总值的增长.同时给出了36个工业行业的生产效率值,发现我国工业行业的生产效率普遍偏低,且行业间的差异非常明显.另外,工业行业的生产效率随着时间增加而逐步提高. 相似文献
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河南省居民收入差距的测度与分解 总被引:1,自引:0,他引:1
文章基于国际上常用的指标和方法,实证测算了河南省1995~2006年的基尼系数,并从收入来源和城乡两个方面对基尼系数进行了分解,找出了导致收入差距变动的主要因素:劳动差别(包括工资性收入和经营性收入)是居民收入差距的决定因素,要素参与分配的比重很小,转移支付的影响也很有限;城乡分解表明城乡之间的收入差距是总体收入差距的决定性因素. 相似文献
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劳动统计研究劳动资源的数量、构成和使用情况,以及我国国民经济中劳动资源的再生产的条件.劳动统计的中心任务,就是用统计的方法和方式来检查国家的劳动和工资计划的完成情况.劳动统计应及时发现未被利用的潜力,以便进一步改进劳动组织及工资制度. 相似文献
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本文实证考察上市公司许继电气、格力电气和四川长虹的双层分配关系的公平和效率问题。从公平性来看,许继电气在2003年之前存在资本偏向分配,之后存在劳动偏向分配;格力电器一直存在资本偏向分配;四川长虹主要表现为劳动偏向分配。在管理层和职工之间,许继电气和格力电器存在管理层偏向分配,而四川长虹在2008年之前存在管理层偏向分配,其后存在职工偏向的分配。从收入分配关系影响来看,资劳收入比对企业效率没有显著影响,而高管员工差距对企业效率的存在负面影响。从经验数据来看,当兼顾公平与效率时,许继电气、格力电器和四川长虹综合指数最高年份分别是2004、2003和2006年。鉴于上述情形,企业应当根据现实情况从治理机制上进行改进,实现较好的分配关系。 相似文献
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当冬之寒意已退去,空气中开始弥漫希望的气息,在经意不经意之间,点点翠绿已于惊喜之中跃然眼前了。和着春之韵,“三·八”妇女节又一次悄然而至。这与春天同往的节目,诞生于纺织机的轰鸣中,承载着劳动妇女渴望平等的心愿。回望历史,当同工同酬已深入人心,妇 相似文献
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本文通过对2006-2015年江苏省物流业GDP、物流业固定资产投资和物流业就业人数的时间序列数据分析,构建基于柯布-道格拉斯生产函数基础上的计量模型,发现固定资产投资与物流发展之间具有长期稳定关系并通过检验;在此基础上,建立了市域物流投入产出模型,实证分析得出劳动投入驱动增长阶段即将结束,固定资产投资是影响物流业发展格局变化的关键变量,物流业发展步入结构调整的关键时期. 相似文献
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随着劳动制度改革的不断深入,劳动争议事件不断发生。劳动争议仲裁已经成为我国劳动管理工作的一项重要任务,为了及时了解分析劳动争议事件的发生和处理情况,建立劳动争议统计是十分必要的。一、正确地开展劳动争议统计,必须首先明确它的概念和特征。劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。通常指,用人单位和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者因劳动法所确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。劳动关系的特点决定了劳动争议具有… 相似文献
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一、解析劳动生产率劳动生产率是指劳动者在生产过程中生产产品的效率,一般用单位劳动投入生产的产出来反映。它体现劳动投入与生产产出之间的关系,单位劳动投入的产出越高,或者说,单位产出需要投入的劳动越少,劳动生产率就越高。劳动生产率由产出和劳动投入决定,产出和劳动投入任何一方面的变化 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立和发展,劳动领域的新问题和新情况不断出现,笔者认为,其中有两个问题尤为重要,一个是劳动事业的整体效益;一个是劳动统计和信息工作的基础性作用。因此,有必要认真研究在建立社会主义市场经济体制过程中如何围绕劳动事业的整体性建设做好劳动统计工作和劳动管理信息系统建设工作。下面就此问题谈一下笔者的一些认识。 相似文献
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劳动可以分为两类,即非社会劳动和社会劳动。非社会劳动主要表现为家务劳动,即仅是为自己或家庭而进行的劳动,劳动成果一般不进入价值交换过程;而社会劳动则是产生人与人、团体与团体及人与团体之间的发生价值交换过程的劳动。在国际上,社会劳动又称社会经济活动。社会劳动是劳动力最基本的社会行为,也是社会经济发展的基本前提。国际劳工组织推荐并要求各国必须计算和提供的劳动统计数据中首要指标是经济活动人口(在我国及东亚国家习惯称其为劳动力)。其定义是参加或要求参加社会经济活动取得劳动报酬或经营收入的人口。用通俗的说法就是:… 相似文献