中小企业板上市公司经营绩效的评价

中小企业板是我国建立多层次资本市场的一个重要部分，中小企业板公司与大企业相比．具有规模小，可抵押资产少，市场风险大，收益不确定，但又极具成长性等特征，对其的绩效评价要围绕中小企业的特点来展开。常用的单指标与多指标的绩效评价方法对于中小企业板公司来说，存在着不适用性，本文尝试着用主成分的分析方法对中小企业板公司2005年的经营绩效进行综合评价。     

基于相对价值模型的中小企业经营绩效评价

中小企业的经营绩效难以在资本市场上得到直接验证,而传统的绩效评价指标由于未考虑资本成本和风险因素而无法真实地评价企业价值。基于相对价值模型,通过选择合适的可比企业和关键变量并运用线型回归技术来评价中小企业的经营绩效,不失为一种简单有效的方法。     

论信用贷款难与征信业务创新

现阶段,商业银行信用贷款业务发展中存在诸如信用贷款政策限制性规定较多、银行重担保轻信用问题严重、单一银行信用贷款风险防控成本偏高、信用贷款违约风险较大等问题。这些问题主要是由于信息来源渠道单一、信息缺乏系统性、信息失真严重、信用环境差等征信因素造成的。因此发展信用贷款,征信创新十分关键。事物有客体和主体之分,征信的客体是指信息采集,主体是参与征信活动的组织和个人。征信创新也可从客体创新和主体创新两个层次有针对性地展开。     

浅谈中小企业财务风险预警

在当前激烈的市场竞争中,中小企业财务管理方面存在许多薄弱环节,面临着极大的财务风险。因此,中小企业应根据自身的特点,通过确定财务风险预警范围、编制现金流量预算、加强现金管理、建立预警指标体系以及设立预警指标临界值来建立财务风险预警机制。并采取配套措施确保财务风险预警机制的实施如树立风险防范观念,完善企业内部控制制度,加强人才培训,将定量分析与定性分析相结合进行预警分析。     

中小企业劳动关系定量评价及实证研究——基于北京245家企业的调查

本研究采用德尔菲法、隶属度分析法、层次分析法、相关分析法、变异系数法等方法,建立了科学、可靠的评价指标体系,在建立量化评分标准基础上,采用极值法对各评价指标进行标准化并运用模糊综合评价法对北京市245家中小企业劳动关系进行评价,评价结果表明:一是北京中小企业劳动关系总体状况并不乐观,总体判断为较低水平的稳定状态,劳动关系运行较不规范,局部问题十分突出,潜在的矛盾和问题严重。二是北京中小企业劳动关系状况在企业性质、行业属性、发展阶段以及规模属性上都存在显著差异性。三是北京中小企业劳动关系与行业环境存在弱相关性。四是对245家中小企业各三级指标的得分均值分析发现,"民主参与中的劳方组织建设"、"企业绩效"、"员工权益实现"、"员工发展"四个方面得分较低,成为影响北京中小企业劳动关系状态的主要因素。本研究在现状评价基础上提出改善北京中小企业劳动关系的对策和措施。     

新形势下小额农贷的风险控制

小额农贷具有金额小、手续简便、风险分散等特点,但也存在分布面广、工作量大、情况复杂、风险不确定性等不利因素.为了更好地支持城乡统筹发展,农村信用社必须对农户小额信用贷款的风险控制予以高度关注,建立有效的信用等级评价制度,从源头上控制信贷资金的去向,降低小额农贷的呆账、坏账,提高农村信用社的贷款质量.     

如何解决中小企业的融资难题

金融机构是中小企业融资的主渠道。抵押贷款和担保贷款已成为中小企业贷款的主要方式。为减少银行的不良资产,防范金融风险,1998年以来各商业银行普遍推行了抵押、担保制度,纯粹的信用贷款已很少。其中抵押贷款的比重较大,并将进一步上升。然而,中小企业信贷活动“两极分化”越来越明显。优质中小企业越来越成为各金融机构争夺的对象。各金融机构纷纷实行客户经理制度和“黄金客户”制度,建立绿色通道。这部分企业的贷款需求能够得到及时足额满足,甚至各家银行纷纷压抵利率竟相争贷。而一些有发展潜力而目前状况并不十分好的中小企业,往往受…     

基于集值统计法的人力资源管理外包风险评价

对人力资源管理外包风险进行科学评价,是外包管理的重要环节。本文从风险的来源和外包的阶段入手,设计出企业人力资源管理外包风险评价指标体系,并采用层次分析法对评价指标赋予权重,采用集值统计的方法进行定量评估。将建立的风险评价指标体系运用到R企业中,获得了与实际相符的评价结果,证明了风险评价体系的有效性,又针对评价结果提出规避人力资源管理外包风险的相关措施。     

普通高校国家助学贷款问题研究

大学生个人信用贷款开创社会个人信用贷款困难和问题很多。解决办法有三 :一是进行诚信教育 ;二是采取在学校所在地与在生源所在地办理贷款相结合的办法 ,把信用贷款与担保贷款有机结合起来 ;三是设立国家助学贷款风险金 ,减轻银行的责任 ,降低信用贷款的风险     

金融体系、信用和中小企业融资

金融体系是市场经济体系的核心制度安排.一个有效的金融体系能够把资金配置到最有竞争力的企业中.我国在国际市场上最具竞争力的企业主要是一些中小企业.加速金融体制改革,发展中小银行,提供信用贷款,能够给中小企业提供成本较低的有效的融资服务,从而可以有效应对加入WTO所带来的挑战.     

论我国中小企业信贷担保体系的改进

通过对我国中小企业信贷担保体系的分析,可以看出,最优的中小企业信贷风险分配方式应该是由商业银行与信贷担保机构共同来承担风险.中小企业信贷风险共担的做法能够有效克服信贷担保机构风险过大、商业银行缺乏激励的问题,也可以改善我国中小企业信贷融资难的状况.     

我国中小企业信用建设存在的问题与对策

随着经济的快速发展,中小企业已成为我国经济活动中的生力军,但是在经营中逐渐暴露出信用问题。通过阐述中小企业信用的重要性,分析中小企业信用建设存在的问题,提出合理化的建议,以期能够为我国的中小企业建设和发展尽绵薄之力。     

德国中小企业信用担保制度对我国的启示

中小企业的广泛存在为市场竞争增加了活力,但是,由于自身抗风险的能力弱等原因,中小企业很难获取商业银行的信贷支持,融资难问题限制了中小企业的发展。为了解决这一问题,世界许多国家都建立了中小企业信用担保制度,其中德国在中小企业信用担保体系建设方面成效显著。借鉴德国的经验,完善我国中小企业信用担保体系,对促进、保护我国中小企业的发展具有重要意义。     

中小企业信贷融资约束及其对策

现阶段,我国中小企业发展迅速,已成为经济社会发展的重要推动力。然而,我国中小企业发展的最大障碍问题仍然是＂融资难＂。中小企业信贷约束源于中小企业与银行之间的信息不对称、银企制度性约束与信息不对称。化解中小企业信贷约束,需要完善商业银行信贷管理制度、信贷风险防控制度、信贷激励与约束机制,鼓励中小银行对中小企业实行主办银行制度,建立担保机构与银行业的合作机制。     

中小企业信贷政策传导阻滞的原因与对策

强化对中小企业的信贷投入已成为中央银行货币政策的明显意图。对中小企业在新的信贷资金管理体制下,由于信贷政策传导渠道的变化致使中小企业贷款难的问题,以及中小企业信贷政策传导渠道的障碍进行了分析。从转变观念、建立中小企业担保机构、丰富对中小企业提供贷款的金融机构体系、建立激励与约束相结合的信贷管理体制、强化中央银行对中小金融机构信贷支持和业务指导、建立健全促进中小企业发展的政策法律环境等方面,有针对性地提出了疏通信贷政策传导渠道障碍的对策。     

中小企业信用缺失的制度根源与治理对策

中小企业数量占居全国企业的绝大部分,其信用的缺失严重影响了自身的发展与市场诚信观念和制度建立。中小企业诚信的缺失既由于其本身产权不明、管理欠缺,也是由于外部法制、担保与征信服务建设缓慢和监督、惩罚、激励制度不健全造成的。克服中小企业的信用缺失要从上述企业内、外诸方面全方位地着手。     

中小企业资金需求与资本结构分析

中小企业是拉动国民经济持续增长的重要力量,对扩大就业、促进出口以及技术创新有着极其重要的作用,因此,必须十分重视中小企业的发展问题。中小企业在发展中遇到的最大问题就是筹资渠道狭窄,资金供给严重不足,融通资金难度大,从而造成其出现资产负债率偏高、流动比率过低、流动负债与总负债率过高的局面。不合理的资本结构,导致了中小企业财务状况极不稳定,严重制约其生存和发展。应采取的对策是:完善中小企业信用体系,健全信用担保体系,同时商业银行应尽快转变营销观念,加强对中小企业的信贷支持。     

中国中小工业企业景气监测预警系统开发与应用

改革开放以来,随着中国经济的快速发展,中小企业已逐步演变为国民经济中重要的企业形态,越来越多的中小企业进入到规模以上的工业经济中,成为拉动工业经济增长最主要的经济力量。研究中小工业企业的整体变化趋势是基于微观基础研究宏观经济变动的一个重要途径,对于了解经济整体运行情况无疑具有十分重要的现实意义。我们根据我国统计数据的特点,使用数据仓库技术,开发了适于景气分析的数据仓库,同时利用国际上通用的景气指数方法,根据中小工业企业实际经济统计数据,研制了反映中小工业企业经济运行状况的景气指数和预警信号系统,并建立了相应的中小工业企业景气监测预警软件系统。通过实证分析发现全行业的工业增加值增速先行于中小工业企业的波动。     

我国小微企业贷款困境及对策思考

小微企业作为我国市场经济的重要组成部分,也是经济生活中最活跃、最具有生机的力量。由于自身规模较小、收益不稳定、抗风险能力弱、贷款违约率高、缺乏合格抵押品等特征使得小微企业很难获得银行信贷资金的青睐和支持,制约了其又快又好的可持续发展。为此,应当鼓励银行提供小微金融服务、建立更多专门服务于小微企业的中小金融机构、引进国外先进信贷技术及提高小微企业自身实力,帮助小微企业突破融资难瓶颈。