也论民主与战争——与陈晓律教授商榷

陈晓律教授在论述民主与战争的关系时存在逻辑上的错误.民主与战争的关系可以从三个方面分析第一,民主国家之间事实上是否发生过战争?第二,民主制度与使用武力的倾向和频率之间是否存在内在的相关关系?第三,民主国家所打的战争是否必定是正义的?在国际交往中争夺话语权不能依据现实主义的逻辑,而应诉诸自由、平等、民主、人权等普世的价值准则和规范.     

科学社会主义史学家——沈云锁

沈云锁,祖籍浙江省慈溪县,1941年2月出生于上海市。1960年考入中国人民大学马克思主义基础系国际共产主义运动史专业。1965年毕业后留校,在马列主义发展史研究所从事科学社会主义史的教学和研究工作。历任讲师、副教授、教授、博士生导师,研究所党总支副书记、书记、所长,校党委组织部部长,现任校党委副书记,并任教于马克思主义学院。现兼任中国科学社会主义学会理事、中国国际共产主义运动史学会理事、中国党建研究会理事、中国科学社会主义思想史学会常务理事兼副秘书长、北京高校党建研究会常务理事、副会长兼秘书长、北京市纪检研究会常…     

政治文明概念的提出是党的十六大理论创新的重要成果

党的十六大把政治文明规定为实现小康社会的三位一体的目标之一 ,充分反映了我们党的开拓创新意识 ,反映了党在政治上的敏锐和理论上的成熟 ,表明了我们党在社会主义任务和目标的认识上达到新境界 ,对全面推进有中国特色社会主义事业具有重大意义     

世界各国酒吧大比拼

动感的音乐，流动的青春，品一口科罗那，甩一下乌黑发。年轻没有什么不可以，年轻就是HAPPY，年轻就是抽空也要相约泡吧，宣泄美丽，享受生活：对于现代人来说，泡吧已经成为了生活里不可割舍的一部分那么，世界各地的酒吧有何不同风情呢？     

美国GMAT考试内容和特点探讨

ＧＭＡＴ（ＧＲＡＤＵＡＴＥＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＡＤＭＩＳＳＩＯＮＴＥＳＴ）是美国高校商业经济管理专业研究生入学考试。ＧＭＡＴ考试内容反映了美国管理学专业研究生教育确认的一般能力和水平,其题型,成绩评价等特点反映了美国多年积累的研究生考试方面的研究成果。本文对ＧＭＡＴ考试的内容和特点进行了探讨     

企业技术创新采纳的内生动力与行为研究

企业技术创新采纳行为是企业内部行为个体、行为群体、行为组织层面的技术创新采纳需求得到强烈激发后,由技术创新采纳动机转化而成,其行为源于企业内部和外部的一系列不同动机相互作用的结果。其中内生动力则是促使企业做出采纳决策的主要驱动力,主要包括企业对技术创新利润最大化的追求、企业技术创新主体的创新精神等。企业技术创新采纳动机又是在创新需要基础上产生的,而且需要并不必然产生动机。因此,技术创新采纳动机与行为之间的关系是不完全确定的对应关系。     

企业技术创新采纳拒绝行为的内涵及产生原因

企业技术创新采纳拒绝是相对于企业技术创新采纳而提出的,两者是因一个决策问题而生的两个选择行为。企业技术创新采纳拒绝行为就是指企业在评估创新机会后,做出不予采纳技术创新的决策行为。拒绝行为主体只能是企业家——企业的经营者,而拒绝行为产生的主要原因是企业家创新能力不足、技术不确定性、创新人才匮乏、创新资金短缺等。     

坚持艰苦奋斗 密切干群关系

艰苦奋斗是我们党的优良传统，亦是我国社会主义建设的长远方针。艰苦奋斗是由我国国情和我们党肩负的历史任务决定的。坚持艰苦奋斗，是密切干群关系，巩固党的执政地位和建设有中国特色社会主义事业的需要。领导干部要以党的事业为重，牢固树立马克思主义世界观、人生观和党的群众观点，自觉加强思想品德修养，坚持艰苦奋斗，与群众同甘共苦，建立鱼水相依的密切关系     

论党在新形势下执政意识的强化

论党在新形势下执政意识的强化刘昀献随着社会主义市场经济体制的建立，党组织由直接管理经济变为间按管理经济。特别是在企业中，由于实行承包经营责任制或股份制，厂长（经理）处于企业的＂中心＂位置，党组织由直接指挥生产经营变为保证和监督党和国家方针政策的贯彻执...     

关于密切干群关系问题的思考

干部密切联系群众是党的优良传统，干群关系如何，关系到党和国家的盛衰兴亡。改革开放以来，干群关系总的是好的，但也存在一些问题。在新的形势下，进一步密切干群关系，领导干部要牢固树立党的群众观点，坚持党的群众路线；树立马克思主义世界观、人生观；坚持党的基本路线，带领群众加快两个文明建设步伐；加强廉政建设，消除腐败现象；同时要加强党的制度建设，改进工作作风和方法。