基于RIS框架的北京旅游形象策划——兼论北京奥运旅游形象

旅游形象是一个区域或城市旅游吸引力强弱的关键所在。依据RIS框架理念,北京的旅游形象应该从横向、纵向两个维度进行策划,北京旅游形象总体可以定位为“文化之都”、“动感之都”。奥运会的召开是北京向全世界宣传自己旅游形象的绝佳时机,应通过精心组织旅游线路,制定鲜明的旅游宣传口号,创新营销理念和方式,做好旅游形象的维护和拓展管理,把北京美好的旅游形象根植于国际国内旅游者心里。     

中国炼油工业竞争力关键因素分析

面对中国加入WTO、市场竞争激烈、国际油价不断上升的形势,国内炼油行业全面亏损,中国炼油工业面临着前所未有的挑战。结合国内外炼油工业的现状,用对标分析的方法对炼厂规模、炼油工艺装置构成、炼油装置能耗和炼油成本等方面进行国内外对比分析。中国要提升炼油工业竞争力就要采用降低成本、节能技术措施,向大型化方面发展。     

顾客积极反馈对一线员工努力意向的影响分析

尽管顾客反馈会在一定程度上影响一线服务员工的行为和态度，但有关这种逆向于传统营销研究视角的研究成果却很少。实际上，顾客的积极评价行为会增强一线服务员工的成就感，而顾客对服务员工的关系建设行为会增进一线员工感知的人际关系亲近程度，而员工的成就感和人际关系亲近程度的提高能进一步促进服务员工努力意向的提高。     

国际贸易与环境保护中的“次优”问题及其政策解析

由于"外部性"的存在,国际贸易往往会鼓励资源的过度开发,从而造成环境破坏.针对跨国界的环境问题,国际合作和共同管理被认为是必然的解决方案.然而,在设立多边环境标准("最优")之前,缔结尽可能多的双边和地区环境协议并不能达到"次优"状态,反而会帮倒忙.本文在国际贸易理论的框架下,讨论环境保护的"次优问题",并在此基础上为国际环境合作提出建议.     

民营高科技企业研发业务管理研究

作为中国经济持续快速健康发展重要力量的民营高科技企业得益于科技领先,与科技领先伴随着大量研发业务的发生,如何对研发业务进行管理是民营高科技企业面临的难题。文章根据民营高科技企业研发业务的特点,采用责任会计的方法设计研发业务的管理模式。     

企业信息化与IT组织建设

IT组织的建设对于企业信息化成功与否起着至关重要的作用,同样,信息化的建设也促使IT组织建设走向成熟.从组织结构的信息观角度来看,企业对于IT部门的管理机制可以分为横向机制和纵向机制,只有处理好了IT部门管理的横向机制和纵向机制所包含的问题,才能为企业信息化成功打下基础.     

商品流通结构、效率与制造业增长——基于2000—2006年中国省际面板数据的实证分析

基于2000—2006年省际面板数据实证研究了商品流通的结构和效率对制造业产出的定量影响。研究发现:流通结构(包括城乡结构和批零系数)、流通效率(以库存率和资产负债率衡量)、零售企业规模和商品交易市场规模与制造业有着密切的关系。其中,城乡结构、库存率和零售企业规模与制造业产出负相关,批零系数、商品交易市场规模与制造业产出正相关。进一步地,结合相关文献的研究对回归结果进行了相应的解释,并且给出了相关政策建议。     

关于人力资源会计信息化的思考

本文从人力资源会计的研究现状出发,提出了“人力资源会计信息化”的新概念,并指出了关于人力资源会计信息化的研究展望及其发展的局限性,得出“在目前人力资源会计无统一实施准则的情况下,企业依然可以发展和实施人力资源会计信息化,为企业人力资源管理服务”这一结论。     

好友推介激励机制中在线消费者依附模式研究

社会化网络的发展增加了人们在互联网上的好友资源,好友推介激励机制也具有了更多的推介对象.基于依附理论,将网络消费者进行分类,运用实验研究的方法探讨了好友推介激励机制情景下依附模式对推介双方行为模式,以及奖金分配方式公平性的影响.实验结果表明,依附回避,负向影响邀请者的出价和被邀请者的采纳;依附焦虑,正向影响邀请者的出价和被邀请者的采纳.为了达成成功的好友推介,商家应该依据消费者的依附模式设计好友推介激励机制.     

企业层对团队的激励：知识团队的激励性绩效评价

对员工的绩效考核是激励体系中非常重要的一个环节。本文提出了充分考虑知识员工绩效考评主体作用的知识团队激励性绩效评价机制及指标体系,这一体系充分考虑对知识员工的需求进行满足,以达到持续提高知识员工满意度的目的。