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671.
胡亮 《长春理工大学学报(社会科学版)》2009,22(1):147-148
精读课作为大学英语的主导课程,具有学生参与度高、信息传授量大的特点。在精读课上有意识地实施口语教学可以很好地提高学生的表达能力,并可成为单独口语课程教学的有力补充。 相似文献
672.
673.
<正>在高校毕业生总量日益扩大和就业结构性矛盾日益凸显的时代背景下,精准化就业帮扶是促进高校毕业生充分就业和高质量就业的有效法宝。本文通过文献研究法、描述性研究法等深刻揭示了精准化就业帮扶存在的现实问题,并创造性地提出了深化精准帮扶观念,转换考核评估机制;选优配强专业人员,精心打造就业品牌;搭建工作交流平台,完善就业培训体系;加大专项资金投入,建设数据共享平台;凝聚多元帮扶力量,形成五级就业合力五项系列举措。习近平总书记指出,就业是最大的民生。教育部、 相似文献
674.
<正>“十四五”规划开局之年,“技能宿迁”在行动,本文以宿迁市人社局官网发布的高技能人才信息披露为指引,结合2020年度宿迁市企业高技能人才薪酬调查的结果,对该市企业的高技能人才需求现状进行分析,并对高技能人才的薪酬概况做横向与纵向对比,揭示高技能人才在各类从业人员中的社会地位与薪酬预期,重点阐述高技能人才目前在数量、成长和政策上的需求现状,分析其成因,以期为宿迁企业高技能人才培养体系提供可行性建议,形成独具宿迁市区域特色的品牌效应。 相似文献
675.
677.
章学诚推动汉赋溯源视野由韵文而散文,提供了《左传》与汉赋沟通的理论空间。汉前之散文,《左传》与汉赋的物理联系最为清晰;汉赋张扬宏丽的风骨气韵,“体国经野,义尚光大”的美学风格,前代散文只有《左传》的大风泱泱可操左券;汉赋的显性文体特征假设问对,在《左传》中以“或曰”的形式孕育存在。拓展“文学即诗学”的思维方式,会看到《左传》作为汉赋源头之一的实际情况,也有助于构建更为开阔的早期文学发展认知格局。 相似文献
678.
679.
基于中国知网(CNKI)期刊数据库,筛选出与“新冠”“谣言”“传言”“流言”“谎言”“舆情”相关的北大核心和中文社会科学引文索引(CSSCI)期刊163篇,梳理总结文献中的研究内容和主要观点。结果表明,国内关于新冠肺炎疫情谣言传播治理的研究已经取得丰硕成果,研究内容主要包括谣言传播基础理论、谣言传播模式及影响因素、谣言传播治理策略。但目前研究还存在学科分布不均、传播危害研究不足、治理对策与现实脱节等问题,下一步的研究要坚持以问题为导向,综合运用多学科、多专业理论视角,全面认识谣言产生和传播的内在逻辑;深化对谣言传播危害认识的研究,增强风险防范意识;基于互联网技术,研究建立快速有效、覆盖范围广、上下联动、左右协同的谣言识别和传播治理机制。 相似文献
680.
田一聚 《河海大学学报(哲学社会科学版)》2022,24(6):102-109
党的二十大报告提出必须坚持人才是第一资源。事业单位作为我国经济社会发展中提供公共服务的主要载体,其公开招聘是提升管理效率与管理质量的有效途径。我国事业单位招聘历经从总体性配置向技术性选拔的制度转型嬗变,可分为3个阶段:从计划管理的人员录用到面向社会的公开招考,从引导性招考到“凡进必考”的规范化建构,从经验式选拔考试到程序化、科学化招考设计。技术性选拔的逻辑取向是追求理性和效率,数字符号和评分指标成为录用人才的首要表征,考评模式发挥其功能的同时,弊端也开始显现。因此,需要以人才测评、程序正义、人岗相适及素质冰山模型作为理论基础,摆脱技术化选拔困境,超越技术逻辑对岗位多元需求的简化、归约以及以技术效率为旨归的程式化选拔路向,推动表层化、符号化、形式化的人才选拔模式向创新性、生态性、整体性人才选拔模式的转型变革,从而优化事业单位招聘考试制度设计,提高招聘结果的有效性。 相似文献