社区工作者可以统一着装吗

某省社区工作人员问：我们做社区工作经常会到居民家进行访问和调查，但是由于没有统一的服装和标志，敲门时经常会被居民不信任的眼神E下打量，有时还会受到居民警觉的盘问，这些我们虽然能够理解，但是确实让我们感到很苦恼。请问，从便利工作和身份认同的角度出发，能否在全国范围内给社区工作者配发统一服装和标志？     

大学校园中汉英语码转换的人际功能研究简

大学校园中的语码转换现象是普遍存在的，不仅仅体现在大学生之间，同样也表现在师生之间。以往关于语码转换的研究更多地是通过不同的语境来分析其原因及影响，证明语码转换顺应论的适用性和可实施性，而以大学校园语码转换的人际功能研究则很少。因此，本文将从一个崭新的系统功能语言学的人际功能角度出发，对大学校园中的语码转换进行研究。     

试论信任和谐民族关系的理论与实践——以新疆地区为例

对于信任和谐民族关系的构建,从不同的理论视角切入会得出不同的认识,以资源竞争理论、交往行动理论和马克思主义民族理论用于对新疆构建信任和谐民族关系实践的分析,可以发现新疆民族关系中问题的出现与民族间的资源分配、政府主导下的社会经济发展方式和个体的社会交往行为这三个方面的问题呈现出较为明显的相关性,并且这些问题的解决也需要从这三个方面入手。     

联盟信任变迁与美韩联盟转型

联盟信任与联盟困境之间存在密切关系。在双边不对称联盟中,联盟困境的"抛弃"与"牵连"对联盟信任的作用更为强烈,进而成为推动联盟转型的重要变量。在美韩联盟发展过程中,其联盟信任不断变迁。联盟初期,由战火锤炼铸就的美韩双向情绪性信任,中经"尼克松冲击"转变为情绪性—工具性信任,后冷战时代历经双方的战略调整与实力变迁影响,转为双向工具性信任。受联盟信任变迁的影响,美韩联盟也实现了由军事联盟向战略性联盟的转变,这是联盟信任下降与共有利益拓展的共同结果。     

基于AHP的B2C客户忠诚度影响因素模型

利用AHP层次分析法对网络客户忠诚的影响因素进行层次归纳,引入个体信任倾向作为客户信任度的调节变量,描述较为完整的B2C网络客户忠诚度模型,分析感知价值、客户满意度、客户信任度、专属成本和转换成本4大类因素对于培育网络客户忠诚的重要性。     

大学教师沉默行为与组织内信任的相关研究

采用问卷调查法研究组织内信任对大学教师沉默行为的影响。结果发现:大学教师对组织的信任与默许性沉默、防御性沉默、漠视性沉默呈负相关,但不显著;大学教师对上级的信任与防御性沉默和漠视性沉默呈显著性负相关,与默许性沉默呈负相关,但不显著;大学教师对同事的信任与漠视性沉默呈显著性负相关,与默许沉默和防御性沉默呈负相关,但不显著;教师沉默行为和组织内信任之间存在着显著性负相关。     

不礼貌策略的动态分析——以《泰坦尼克号》为例

本文以Culpeper的不礼貌策略和不礼貌策略的应对框架为基础,以经典佳片《泰坦尼克号》为例,研究发现,交际双方的内在矛盾、说话人的面子威胁意图、听话人的秉性脾气以及双方的社会身份是影响不礼貌应对框架的关键因素。笔者将不礼貌策略的应对框架动态化,旨在更好的认识和理解不礼貌现象。     

大学生政治信任状况实证研究

当前大学生的政治信任，呈现出复杂多元的状况，在不同领域不同方面的信任程度存在明显差异。总体的状况是，高信任与高不信任共存，大学生对中央政府、政府的经济社会发展能力信任度高，对抽象问题的回答总体较为积极，但在基层政府及其官员、对政府自身管理水平和具体政务等方面，则表达了相当程度的不信任。对政府的信任超过了对政府官员的信任，对法律维护社会公正方面给予了较高的信任。大学生的政治信任状况，受家庭背景、个体状况和传媒等多方面影响。     

毛泽东对习仲勋的信任简

出任西北局书记 抗日战争胜利后．中国共产党及时分析了形势并预测了时局发展方向．在战略上提出“向南防御，向北发展”。陕甘宁解放区即成为实现这一战略方针的重要后方。同时，按照中共中央指示．包括西北局书记高岗在内的边区党政军机关及各分区万余名干部调赴全国其他解放区．其中一半人被派往东北建立根据地。当时。中央对习仲勋的工作曾有过两种考虑：一是考虑让他同高岗一起去东北工作。以建立和巩固东北革命根据地；二是随陈毅一起到华东根据地工作。但是。党中央最后还是决定把西北局领导工作的重任交给了他．任西北局书记兼陕甘宁晋绥联防军代政治委员。     

小学校长服务型领导对教师知识分享行为的影响研究

以山东省248名小学教师为有效样本，探讨了服务型领导、教师同事信任、情感承诺和教师知识分享行为之间的关系。研究结果显示：服务型领导与教师知识分享行为显著相关；教师同事信任部分居间联系了服务型领导与知识分享行为之间的关系；教师同事信任部分居间联系了服务型领导与情感承诺之间的关系；情感承诺对服务型领导与知识分享行为关系的中介作用不显著。