中产阶层:社会和谐的积极力量

从理论上看,中产阶层的社会参与呈现出似乎相互矛盾的两面性:"稳定器"和"推动器",但这种矛盾实际上是不同社会发展时期、不同文化背景下的双重表现.从我国的具体情况看,中产阶层的产生与发展具有保障社会稳定与促进社会进步的双重意义.因此,不断完善相关的制度安排与政策设计,为中产阶层的发展创造有利的外部环境是和谐社会建设的重要内容.     

构建成本核算和激励机制下的高校分配制度

成功的分配制度，对于高等学校战略目标的实现，使高等学校具备能力积极应对来自内、外部环境的挑战具有重要意义。1998年以来国内兴起的新一轮高校管理体制改革浪潮，促进了高校分配体制方面的改革。几年过去了，高校实施的包括岗位津贴在内的分配制度产生的激励作用如何，它给高校教学、科研及办学水平的提高带来了多大作用，高校投入巨额成本的同时其产出如何。本文从我国和河南省高校的现实出发，探讨如何构建基于成本核算和激励机制下的高校分配制度。     

“量子观念”与领导干部

当今时代是一个知识经济时代。知识经济的本质特征是创新,在所有的创新中。最根本的创新是观念创新。对于知识经济时代的领导者而言,组织外部环境的动态性和复杂性很难把握。如果仍然以传统观念来处理新情况、解决新问题,组织绩效很难有大的突破。因此,在知识经济时代,领导必须从传统的"牛顿观念"转变为"量子观念"。     

产品的规划策略

企业的营销活动以满足消费者需求为核心，而消费者需求的满足只能通过企业提供产品或服务来实现。因此，企业应根据消费者的需求和外部环境，结合企业所拥有的资源和经营目标来提供产品或服务。不同的企业会用不同的做法满足目标市场的需要，诺基亚（中国）公司是如何规划自己的产品组合策略的呢？     

我国商业银行信贷管理中的信息不对称问题探析

信息不对称是目前我国商业银行不良贷款比率居高不下的主要外部原因,对商业银行而言,减轻银行与借款企业之间以及银行信贷部门内部信息不对称是提高信贷资产质量的一条带有根本性的措施。解决银企信贷关系中的信息不对称问题的核心是通过建立完善的信息机制,以实现对借款企业的有效监控;解决银行内部信贷控制中存在的信息不对称问题可以从信贷内控制度等方面着手。     

生产者责任延伸制度下企业外部环境成本内部化的约束机制探讨

环境成本按其发生的空间范围,可以分为内部环境成本和外部环境成本,目前大多数企业已经开始对内部环境成本进行确认计量和分配,而忽视了外部环境成本对企业的影响,本文依据生产者责任延伸(EPR)制度的理念对外部环境成本内部化进行理论分析,并结合我国企业环境成本核算的现状对外部环境成本内部化的约束机制进行探讨.     

现阶段中专学生就业探索与存在问题分析

就业特点 就业率大幅度提高.近几年来,随着中专发展的外部环境逐渐好转和不断深化教育教学改革,特别是在就业上采取了如举办校园专场招聘会等一系列有效措施.     

组织结构扁平化过程中的人力资源管理

经济全球化和知识经济的迅猛发展,要求组织具有快速的应变力和很强的适应力,而传统的组织结构只是机械地设置了管理层次和职能部门,不适应快速变化的外部环境.因此,减少组织层次、提高业务流程的连贯性就成为现代企业组织变革的重要趋势.     

优化民营企业公司治理外部环境的法律思考

伴随市场经济体制的完善,外部环境已经成为影响民营企业发展的重要因素,直接决定着民营企业治理模式的选择,为此,在推进民营企业向现代企业发展的过程中,必须重视其外部环境这一客观因素。     

组织“爬坡”的驱动力解析

<正>纵观组织发展史,我们可以观察到组织的不同成长时期需要不同的转型驱动力,而转型驱动力又与组织的高级管理者的素质息息相关。我们形象地将不同时期的转型比拟为组织攀爬不同的坡度。我们可以发现,有的组织没有攀爬上10°坡就会滑向原点(夭折),有的组织可能只具备攀爬10°坡的能力,有的