智库影响力的国际比较与走向判断

现代智库已经成为各国决策者处理各种社会复杂问题所倚重的重要力量。中国与西方国家智库因为所处的体制环境不同，在独立属性上呈现出本土化运作的特征。通过对中西方智库的独立性的比较、分析和考察，以我国特有的国情为发展的起点，借鉴西方发达国家智库发展的成功经验，找到一条适合我国本土体制和国情的独立性的发展路径，是今后提高我国智库决策影响力的重要价值选择，也是促进我国决策科学化和民主化的重要动力。     

徐州市鼓楼区：一座平台 一个体系 一种模式

江苏省徐州市鼓楼区创新社会化养老服务,着力打造一个区级社会福利中心养老服务项目平台,创建一个以引进外包、对外承包为主体的社会化养老服务体系,形成一种科学化的老人＂动态管理＂运行模式。一座平台、一个体系、一种模式,寓管理于服务之中,     

无锡旅游商贸高等职业技术学校

正打造特色,争当率先发展排头兵无锡旅游商贸高等职业技术学校是一所集教学、实践、培训、研发、创业和创新功能为一体的学校。经过多年的积累与发展,学校形成了办学多元化、管理科学化、设施现代化、校园园林化、办公网络化的现代职业学校新格局,走上了质量立校、科研强校、特色兴校的办学道路。学校办学理念以人为本、以质为重、特色发展、服务社会,围绕"办人民满意的学校,争当职教排头兵"的奋斗目标,以"质量、品牌、特色"三项工程为抓手,坚持走内涵发展、创职教品牌之路。     

堵住低保家庭收入比对系统的漏洞

建立城乡低保家庭收入信息比对系统，实行低保审批科学化、数据化，尽量避免“人情保…‘关系保”，是一件好事。特别是在省一级全面建成比对核查系统，在一定程度上会降低“人情保”“关系保”。但是好事一定要办好。从目前来看，我们的城乡低保家庭收入信息比对系统还存在很多问题，和上级联网核查的要求相比还有很大距离，需要不断完善和改进。     

浅析高校行政管理科学化的实现途径

随着我国高等教育的不断改革,高校行政管理的作用日渐明显.由于高校行政管理是实施教学、科研的基础,实现高校行政管理科学化成为一项重要举措.笔者先对高校行政管理的功能和机制进行简要介绍,再结合实际分析了目前我国高校行政管理存在的问题,最后给出高校行政管理科学化的实现途径.     

大力推进信息共享平台建设 全面提升人口计生服务管理科学化水平

山东人口计生信息化建设经过近20年坚持不懈地实施信息化带动战略,全省基本建立了比较完备的基础网络体系、政务信息体系、综合业务统计信息体系和信息安全体系,人口计生系统形成了信息指导管理、引导服务、辅助决策、科学考核、便民高效的工作运行机制。     

高校图书馆科学化管理研究

加强图书馆科学化管理,建设教育信息中心,制度是保障,馆员队伍建设是关键,信息资源建设是基础、是核心,加强读者组织与管理、提高读者信息素质,使图书馆的信息资源得到充分利用是管理的最终目的.     

提升县乡换届科学化水平的统筹之法

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.作为党委组织部门,贯彻落实科学发展观既是永恒主题,又是提升组织工作科学化水平的重要途径.只有把科学发展观与组织工作的具体实践深度交会对接,始终把围绕中心服务大局作为推进组织工作科学化的前进方向,把以人为本理念作为推进组织工作科学化的价值取向,把统筹兼顾作为推进组织工作科学化的根本方法,才能增强组织工作的前瞻性、创造性和实效性.     

宏微之际:竞争性选拔趋向科学化的必由视角

作为一种制度安排,竞争性选拔打破了长期以来干部选任理念和方式的单一化、封闭性倾向,以"民主、公开、竞争、择优"的鲜明导向,实现了选人用人从笼统主观化决定向精细客观化运作的重大转型.当前,竞争性选拔的制度优势和实践成效已经得到认可,调查显示,竞争性选拔方式被干部群众评为最有成效的改革举措.从宏观层面来看,竞争性选拔是干部人事制度改革过程中选人用人制度逐步优化的理性尝试;从微观层面来看,这种理性尝试转化为客观成效必须借助于干部选任过程中的精细化操作.在推进竞争性选拔不断科学化的进程中,需要深入探索的关键问题,即在于如何在宏微之际的视角交替中实现竞争性选拔目标方向与方法路径之间的良性互动.     

提高档案管理科学化水平的路径探究

新时期提升档案管理的科学化水平逐渐受到高度重视,也是档案管理部门的重点工作之一。管理部门应该结合当前档案管理工作实际情况,对管理工作进行优化调整,逐步促进档案管理工作的制度化和标准化,为档案管理科学化水平的提升提供重要的辅助。本文从新时期提升档案管理科学化水平的重要性入手,对提升档案管理科学化水平的重要措施进行具体分析,希望能够为档案管理部门各项工作的开展提供特定的支持。