全文获取类型
收费全文 | 99761篇 |
免费 | 977篇 |
国内免费 | 518篇 |
专业分类
管理学 | 36708篇 |
劳动科学 | 1753篇 |
民族学 | 675篇 |
人才学 | 5114篇 |
人口学 | 896篇 |
丛书文集 | 10241篇 |
教育普及 | 1篇 |
理论方法论 | 3159篇 |
综合类 | 31188篇 |
社会学 | 7499篇 |
统计学 | 4022篇 |
出版年
2024年 | 294篇 |
2023年 | 1030篇 |
2022年 | 569篇 |
2021年 | 1043篇 |
2020年 | 1000篇 |
2019年 | 1550篇 |
2018年 | 375篇 |
2017年 | 1105篇 |
2016年 | 1765篇 |
2015年 | 3159篇 |
2014年 | 9502篇 |
2013年 | 8295篇 |
2012年 | 8222篇 |
2011年 | 8979篇 |
2010年 | 6947篇 |
2009年 | 8038篇 |
2008年 | 6800篇 |
2007年 | 4642篇 |
2006年 | 4257篇 |
2005年 | 4399篇 |
2004年 | 4026篇 |
2003年 | 4201篇 |
2002年 | 3209篇 |
2001年 | 2545篇 |
2000年 | 2074篇 |
1999年 | 919篇 |
1998年 | 454篇 |
1997年 | 392篇 |
1996年 | 290篇 |
1995年 | 243篇 |
1994年 | 174篇 |
1993年 | 120篇 |
1992年 | 112篇 |
1991年 | 170篇 |
1990年 | 102篇 |
1989年 | 228篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 6篇 |
1985年 | 4篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
142.
143.
彭云 《江苏教育学院学报》2002,18(2):44-47
幼儿园办学体制改革是当前幼儿教育的热点问题之一。本文对南通地区幼儿园办学体制的改革进行调查 ,主要就人们对改制的态度与认识、改制的形式与特征、改制过程中出现的问题及幼儿园改制以后的变化等方面进行了分析 ,继而从幼儿成长和事业发展的角度对改制利弊作出结论 ,最后对改制形势下政府对幼儿园的管理提供建议 ,指出要给予政府支持 ,创设社会力量办园的宽松环境 ;成立中介组织 ,促进幼儿教育管理的社会参与 ;健全法津法规 ;制约幼儿园的办园行为 ,落实督导评估 ,保证幼儿园的保教质量 相似文献
144.
探讨了氯甲醚的质量与氯甲基化反应的关系,分析了氯甲醚行业质量标准存在的问题.自制了AM-6气相色谱填料,并用于分析氯甲醚,结果表明:该填料具有极好的分离性能,对氯甲基化反应具有重要的指导意义. 相似文献
145.
袁桂琴 《河北大学学报(哲学社会科学版)》2002,27(4):101-103
探讨从信息管理到知识管理的演进及其渊源承继关系 ,有助于理解知识管理的内涵。分析表明 ,整合组织内显性和隐性知识以利于创新和提高组织整体智能是知识管理的本质特征 相似文献
146.
供应链与海尔的战略调整 总被引:2,自引:0,他引:2
供应链是现代工商业的一种新的业态形式 ,它通过有效的客户和市场管理、对客户需求的准确预测和迅速反应以及最大程度地降低从原材料到生产、再到销售整个过程的库存和运转费用 ,为终端顾客提供最大的让渡价值 ,提高供应链成员整体的竞争力。海尔集团以超前性的战略眼光对公司的组织管理结构和经营方式进行了战略性的调整 ,为推行供应链管理和经营创造了条件。 相似文献
147.
杨宜霞 《延安大学学报(社会科学版)》2002,24(3):77-79
面对日趋激烈的市场竞争环境 ,成本控制成为决定企业生存与发展的关键因素。对目前国内外较为典型的四种成本控制模式的比较分析 ,将为我国企业成本控制模式的选择提供有益的启示 相似文献
148.
高校师资管理中的矛盾关系探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
高校师资队伍建设是一个至关重要的问题。在师资的引进、使用、考核和培养过程中,经常会遇到如何处理诸如比较优秀的关键性人才与基本群体、教学与科研、稳定与流动、专职与兼职等关系问题,这些矛盾的妥善解决,会较大地调动教师的积极性、主动性、创造性,有利于教学、科研水平的提升。 相似文献
149.
彭原 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2002,26(3):17-20
当前人力资源管理理论缺陷引起多方面的重视 ,这些缺陷可以归结为理论的整体性缺陷。对人力资源管理的定义、历史和研究方法的分析表明 ,人力资源管理概念上的不完整和冲突 ,研究对象、范围和方法的不全面 ,以及核心原理的缺失是造成人力资源管理理论整体性缺陷的根源 ,由此能够找到克服整体性缺陷的对策 相似文献
150.
见义勇为立法的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
蒋万庚 《广西大学学报(社会科学版)》2002,24(6):37-41
几乎所有的法学教材和论文认为 ,见义勇为是无因管理的特殊类型 ,二者关系是种属关系 ,笔者对此提出了质疑 ,并对见义勇为与无因管理进行了较为详细的比较 ,得出了见义勇为具有公法性质 ,在保障见义勇为行为人的权益时 ,应体现国家和政府的相应责任 ,并论证适用民法中无因管理制度无法保护见义勇为行为人的合法权益 ,同时也不利于鼓励见义勇为行为。因此 ,强调国家和社会的相应责任 ,完善社会救助立法来保护见义勇为行为人的合法权益 相似文献