跨国公司应对内部腐败

<正>除了外部商业腐败,出现在跨国公司的内部员工腐败更让人们大为震惊。种种迹象表明,来自跨国公司内部的员工腐败,已经不是单一的偶然事件。事实上,从跨国公司底层的采购人员到高层的管理人员,“腐败”一词已经不再新鲜。有人如此评价跨国公司出现的员工腐败现象:“这些腐败分子的存在就像吸血鬼一样,如果不杜绝他们, 企业最终会因为他们的存在而走向死亡。”     

全球营销战略模型的检验指标创建及其应用--以60家跨国公司在华子公司全球营销战略的实证检验为例

在继承国外学者有关全球营销战略的理论模型基础上,开发和创建了测度该模型的一整套指标体系,用以对60家全球型跨国公司(均为"财富全球500强")在中国市场上实施的全球营销战略从内外部驱动力、战略表现和经营业绩方面进行相关性检验,对在华跨国公司全球营销战略的基本模式和运作特点作出评价,据此对中国企业参与全球竞争、发展跨国经营战略提出有针对性的管理建议.     

折衷范式的发展和跨国公司理论的动态演进

介绍了跨国公司核心理论OLI的起源和发展,特别是在联盟资本主义时代的调整和解释,描述了现代跨国公司理论的动态发展轨迹和对国际经营环境本质变化的映射,揭示了跨国公司投资和管理实践发展的本质内涵.     

对全球跨国公司的忠告

尽管人类步入21世纪后,生存环境宽松了很多,现实生活也精彩了许多,但晴朗的天空时常会飘荡着一团团令人恐怖的阴云,难辨风向的寒气时时袭来,令政治家、经济学家和企业家及诸多领域的精英人士无法作出果断而正确的抉择。与此同时,一个不容置疑的全球现象正在加快改变着整个人类的生存环境和生存观念,这就是跨国公司正在以前所未有的速度和力度对全球不同民族、不同肤色、不同文化背景、不同生活水准、不同制度环境下生存的人类进行着无声无息的大整合。如果我们稍微冷静一下,就会非常真切地感受到:所有政治力量及各国政府对社会发展的影响力…     

霍尼韦尔应对调控的杀着

在中国完成布局的霍尼韦尔对中国宏观政策的任何变化都有切肤的感受。年前,中国经济的火热对金属、机电、建筑以及工业制造等基础产业的拉动,不但让中国的基础产业赢得一个黄金期,而且强劲的需求让国际基础制造巨头的股票一度摆脱夕阳产业的阴影成为新宠。年后的宏观调控,基础产业和关联企业都面临空前的考验,建筑、地产、钢铁的项目纷纷下马。     

跨国公司经营业绩评价方法的研究

跨国公司经营业绩评价较之国内经营企业的经营业绩评价有其特殊的复杂性。本文提出跨国公司经营业绩评价的一种新方法,构造跨国公司经营业绩评价标准的综合效用值模型,建立跨国公司经营业绩评价系统的整体模型。     

上海自贸区对上海跨国公司地区总部设立的影响

跨国公司地区总部是代表总部执行管、协调其地区范围内的公司各项业务的决策机构。上海自贸区相关政策的规定,极大地吸引跨国公司在沪自贸区设立地区总部,并带动上海自贸区的发展。但由于现今自贸区各项具体政策规定还未完全出台,跨国公司会采取观望的态度不敢贸然投资。针对现有的自贸区政策和制度的设定以及对未来的展望,本文提出了相关建议。     

校花不说当年

当年,她是众星捧月的校花,而他是一个普普通通的老实小伙子。就是这样毫不起眼的小伙子,却赢得了姑娘的芳心。     

跨国公司母子公司沟通方式与知识转移绩效关系研究

文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。     

第三届国际投资论坛

2012年6月3日,由中国世界经济学会和对外经济贸易大学联合主办的"第三届国际投资论坛——中国跨国公司的成长与培育:理论、环境与模式"在对外经济贸易大学举行。来自国家商务部、中国社会科学院、中国银行、商务部研究院、清华大学、北京大学、南开大学、美国伊利诺伊州立大学、对外经济贸易大学、中石化、中铝集团、中国有色、三一重工、中国远大集团海