双向FDI协同发展路径分析

双向FDI协同问题与国家经济发展质量密切相关,识别双向FDI协同影响因素及协同发展的有效路径极为必要。运用组态视角以中国大部分省份为研究对象,探究实现双向FDI协同的条件组态和多重路径。结果表明：（1）存在3类实现双向FDI协同的路径,包括研发投入型、产业结构—研发投入型、全面驱动型,R&D投入是实现双向FDI协同的关键。（2）忽视对外开放和R&D投入是产生双向FDI不协同的主要原因。（3）在一定情境下,区域经济、政府支持与对外开放可以相互替代。     

TOE框架下能源企业绿色创新的驱动因素研究——基于面板数据的动态QCA分析

运用动态QCA方法,选取我国2016—2021年110家能源上市公司面板数据进行绿色创新的组态路径分析。研究结果表明：能源企业绿色创新驱动因素具有多重协同和殊途同归的特点,技术、组织、环境层面要素均无法单独成为高水平绿色创新的必要条件,需要发挥各要素间协同作用;在充分性分析中发现存在三条驱动能源企业绿色创新的组态路径,将其可提炼为“技术—组织驱动”型及“多因素驱动”型;研发资金和人员投入、高管绿色认知是高水平绿色创新的核心条件,数字化水平、组织冗余与环境规制间存在潜在替补关系。能源企业应结合具体情况选择适合本企业的绿色创新发展道路。     

驻村干部留任工作意愿影响因素研究——基于模糊集定性比较分析(fsQCA)方法

驻村干部为我国乡村振兴战略实施提供重要的智力支持,激励其投入到乡村振兴发展具有现实意义.以辽宁省423名驻村干部为调研对象,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探讨保健因素和激励因素如何共同作用、多重互动影响驻村干部留任工作意愿.研究结果获得以下5条留任工作意愿强的组合路径,即"条件-补贴-考核-尊重"主导型、"条件-考核-尊重"主导型、"条件-补贴-尊重"主导型、"条件-家庭"主导型、"补贴-家庭-考核"主导型.驻村干部的留任工作意愿影响因素具有多维性和复杂性,选择针对性的组合因素进行激励具有重要实践价值.     

如何提高智能化条件下的企业就业吸纳力?——基于北京市47家企业的模糊集定性比较分析

人工智能技术条件下如何全面落实"就业优先"政策,实现更高质量就业,成为"保民生"的重要议题.既有研究主要从单一视角来探索智能化条件下企业就业吸纳力的影响机制,所得到的不一致的结论甚至相互矛盾的观点,无法为智能化条件下提高企业就业吸纳力提供有益的参考.本研究以47家北京市已采用人工智能技术的企业为样本,采用QCA方法,以组态思维探索智能化条件下提高企业就业吸纳力的驱动路径.研究发现:一是企业就业吸纳力具有多重并发因果关系,且其影响因素具有不对称性.二是抑制—创造协同型组态与人力资本推力抑制型或组织环境拉力创造型的单一型组态是产生高就业吸纳力的重要路径.三是抑制—创造协同型组态是产生高就业吸纳力的主要原因.四是与目前对人工智能"技能偏向性"的直觉相反,高技能水平对产生高就业吸纳力的作用较小,但其缺失对低就业吸纳力的影响较大.五是低就业吸纳力的驱动路径分为五条,且在一定条件下低教育程度与低研发投入存在替代效应.     

组态技术在液压传动仿真教学中的应用

液压传动是机电专业的重要课程，但是在教学中存在液压元件、控制回路讲解困难，学生难以理解，实训中一些实际控制对象无法解决等问题。利用组态软件技术仿真模拟可以解决此类问题。     

教学用PLC控制的虚拟电梯设计

由于电梯应用广泛、自动化程度高,并且以PLC为控制核心部件,所以,在PLC教学中常常将电梯作为PLC的一个典型控制对象,以增强学生对PLC实际应用的认识,同时也为学生将来就业奠定基础.设计了虚拟5层电梯PLC控制的组态仿真监控系统,该系统解决了实验环节中PLC无控制对象、PLC程序运行结果抽象等问题；给出了虚拟5层电梯的控制程序流程图、功能要求以及组态仿真监控界面；详细介绍了虚拟电梯仿真监控界面的设计过程与相应的程序编制.     

基于fsQCA的产教政协同视角下区域老年教育资源配置绩效研究

本文基于协同理论和资源配置理论,以山东省16地市为研究样本,应用组态思维和fsQCA方法整合产教政层面的五个维度7个条件,探讨影响区域老年教育资源配置绩效的多重并发因素和复杂因果机制.研究结果表明:(1)单一因素无法实现区域老年教育资源配置高绩效,必须通过多因素组态联动才能实现;(2)区域老年教育资源配置绩效的驱动机制有2条路径,即学费—组织形式主导型和财政拨款—机构数量主导型,其中学费—组织形式主导型更能促进区域老年教育资源配置绩效的提升;(3)存在2条非高区域老年教育资源配置绩效的驱动路径,即管制—教师质量抑制型和金融资本—教师数量抑制型,在这2条路径中同时存在组织形式和机构数量作为核心条件缺失,政府管制作为边缘条件缺失.本研究在丰富区域老年教育资源协同理论、拓展区域资源配置绩效研究方法的同时,也为地方政府和相关部门有效地配置老年教育资源提供了指导性建议.     

楼宇配套设施自动化控制系统的设计与实现

智能型建筑是以计算机和网络为核心的信息技术应用于建筑行业的结果。现场控制总线和组态软件是构成各种子系统硬件和软件的有效实现方法。本文论述了一种采用基于网络和计算机技术的智能建筑物机电设备控制系统 ,该系统由各种子系统组成。     

隧道高性能湿喷混凝土配合比设计优选

村域社会治理是我国治理现代化末梢中最重要的一环,本文基于安徽省27个村居的实地调查,探讨了技术、组织及环境对社会治理绩效的联动效应及其驱动路径。结果发现,组织是驱动社会治理现代化的重要影响因素,技术、组织与环境能够形成多种高绩效社会治理的驱动路径,同时地域条件的多样性会促成各具特色的地方治理模式。建议各村居要重点发挥组织力量,结合自身特点,逐步构建社会治理体系,实现治理现代化。     

基于力控的空气源热泵热水器系统非稳定性研究

针对空气源热泵热水器运行工况随着加热水温的变化而变化,系统稳定性较难确定,在整个运行过程中存在能效比CCOP变化区间较大的问题。采用力控组态软件为数据采集系统,设计并搭建了一套空气源热泵热水器试验台。通过研究系统在变工况下运行时各个参数的变化趋势,分析影响系统稳定性的因素以期改进优化。试验结果表明：在初始条件不变的情况下,随着加热水温的上升,系统的瞬时能效比CCOPins不断减小,在加热后期过热度接近0 ℃时减小幅度加剧。整个运行过程过热度都在不断减小,0 ℃时压缩机进入吸气带液状态,吸气带液一定程度上改善了压缩机的工作性能,但长时间的吸气带液使蒸发器侧换热一直不充分,反而使系统的运行性能进一步恶化。通过研究系统整个非稳定运行中的变化过程,表明过热度是影响系统效率的主要因素。