为文不在多,一颂了伯伦——从《酒德颂》看魏晋之际酒文化的本质

刘伶的名作《酒德颂》真实地袒露了其内心世界,是他的一封自白书。本文从《酒德颂》塑造的人物形象和抒发的情感两方面来还原刘伶以酒为务、遗落世事、睥睨礼法之士的狂狷性格,并以《酒德颂》为窗口探究魏晋之际酒文化的本质。     

Cultural Factors in Collegiate Eating Disorder Pathology: When Family Culture Clashes With Individual Culture

Objective: The authors evaluated the validity of familial enmeshment (extreme proximity in family relationships) as a risk factor for eating disorders across cultural value orientations. They tested the hypothesis that although familial enmeshment may be a risk factor for eating disorder pathology for (1) participants of non-Asian descent or (2) culturally independent participants, enmeshment will not be a risk factor for (1) participants of Asian descent or (2) culturally interdependent participants. Participants: 255 undergraduate women participated. Methods: Participants completed questionnaires on cultural value orientations, enmeshment, and eating disorder pathology. Results: As hypothesized, enmeshment was related to eating disorder pathology in non-Asian American and culturally independent participants, but not in Asian American and culturally interdependent participants. Conclusions: Depending on cultural values, enmeshment may or may not be a risk factor for eating disorders. This study highlights the importance of examining risk factors in the appropriate cultural framework when considering college student mental health.     

广东高校校园文化现状调查报告

本文根据对广东１１ 所高校校园文化建设的问卷调查，就当今的广东高校校园文化发展状况和基本走向作一描述，并提出４ 点结论，以促进广东高校校园文化的健康发展。     

中西文化精神及其组织行为理论

近年来,作为组织行为主要部分之一的组织文化日益受到人们的广泛关注。而组织文化中的核心部分乃是文化精神,因此要分析组织文化就势必首先面对文化精神的探讨。如果说中国古代文化更多地彰显出社群主义、德性主义以及人文主义的精神,那么与之对应的西方文化则更多地强调个体主义、理性主义与功利主义的精神。这种文化精神分野的实质乃是追求事实判断的科学主义与追求价值判断的人本主义之分。二者的差异对中西组织行为产生了深远的影响,并由此产生了中西各自不同的组织行为理论。但在新的历史背景下,这两种组织行为理论皆有失之片面之虞。而当代的对话理论则将科学主义思想和人本主义思想有机地结合起来,以卓有成效的一些人的话语取代了少数人的精英式的话语或多数人的民粹式的话语,为未来更为辩证的组织行为理论开辟出一条新的路径。     

Prize Proliferation1

Recent decades have been characterized by growing numbers of awards, prizes, and honors distributed by a wide range of social worlds—prize proliferation. This article examines how claims for—and counterclaims against—establishing prizes lead to more awards being given. Unlike most constructionist analyses that explore how centralized claims‐making campaigns construct social problems, this study of prize proliferation illustrates how localized, independent social worlds can become arenas for claims, and how such largely unrelated efforts can shape broad social trends.     

科举制度的文化意义探论

在漫长的文化积淀中形成的科举文化传统,对我国传统文化乃至当今社会都产生着深层的影响。而作为“科举学”,虽然以“专学”起步,但应视作社会科学领域里的一个重要学科门类。鉴于科举制度的文化特性,文化应是“科举学”学科建设的应有定位。     

汉英颜色词对比研究

颜色与人们的生活息息相关,但英语和汉语在色彩词的使用方面多有不同。从中西文化对比的角度对这些不同进行描述,着眼于对六种原色黑、白、红、黄、绿、蓝的在英汉中联想意义的异同并展开论述。     

文艺消费辨析

文艺消费与文化消费、文艺欣赏、文艺收藏等既有着共同点,又有着区别于它们的特殊之处,文艺消费和文化消费都与文化转型以及由此促成的人们的观念的转变密切相关。文艺欣赏和文艺收藏是文艺消费的两种常见类型。但四者的内涵、外延不尽相同,各自的侧重点、发展变化规律、所体现的艺术、文化观念、文化形态和研究视角也有所不同。     

儒家祭祀文化与东亚书院建筑的仪式空间

祭祀文化是儒家礼制文化最重要的内容之一,祭祀是书院教育的一个重要组成部分。中韩两国的书院都有祭祀的建筑以及相应的仪式空间。东亚书院祭祀建筑的布局有着严格的规矩,遵照传统礼制思想中的方位观念。因礼仪交往行为中的宾主位置关系形成了古代建筑(包括书院建筑)中的东西阶制度。     

简析日本的企业文化

日本之所以能在较短的历史时期内实现经济腾飞，迅速崛起而成为世界第二经济大国，一个重要原因是得益于日本的企业文化。本文通过日本民族赖以生存的自然环境，历史以及民族心理等层面来探讨日本企业文化对日本经济发展产生巨大推动力的深层原因。