产业转移视角下高等职业教育服务产业发展的对策与路径——以皖江城市带承接产业转移示范区建设为例

高等职业教育给予现代产业发展重要的人才支撑和智力支持,并能积极带动产业繁荣。结合皖江城市带承接产业转移示范区建设实际,高等职业教育服务产业发展,一方面要主动适应产业转移,提供承接产业转移急需人才;另一方面要战略性地为产业进一步发展而储备人才和为迎接示范区产业集群、产业集聚做好职业教育规划,推动高等职业教育科学发展。高等职业教育必须准确把握在产业转移过程中国内国际、东中西部不同的市场需求变化趋势,坚持实事求是,服务国家经济社会发展,积极推动高等职业学院和社会发展相互兼容。     

劳动力成本上升对我国制造业出口和产业升级的影响

长期以来，我国制造业企业的劳动密集程度与出口程度具有正相关性，但到达“刘易斯转折点”（2004年左右）后，随着普通工人工资的上涨，劳动密集型产业在出口方面的表现逐渐受到削弱。采用2000—2008年我国制造业规模以上企业数据分阶段、分类型测算其出口份额和资本密度的变化，结果表明，在“刘易斯转折点”之后，制造业（特别是劳动密集型产业）的出口份额显著下降，其中劳动力成本占比越高的企业受到的冲击越大；同时，制造业企业也逐渐采用资本替代劳动的方式进行产业升级，以应对劳动力成本的上升。根据我国各区域经济发展的不同特点，东部地区应逐步发展高端产业，中西部地区应在承接东部产业转移的同时进一步发展资本密集型产业，以实现产业结构升级和区域协调发展。     

发挥军工文化建设的特色优势，引领军工行业自主创新

军工文化是军工行业逐渐积淀的文化。应切实发挥军工文化建设的特色优势，推动全行业创新精神的形成，培养创新意识，培育创新型人才，提高自主创新能力，搭建自主创新平台，营造创新环境，引领军工行业自主创新，为建设创新型国家贡献力量。     

发挥资源优势 全力为振兴东北老工业基地建设服务

介绍了东北农业大学＂农产品深加工老工业基地＂人才培养、培训基地的建设的基本情况,并根据老工业基地的实际情况调整了专业设置和招生计划,增加了培养急需人才的专业,充分发挥了校企联合的优势,培养了专业基础扎实、知识面宽、实践创新能力强的复合型人才,为东北老工业基地振兴提供技术力量的支持。     

产业结构、公共支出与省际城镇化差异

利用分省的2005-2011年面板数据,对产业结构、公共财政支出与城镇化关系进行实证研究,发现产业结构、公共财政支出以及城镇建设水平都对城镇化进程具有显著影响,其中产业结构是首位的影响因素,产业结构的优化升级是推进新型城镇化的重要支撑,而公共财政支出和城镇建设水平的提高对城镇的人口承载力同样具有正效应。     

改革开放以来甘肃省产业结构与就业结构演化研究

实现产业结构优化和充分就业,需要产业结构和就业结构二者相互协调.通过分析改革开放以来甘肃省产业结构和就业结构的演化路径和二者之间的相互影响,使用结构偏离度指标可知,甘肃省产业结构不断优化,随着产业结构的变化,各产业容纳就业的能力在减弱.为实现就业结构和产业结构的协调,需要采取相应政策和措施.     

融资结构对生物医药产业发展的影响

2005年—2011年间各个省市区的生物医药产业数据表明：企业内部资金作为产业发展的主要资金,是发展的主要推动力,但产出效率偏低;政府对生物医药产业资金支持偏少,但对产业发展有重要影响;金融机构的贷款成为生物医药产业发展的重要资金来源,具有较高的投入产出效率。     

世纪之交广东产业构造战略任务的思考

在一个非常短的时期内 ,广东迅速调整了经济结构 ,推进了工业化进程 ,实现了经济起飞。随着广东进入工业化中段时期 ,伴随着广东经济发展阶段的演进 ,在市场需求结构发生重大变化的背景之下 ,广东以往经济增长方式亟待有效转变 ,产业结构面临着进一步调整优化的客观需求。世纪之交 ,围绕着实现经济社会现代化这一核心目标 ,广东将以产业现代化 ,提高国际竞争力和可持续发展作为三项关键性战略任务。     

关于我国开发区工业用地实行短租制的探讨

应用理论分析法和文献综述法，针对现阶段我国开发区工业用地的使用现状及出让制度进行分析，探讨工业用地实行短租制的可行性；通过对短租制的历史背景及相关法律关系进行分析，并结合我国开发区用地及供地现状，从短租制的法律依据、适用范围、性质界定、租期及租金确定等角度探讨了我国开发区工业用地实行短租制的可行性与现实意义。研究分析认为，开发区工业用地实行短租制具有相应的法律依据，符合现行政策，操作灵活，在实际工作中是可行的。同时，文章对保障短租制的实施也提出了相应对策及建议。     

从劳动力供给与需求看我国“增长型失业”

伴随着我国经济高速增长的是失业率的居高不下,以至出现了所谓的“增长型失业”.从劳动力的供给方面看,由于存在大量的农村剩余劳动力、国有企业改革、隐性失业的显性化、自愿失业以及高校盲目扩招,使劳动力供给未能适应经济转型的需要；从劳动力需求方面看,我国第二产业比重过高,而第三产业比重偏低,且产业结构的偏离度高,产业结构的扭曲导致就业吸纳能力降低.因此,我国的“增长型失业”实质是“结构性失业”,必须从劳动力供给和需求两方面采取多种措施:加快产业结构的调整优化,改变对二元经济转型和城镇化的片面理解,积极探索国有企业改革的新路子,改革当前高校人才培养机制与模式,并不断完善失业统计核算制度.