地方性知识：通往学术自主性的自由之路——“管理学在中国”之我见

管理学在中国实际上是有关中国社会科学自主性在管理学界的体现。随着中国社会经济的迅速发展和国家地位的提高,有关管理学地方性知识已成为中国管理学者必须认真考虑和对待的科学研究任务,但该门知识的科学化、规范化程度很低,尚停留在经验式的水准,所以应提倡对中国管理现象的研究,相应地需要改变现有的管理学学术研究制度和考核方式,鼓励中年尤其是青年研究者从事较为长期的研究工作。     

论记名经营权和实际经营权的关系

物权的记名经营权所有人和实际经营权所有人在具体事实和法律规范下有严格的区别 ,文章就一起实例论述了两者之间的关系及物权争议归属的法律问题     

What Would You Sacrifice? Access to Top Management and the Work–life Balance

This article is based on a current research, combining quantitative (human resources figures and statistics) and qualitative data (60 interviews with career managers, top managers and high potential talents, both men and women), conducted in a major French utility company on the subject of diversity and more specifically on the issue of women's access to top management positions. The main purpose of this research is to understand the difficulties women may encounter in the course of their occupational career linked to organizational aspects, including the ‘glass ceiling’ processes, informal norms related to management positions (such as time and mobility constraints) and social and cultural representations attached to leadership. The other perspective of this research focuses on the different strategies women and men build either to conform to the organizational norms or bypass them. The issue of work–life balance are therefore addressed both from a corporate/organizational standpoint and an individual and family perspective.     

我国文化产品内容管理及管理人才素质培养

文化产业是社会主义文化事业的一部分，文化产品内容体系与功能目标具有社会主义特征。艺术熏陶、教育引导、心理塑造和情感愉悦是我国文化产品功能目标的实现形式，它们各具相应的管理原则和规范。当前我国文化产业管理的重要任务之一是加强产品内容管理的专业性，并积极弥补管理人才素质培养体系中存在的严重缺失。     

海外投资项目财务分析模型

根据我们的调研,许多跨国公司在海外投资项目财务评估方面都有自己的一套做法,其中某些环节也是建立在一定的财务理论基础上的。然而就整体而言,其操作流程尚有不严密之处,在不同环节中会出现相互背离的状况。针对这一点,本文试图在一定的决策原则(企业价值最大化)的基础上,建立一个思想较为统一、逻辑较为连贯,同时具有相当可操作性的海外投资项目分析系统FASFDI。随着改革开放的深入发展,中国企业海外投资事业方兴未艾,希望本文能为实际工作提供一定的参考作用。     

知识管理在高校行政管理中的应用研究

在高校行政管理中有效地实施知识管理,可以提高管理水平、管理规范性、服务质量和工作效率。目前,知识管理在高校管理中的应用较为滞后,通过寻找适合高校行政管理的知识分类方法,建立高校行政管理部门知识管理的流程,促进知识积累与共享以及隐性知识和显性知识之间的转换,可以达到提高行政管理部门的应变能力、创新能力,提高管理人员业务技能和工作效率的目的。     

管理会计在企业管理中的应用

管理会计的基本理论与方法 ,诸如成本控制、量本利分析、预测决策、适时存货管理等方面在现代企业管理中的应用越来越广泛 ,我国企业在这方面的工作亟待加强。     

现代管理科学理论与高校教务管理工作

本文运用现代管理科学理论就高校教务管理工作中的管理目标、管理体制、教务管理模式等问题作了研究 ,倡导教务工作人员学习和研究现代管理科学理论来创造性地开展教务工作     

俄罗斯铁路运输企业经营机制转换及对我国的启示

俄罗斯铁路企业实施市场化改革,建立国有股份公司,并通过重建企业治理结构、实施业务分类管理等措施完成了企业经营机制转换,使其货运运营呈现良好的发展态势,但是客运运营仍然亏损严重。我国铁路政企分开后,应借鉴俄罗斯铁路企业转换经营机制改革的经验,中国铁路总公司应建立有效的内部治理机制、积极参与市场竞争;政府应建立公益性运输补贴机制,以保证企业真正走向市场,成为具有竞争活力的现代企业。     

An examination of associations among manager-boss gender,self-awareness,and managerial derailment

Using the data of managers in the United States (N = 42,792), United Kingdom (N = 3,797), and China (N = 1,893), we examined the associations among manager-boss gender combinations, self-awareness and the managerial derailment potential. First, the study demonstrated an association between manager-boss gender combinations and managerial self-awareness, even though the specific gender joint effects were not consistent among the three countries. Second, both self-awareness and manager-boss gender combinations contributed to explaining additional variance of managerial derailment potential. Consistently across three countries, overestimators were more likely to derail than the managers who were in touch with their bosses. In terms of gender effects, compared to male managers, female managers with male bosses were more likely to derail. These results imply that, to achieve high levels of self-awareness and provide accurate prediction of managerial derailment potential, organizational scholars and practitioners must consider both the gender of both managers and their bosses.