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101.
欧阳可惺 《新疆大学学报(社会科学版)》2009,37(2):117-123
当代少数民族文学批评过程中,面对更多的是族性文化概念内部层次之间的差异和联系。在这些细微的区别中,批评者采用什么样的批评角度,运用哪种值得利用的差异性概念来完成自己的批评目的,其观念和意图十分明显。对族性文化如果不进行认真的甄别,就有可能对其文学中的民族主义倾向误读,会使当代少数民族文学批评由于依附、沉溺于民族主义的偏见和迷信,而始终在一个混杂、错位的境地徘徊。 相似文献
102.
李大可 《山东科技大学学报(社会科学版)》2000,2(1):49-51,55
与王尔德的其它剧本如《温德米尔夫人的扇子》、《一个理想的丈夫》、《名叫埃纳斯特的重要性》等相比,以法文写成的剧本《莎乐美》显得极为与众不同。它更像一首抒情诗,其戏剧特征几乎被淡化到了极限。以下就该剧本的几个主要戏剧要素进行考察。 相似文献
103.
独立电影批评的历史缺位 总被引:1,自引:0,他引:1
朱大可 《上海大学学报(社会科学版)》2008,15(3):44-47
长期以来,中国电影一直是国家意识形态的宣传和规训工具,而电影批评则更是处于“工具的工具”的卑贱地位,成为严厉的意识形态棍子,打击电影;而当中国电影向市场回归,成为消费市场的娱乐工具时,电影批评既要服从行政命令,又必须响应消费市场的召唤,形成“一仆二主”格局。这种独立电影批评的缺席现状,就是专业电影批评所面临的最大困境。 相似文献
104.
论人力资本的产权特征与企业所有权安排 总被引:13,自引:0,他引:13
同非人力资本产权相比 ,人力资本产权具有人力资本与其所有者不可分离、人力资本的价值信息容易隐藏、人力资本必须在其所有者的协作劳动中发挥作用等方面的典型特征 ,这些特征决定了人力资本同非人力资本一样 ,不仅能够承担风险 ,而且还具有可抵押性 ,从而得出了有效率的企业必须实现人力资本所有者与非人力资本所有者共同分享所有权的结论 ,阐释了企业组织形式变化中 ,人力资本逐步得到重视的原因 ,也为经营者股权奖励、职工持股计划等改革方案的实施提供了理论依据。 相似文献
105.
可卓恩 《武汉交通科技大学学报》2001,14(5):397-403
从孙文双重角色逆向互动的视角,揭示出孙文一生的理论和实践,的确存在一定程度的“学理制席”、“主义退场”的情况,“民权”在孙文“民权主义”和“民权斗争”中,已经开始悄悄淡出。 相似文献
106.
107.
激励在复杂产品供应链中对主供协同合作关系及质量控制发挥了重要作用。本文研究基于主制造商在复杂产品生产研发前按照客户要求形成的质量意识的激励策略是否可以实现复杂产品质量控制问题。考虑具有质量意识的主制造商和其系统供应商组成的两级供应链,建立以主制造商为领导者的Stackelberg博弈模型,分别讨论无激励和存在激励时的主供生产最优决策。基于激励方式的不同,将激励策略分为根据供应商产品质量水平激励以及根据主制造商质量意识水平激励两种方式。研究结果表明激励是供应商加强协同合作、改进产品质量的内在动力,主制造商根据质量意识激励供应商可以进一步促使双方协同合作,提高产品质量,使双方获得更高的利润从而实现供应链整体利润最大化。此外用灵敏度分析发现提高主制造商质量意识水平可以增加双方协同合作努力程度,有效提升产品质量水平并实现帕累托改进。 相似文献
108.
张大可 《渭南师专学报(社会科学版)》1994,9(1):1-9
马班异同的内容可分为有形和无形两方面,有形异同是指《史》、《汉》两书的文字异同和体例异同;无形异同指马班二人的思想意趣和文章风格情采。唐以前的论者,主流是扬班抑马;宋明人评价马班抑扬相当,清人虽扬马抑班,但俱称《史》《汉》为良史;令人全面比较马班异同,总结二人史学的得失,比前人的论述更深刻,更具科学精神。 相似文献
109.
<正> 《史记》十表,最具笔法义例,是司马迁作史精意之所存,值得深入研究。明清两代学者有许多精辟的论述,并产生了汪越的《读史记十表》这样的专书。汪著有徐克范补,疏理十表精义,发微显隐,十分详尽。许多《史记》论著,都立有专章论述。本文会综前人论述,沙汰歧义,择善而从,断以己意,对十表之结构与功用作一概略论述,以供讨论。 相似文献
110.
1986年6月1日,广东省人大常委会重新修改、公布了《广东省计划生育条例》,这是总结了我省多年来计划生育工作的经验,在原《条例》基础上修改补充的地方性法规。几乎与此同时,中共中央发出了〔1986〕13号文件,这一文件更是总结了全国多年来特别是贯彻〔1984〕7号文件以来计划生育工作的经验,在7号文件的基础上形成的战略性与现实性相结合的指导文件。这两个文件的发表,非常及时,对当前的计划生育工作,起到了上下呼应、互相促进的作用。因此,我们一定要很好地理解这两个文件的 相似文献