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卫浴的设计与使用形式代表了一个国家的经济发展水平。卫浴空间与每个人生活紧密结合,需求度高,属于相当私密的空间,人性化的设计与强调使用的功能,成为卫浴空间设计成功的关键。在欧洲定期举办的国际卫浴展览会中,提出了因应现代社会新趋势及追求最高品质的论述。这个趋势显示,时下的卫浴空间已受到现代人相当程度的重视,甚至因其独特的私密性而更具有发展的潜力,相信再也没有其它空间像浴厕一样,能够让人真正达到生理与心灵同时的释放与休憩,而享有那份独处的乐趣。 相似文献
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论民办高职院校的学生管理工作 总被引:1,自引:0,他引:1
庄林议 《长春理工大学学报(高教版)》2007,(3)
分析了制约民办高校(民办高校特指本福建省的高职院校)学生管理的弱势,在此基础上,提出了"家庭、学校、社会"三位一体的学生管理模式,提出了"以人为本"的学生管理工作理念和管理育人、服务育人的创新观念。 相似文献
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邓习议 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》2005,7(2):94-96
从"脱亚入欧"说到"脱欧入亚"论,是我们考察近现代日本社会历史的一条重要线索,也是解读广松哲学的一条重要通路."脱欧入亚"论是广松哲学最直接的社会历史背景.广松涉的关系主义本体论,它的主题在于为他所谓的"建立以日中(关系)为轴心的‘东亚'新体制"提供哲学基础.本文拟从产生于近现代日本社会的"脱亚入欧"和"脱欧入亚"两种不同历史时期的社会思潮着手,以期揭示广松哲学现实基础和社会背景. 相似文献
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<正> 今年3月31日和4月13日,广东省社会科学院连续两次举行学术座谈会,就“坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化”这个中心议题,交流几个月来在学习研究和斗争实践中的心得体会。院的主要领导同志,各所、处的负责同志和四十多位科研人员参加了座谈。与会同志热烈发言,坦诚相见;交流了思想,沟通了感情,对一些原则性问题,提高了认识。 相似文献
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“生涯计划”(CareerPlanning)也叫“生涯设计”(CareerDesign),是舶来品,最早由麻省理工大学教授E·H·施恩于1992年提出,并随后在欧美国家的企业里得以应用。生涯计划的主体是企业组织与员工个人双方;生涯计划的内容主要是员工个人的发展目标和发展道路(但是这种发展目标和发展道路不仅是员工个人的需要,也是企业组织的需要)。因而,借生涯计划,员工个人利益和组织利益被很好地结合起来。“生涯发展”简单地说就是生涯计划的实施,即员工的生涯发展(CareerDevelopment)。生涯发展的本质是员工个人得到全面发展,即… 相似文献