论学校领导者与组织凝聚力的关系

领导者是一个组织中的核心人物,是实现领导过程的个人或集体.领导者的工作就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标,使全体人员充满信心,保证更有效地、更协调地实现组织目标.     

加强和改进大学生思想政治教育工作的思考

新形势下,高校思想政治教育工作存在的问题是多方面的,解决问题的对策也是不断创新实践,成效也是明显的。解决矛盾不能独立看待,应认真思考,理顺思路,理性处理,从体制改革到队伍建设,扎扎实实地推进工作开展。注重思想政治教育的整体功能,处理好“三育人“的互相关系,解决好新形势下思想政治教育不断创新问题。     

小教专业学生与优秀小学教师人格特征的比较研究

人格是指个体独有的、稳定的对待现实的态度和习惯化的行为方式.一个优秀的教师,除需具备对教育事业的热爱、丰富的专业知识、精熟的教学技巧外,更重要的是需有健全的人格.师范院校的学生是未来的教师,他们的人格特征将影响21世纪青少年的健康发展.     

面对历史的凭吊与对话——评苏童的新历史小说

本文从小说文体、主题意蕴两个方面对苏童的新历史小说进行了阐释与评价：在文体上其诗性的想象、丰富的意象、诗意的语言及娴熟的叙述技巧构成诗化特色；在主题意蕴上以诘问历史的姿态和文化介入的精神，从超历史的视角高度表现出对人类生存状态的关怀与生存价值的追问。苏童的新历史小说以一种崭新的写作范式开辟了构筑新的小说空间的可能性，但也同时存在着回避当下语境等等的不足。     

努力营造良好的心态环境 推动高校改革顺利进行

随着高校新一轮分配制度改革的进行 ,高校收入分配利益的差距不断扩大 ,用人政策、人才收入的档次也不断扩大 ,加之各种腐败现象不能有效控制 ,思想教育不能相应跟上 ,导致了人们心态的失衡 ,影响了高校改革的顺利进行。通过各种途径努力 ,营造良好的心态环境 ,就成为当前思想政治教育的重要任务。     

干部考核谈话"十字诀"

谈话是干部考核的一种主要方式,是坚持群众路线、扩大群众“四权”的有效途径,对全面、客观、公正地了解一名干部起着重要作用。通过总结近几年干部工作的经验,笔者认为,做好谈话工作应把握“十字”要诀:“公”“、告”“、选”“、敬”“、信”“、利”“、严”、“详”“、导”“、归”。“公”,即公平。是指公开公平的人才选拔任用程序和竞争环境。公平是信任的基础。只有创造一个公平公正的用人机制和环境,才能消除群众的抵触情绪,在谈话中获得真实的情况,从而选拔出有发展潜力、群众公认、有业绩的优秀干部。“告”,即宣传。就是要建立…     

教师心理素质状况调查与研究

本研究通过对学校的教师和校长进行调查 ,从创新精神、自信心、人际关系、情绪调适等方面 ,研究学校教师和校长们的心理素质状况。结果显示 ,创新精神方面与教师的学历程度有关 ,并存在显著性差异 ;性别方面 ,男性与女性比较 ,在创新精神、自信心、情绪调适方面存在显著性差异 ;人际关系方面 ,班主任与不是班主任的差异呈显著性 ;校长或教导主任与普通教师相比 ,在情绪调适与创新精神方面具有显著性差异 ,并在各因子及总积分上普遍高于普通教师     

如何提高职业学校的教学效果

一、职业学校的教学现状 不少职业学校的学生认为,好学生考高中,升大学,只有成绩不好的学生才上职校.他们把自己看成是初中升高中这场竞争中的失败者,抱着一种"失败者"的心态来到学校.因此,大部分学生自卑情绪严重,认为自己笨,不如别人,把进入职业学校学习看成是升学无望后的无奈选择,心灰意懒,觉得前途无望,滋生了"混文凭,等就业"的消极情绪.     

《报纸编辑学》课程的导学模式探讨

导学的概念是对教学概念的拓展。导学模式是在充分的师生互动的条件下,教师通过对学生的辅导使学生学会整合学习资源,以任务研究为组织形式的一种开放式的学习模式。文章根据《报纸编辑学》的学科特点,针对当前《报纸编辑学》面临的挑战,提出把导学模式引入《报纸编辑学》的教学的新闻学科教育的新理念。     

企业成本管控制度建设：内涵、价值与路径

企业成本管控制度是企业内部各种成本管控行为和活动应该遵守的程序规则和行为准则,是企业成本管控工作内在规律的反映。企业成本管控制度建设的价值在于维护企业的本质属性,彰显企业的法人特征,体现科学发展观的根本要求。其路径在于激发制度文化活力,规范成本管控行为,做好成本管控制度的顶层设计。