“加减乘除法”应用于医院档案精细化管理研究

在医院档案管理工作中,加强精细化管理已成为必要的内容,尤其是在当前信息化时代到来的今天,在加强档案精细化管理的过程中,需要我们切实加强"加减乘除法"的应用。     

浅谈办公室文书档案的收集、归档与管理

现阶段,办公室文书档案的收集、归档与管理工作存在很多问题,管理人员没有充分发挥职能,导致文书档案资料出现丢失、破损等现象。如档案管理工作人员工作态度散漫、档案管理工作方式陈旧、执行力度弱,这些都是导致办公室文书档案相关管理工作开展效果不理想的原因。基于此,本文对办公室文书档案收集、归档与管理工作进行研究。     

病案首页质量监控问题探析

目的:分析病案首页质量监控问题与解决对策。方法:选择我院2017年600份不同科室病案,分析病案首页出现的问题原因,对其加以改进。结果:改进前各科室平均正确率仅有80%,改进后各科室平均正确率达到"92%"。结论:病案首页质量保证的前提是患者病案首页信息的完整填写,减少错误填写量可有效提升病案首页质量,提升相关工作人员责任心,强化对其训练,加强监管力度,有效控制病案首页质量缺陷问题并对其进行改进是完善病案首页质量的关键所在。     

林业档案开发利用与规范管理分析

在当前林业档案的开发利用过程中,由于受到传统的档案管理观念的影响,还存在着利用效率低、开发不彻底的现状,这就需要做好相应的规范工作,和当前新的发展形势相契合。本文先就林业档案的价值和管理的不足之处加以阐述,然后就林业档案开发利用要点和规范管理的措施详细探究,期望能从理论层面深化探究,为实际档案管理工作的开展起到积极的促进作用。     

以质量意识规范规章制度建设 提高高校管理水平

规章制度建设是高等学校依法办学、从严治校的根本要求,也是提升高校管理水平、内涵发展、提高教育教学质量的有力保障。目前我国高等学校的规章制度建设工作仍存在一些问题,本文研究如何把质量意识运用在规章制度建设工作中去,严把质量关,加强制度落实力度和实施效果,以此来提高高校法制化建设水平和管理水平。     

大学生自我评价与“朋友圈”依赖的相关性定量研究——基于183份调查问卷的spss分析

本次研究以米德的符号互动论和戈夫曼的拟剧论为视角,用spss对在延边大学内回收的183份问卷进行数据分析,得出大学生的自我评价与对社交依赖性、印象管理的程度等变量之间有较强的相关性,并得出"自我评价较低的人更在意他人对自己的看法和印象,所以会通过刻意的自我美化来获得同辈群体的关注和认同感"的结论。     

高校学生辅导员考评体系中学生就业工作质量因素评价

毕业生就业工作是各个高校普遍关注的重点工作。这项工作作为学生辅导员的本职工作,工作的复杂性和繁琐性是其他类型工作难以比拟的。对于学生辅导员的毕业生就业工作的相关考评,应围绕就业基地开拓、毕业生感情纽带维护、老辅导员对新辅导员的就业经验传授等多方面的因素进行考量。