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41.
大学治理结构作为现代大学制度的核心,对大学的发展起着重要作用。本文将着重研究美国大学治理结构的历史变迁和其在历史发展过程中形成的独有特色,从而对我国大学治理结构的改革提供参考。 相似文献
42.
甲骨文公司亚太区人力资源管理总监叶天禄目前对媒体表示:“当前,中国的大型企业迫切需求对HR进行集中化和标准化管理,以符合经常变更的劳动法,同时要求密集型的蓝领工人向知识驱动的为人才型工人转变,还面临管理几代不同的融合在一起的庞大劳动力的挑战。随着这些需求和挑战的出现,HR管理人员的价值开始逐渐体现,并获得企业董事会的认可。这些也成为了推动中国人力资源管理软件市场发展的主要因素。” 相似文献
43.
董事会年度工作报告是指出资企业董事会依法向国资委或股东(大)会报告的本年度履职情况及下年度工作安排。 相似文献
44.
<正>从2004年起,国资委在中央企业开展了建立规范的董事会试点工作。以2005年10月17日宝钢集团作为第一家启动试点工作为标志,董事会试点工作稳步推进,试点企业户数不断扩大,截至2011年2月, 相似文献
45.
近来,两起知名企业高层的互肘事件倍受关注。一起是发生在智联招聘管理层互相开除的"邮件门"事件,另一起则是国美电器大股东黄光裕与董事会主席的内讧升级事件。 相似文献
46.
志愿服务融入社区文化
在美国的城市管理体系中,社区是真正的自治机构。纽约市的《城市宪章》对社区的组织机构、权限、职责都做了明确的规定,社区董事会的50名董事是社区的居民,或是在该社区有重要利益的人。这些人必须是能代表社区利益、热心公益的人士,而且,这50名董事是不领工资的志愿人士。社区还设立社区服务顾问团,其成员由市政府各个专业职能部门的代表、市议会中社区的代表和本社区的居民代表组成。 相似文献
47.
1996年,达能同香港百富勤一起,与杭州娃哈哈集团进行了合资。当时,在合资公司中,达能同香港百富勤共同出资成立的新加坡金加公司,占51%的股份,娃哈哈集团占49%的股份,娃哈哈商标由当时的娃哈哈集团作价一亿元人民币投入到了新成立的合资公司。稍后,亚洲金融危机爆发以后,百富勤将其股份全部卖给达能,也就是说达能完全掌握了金加公司,从而在娃哈哈的股份上也达到了控股的51%。 相似文献
48.
杜昕 《山西煤炭管理干部学院学报》2010,23(1):16-17
现今董事会在事实上已享有大量经营决策权,但我国立法仍将大量的经营决策权赋予股东大会,这不完全符合我国经济发展的趋势。本文从研究股份公司董事会应享有大量经营决策权的理论背景出发,进而分析董事会经营决策行为的基本出发点,提出完善建议。 相似文献
49.
50.