影响西部人力资本投资的因素分析

人力资本是经济增长的内生因素．作为一种投资行为，由于外部环境的变化，尤其是西部特殊的环境条件下，人力资本投资机制、人口自然增长率、人力资本流失、人口迁移以及少数民族文化都有可能给西部人力资源开发带来风险。笔者拟从以上几个具体的影响因素来进行分析，以期将西部人力资本投资风险降低到最小，从而进行更加理性化的投资，提高人力资本投资回报率。     

特征分析、资源整合与中央国有企业可持续发展——中国建筑工程总公司案例

作为中央国有企业中不占有国家大量投资和自然资源,以建筑业和房地产业等完全竞争行业为核心业务而发展起来的中国建筑工程总公司具有较强市场竞争力,但在建筑行业已经全面开放的充分竞争市场条件下,中建的可持续发展面临中央国有企业特有的体制、产权、经营等层次的制约和障碍。本案例在实地调研的基础上,对中国建筑工程总公司的外部环境和内部要素进行详尽的分析,其目的在中建事关前途发展的关键点上,帮助其完成整体思考,通过内外部资源整合,确立走向未来的基本思路与主要对策。     

推动中小企业发展的税收选择

在经济发展大浪潮中，中小企业是推动整个国民经济和区域经济最具活力的部分，在很多地区已经成为经济增长的关键。但随着市场竞争环境越来越残酷，一些掩盖在成功背后的弱点显现出来，并成为发展中亟需突破的瓶颈。而外部环境，主要是税收方面，也同样存在制约企业发展壮大的问题。针对这些问题，税务部门必须进一步运用税收手段，加大力度帮助和扶持好中小企业的发展。     

政府在营造科技中介发展外部环境中的作用

外部环境与科技中介自身内部环境要素紧密相关,是影响科技中介发展与规范的重要因素。因此,政府在营造有利的科技中介外部发展环境中,应注意完成政府职能转变,处理好政府支持与科技中介独立规范运作的关系以及宏观导向与规划,规范管理,营造有利的法律政策环境、公平竞争环境、社会文化环境和人才支持。     

自主创业——青年学生就业的重要途径

在未来一段时期,我国面临的就业压力依然很大.要解决大学生就业难,自主创业是一条重要途径.为此,青年学生要注意培养自我创业的意识和企业家精神.学校应建立学生创业长效机制,在课程设置等方面加大创业型学生培养力度.近几年来,政府及有关部门,正努力为青年学生自主创业创造良好的外部环境.     

浅谈企业制定发展战略的关键环节

企业的生存和发展,与外部环境及内部条件有着密切的关系。因此,只有把握外部环境的现状和将来的变化趋向,优化内部资源,制定正确的发展战略和行之有效的实施措施,才能促使企业持续健康发展。     

振兴黑龙江老工业基地需要大力发展民营企业

民营企业是我国国民经济的重要组成部分,是民营经济的细胞。振兴黑龙江老工业基地需要大力发展民营企业。为此,要努力提升民营企业的自身素质,同时也要营造良好的外部环境,如此,才能使民营企业健康发展,并在振兴黑龙江老工业基地方面发挥重要作用。     

企业管理系统应变能力模型研究

企业的应变能是指企业在环境发生变化时所做出的反应能力.从分析企业的潜在特征和外在特征入手,探讨了灵活性与适应性的差别与联系,建立了管理系统应变能力的模型.     

宏观物流指标体系研究

宏观物流是指在国民经济领域中发生在生产企业纯工艺生产前后以及商品流通过程中的物流活动.通过使用不同的分类标准构造一个宏观物流指标体系,这些分类标准包括:宏观内部活动与宏观物流外部环境,量与质,计量形式,等等.能够对宏观物流的多方面特征进行刻画和对各种经济统计指标进行合理定位是该指标体系的主要优势.借助该指标体系,可以实现宏观物流指标的归类、综合以及宏观物流发展规律的实证分析.     

“梯子”搭起来 才能向上攀登

我校中心工作的基本指导思想和思路是面向教学科研，适合信息化需求，拓展外部环境，寻求发展空间，争创工作绩效。争取每学期或每年度的工作业绩，都要有为学校争光的“亮点”，避免在低水平上重复。从理论上讲，“教育技术”在未来教育中应发挥两大作用：一是促进并深化高等教育的全面改革；二是深入推进高校教育信息化进程。