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71.
20世纪90年代至今,图书馆文化理论研究都侧重于图书馆物质文化、精神文化、制度文化、服务文化、管理文化、组织文化等方面的内容,而对图书馆文化的另一个重要分支——柔情文化的研究却显得比较薄弱,甚至很少有人问津。为此,笔者就图书馆柔情文化作一些粗浅的探析。 相似文献
72.
中国加入世界贸易组织以来,越来越多的国外品牌酒店如希尔顿酒店、香格里拉酒店、万豪酒店等涌入中国酒店业竞争市场,在面对强大的竞争对手,如何提高酒店核心产品——客房的竞争力,成为了酒店业经营管理人士必须思考的问题。本文提出加大特色客房的开发和应用力度,是增强酒店业竞争力,扩大其经济效益的策略之一,文章将从特色客房的发展现状、设计原则、注意问题等方面深入论述中国酒店业开发特色客房的必要性和深远意义。 相似文献
73.
冯敏 《浙江树人大学学报》2012,(1):33-35
高校校园风格定位的优劣直接影响到学校的人文形象以及学习氛围、精神内涵和校园文化.通过对典型高校校园风格的分析,发现影响高校校园风格的主要因素,在此基础上提出建设具有独特气质校园的具体措施,为大学校园的建设提供一些参考. 相似文献
74.
李华勇 《长春理工大学学报(社会科学版)》2012,25(7):143-144,153
Vi+NP在国内外的语言学界是一个探讨得比较多但仍未获得令人满意的解释的问题。在前人研究基础上,以原型范畴理论(Prototype Theory)、动态范畴理论(Dynamic Theory)、去范畴化理论(Decategorization Theory)和基于使用的理论(Usage-based Theory)为指导,多角度解释Vi+NP的相关问题,包括产生Vi+NP的本质特征;Vi+NP内在机制;Vi+NP的表达经济性。 相似文献
75.
76.
77.
无偿献血是光荣的事业,对护理人员的服务提出更大要求。人性化服务理念要求献血前做好积极宣传,献血中优质服务,献血后随访服务。人性化服务的有效性需要通过提升血站人员的道德素质,专业素质和服务理念来得到实现。 相似文献
78.
杨静 《中国农业大学学报(社会科学版)》2017,34(3):46-56
《受压迫者教育学》是一本为从事改变工作的人提供的一个理论指南和一个变到哪里的标准,因为没有标准,我们很难辨识那些借用多元和不同而采用的非人性化改变的手段和目的。尤其对于社会工作来说,它提醒社会工作者改变世界的手段、方法和最终目的都要朝向人性化,警惕在改变过程中的假慈悲和假慷慨、宿命论和双重人格等这些非人性化手段,改变绝不能用意识灌输而是用对话,而且是一个教育过程,这个过程中改变的相关方一起受教育和一起变。该书为社会工作提供了一个将社会工作核心价值观—实现社会公正公益能够落地的更切实的理论和实践指南。 相似文献
79.
80.
在实施人性化管理过程中,有的事业单位走向了误区,有的把"人性化"当作"人情化",有的单位错把"人性化"当作"自由化"。针对这些问题,事业单位实施人性化管理,首先要尊重员工,其次要做好员工职业生涯设计,再次要营造温暖和谐的工作环境。 相似文献