大数据环境下的造价咨询信息化建设创新与发展研究

大数据技术的发展提升了工程造价数据的管理水平,推动了工程造价咨询信息化建设的创新与发展.如何充分发挥大数据在工程造价领域的作用逐渐受到学者关注.该文从设计方案整合和施工成本控制等视角分析了大数据对工程造价咨询的影响;发现工程造价信息化建设中存在数据标准不统一和信息共享难度大等问题;并提出大数据环境下工程造价建设的策略;旨在提升造价咨询企业和从业人员运用大数据技术解决造价评估问题的能力.     

分析师关注对上市公司高管薪酬粘性的影响研究

本文研究了分析师关注对上市公司高管薪酬粘性的影响,发现在中国,分析师关注能够显著降低高管薪酬粘性;进一步按照地区分组测试的结果显示,分析师关注对高管薪酬粘性的抑制作用在中西部地区比东部地区更加显著。本文与以往研究的不同之处在于增进了关于资本市场的机制安排影响高管薪酬粘性的理解。     

绿色金融与企业绿色创新：基于融资约束视角的研究

在国家碳中和碳达峰战略目标下，绿色金融的快速发展如何提升企业绿色技术创新能力成为当前重要的研究课题。文章基于2010-2020年沪深A股上市公司的绿色专利申请数据，探讨了现阶段绿色金融发展是否能够显著促进企业绿色创新能力的提升。实证研究表明，区域绿色金融的发展能够显著促进企业绿色创新能力的提高，且该促进作用在股权类型上具有异质性。经过一系列的稳健性检验，各项研究假说仍然成立。研究建议，企业应积极完善自身的绿色金融发展体系，充分发挥区域绿色金融在提高企业绿色创新能力、促进社会经济结构调整中的作用，助力国家“双碳”战略目标的实现。     

以德取得：道德型领导对员工绿色行为的影响研究

道德型领导是一种强调伦理道德的领导风格，对员工的组织公民行为发挥着重要的塑造和推动作用。立足社会学习理论和SOR模型理论，探讨道德型领导影响员工绿色行为的作用机制和边界条件。通过对310份调查数据进行实证分析，构建了一个有调节的中介模型。结果表明：道德型领导有助于员工绿色行为的产生；绿色心理氛围在道德型领导与员工绿色行为之间起部分中介作用；内部人身份感知在绿色心理氛围影响员工绿色行为的过程中起正向调节作用。基于此，领导者应当加强自身的环保道德修养，对员工的绿色行为进行监督和指导，增强员工的绿色心理氛围，加强员工内部人身份感知，进而促使员工做出更多绿色行为以提高企业的绿色绩效。     

感知质量管理在汽车自主开发中的应用

近年来,我国汽车工业取得了迅速的发展,汽车产销量增速世界罕见,然而,与欧美先进国家相比,我国汽车的自主创新性还有待提高。为了更好地适应本土客户需求,有必要加强汽车自主开发当中的感知质量管理,本文就质量管理在汽车自主开发中的应用略作分析,希望能为广大同行提供参考。     

中国物流投入产出效率评价体系及实证检验

依据我国1996—2010年的物流业宏观统计数据，综合运用数据包络分析方法中的C2R模型和C2GS2模型，构建了物流投入与产出效率评价体系。通过实证分析发现，我国物流业1996—2000年均规模无效，投入产出没有达到最佳比例；2010年技术有效，规模有效，投入产出处于最佳比例状态，达到了规模经济；2001、2002、2008年规模效益递减；2008—2009年虽然受国际金融动荡的影响，出现技术无效状态，但从长期看规模效益递增、技术效率渐进有效。据此提出发挥规模效应、提高运输业综合效率，提高物流业从业人员综合素质、改进物流产业技术效率和大力发展铁路运输功能的建议。     

在线社区特征对企业新产品开发绩效的影响机制——来自手机行业的研究证据

在线社区的涌现为企业创新提供了新的思路，但现有研究忽视了在线社区与企业创新绩效之间的内在机理。基于开放式创新视角，考察了在线社区特征对新产品开发绩效的影响机制和边界条件，通过对华为、小米、OPPO和VIVO在线社区的大型企业进行问卷调查，对提出的假设进行验证。研究结果表明：在线社区特征对企业新产品开发绩效有显著正向影响，用户知识贡献在在线社区特征与企业新产品开发绩效之间起中介作用，而组织吸收能力会正向调节用户知识贡献与企业新产品开发绩效之间的关系。     

“00后”大学生精神需求图景与高校课程思政精准化研究

课程思政发展从“大水漫灌”进入到“精准滴灌”阶段，推进课程思政精准化是数字时代高校课程思政改革与创新的重要内容，也是适应“00后”大学生思政教育需求的现实要求。面对“00后”大学生自我意识、社会责任、价值认同、精神追求等方面个性化、多元化特征，传统课程思政存在理念更新不到位、内容设计不贴合、主体需求难对应、考核反馈不合理等不足。通过理念升级、技术创新、多元联动、知行合一、精准反馈等手段让课程思政更加匹配“00后”大学生精神图景，真正实现立德树人的根本任务。     

后危机时代中国矿业企业“走出去”成长模式研究

金融危机以后,中国矿业企业海外投资的步伐明显加快,因而"走出去"的矿业企业根据自身情况选择正确的海外成长模式尤为重要。选取技术能力(Technical capability)、融资能力(Financing ability)和国际资源整合能力(Integration ability)建立TFI模型,划分出9种典型矿业企业,其在"走出去"过程中有7种成长模式,但市场并购方式应成为中国矿业企业获取海外矿产资源的主要方式。     

产学研协同创新的影响因素分析

胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会的讲话中提出我国高校特别是研究型大学应同科研机构、企业开展深度合作,“积极推动协同创新”跨越企业的边界,形成产学研协同创新成为时代新的选择与必然的趋势.