试析大学生择业观转变过程中存在的问题及对策

在社会主义市场经济条件下,随着毕业生就业制度的改革,大学生的择业观发生了较大变化。通过调查分析,发现大学生的择业观转变过程中存在的主要问题有：面对市场经济的人才竞争,以及用人单位的“挑剔”,许多大学生产生了消极、焦虑、自卑、困惑的心态;以自我需要为中心,而不是以国家和社会的需要为中心;以眼前利益为标准,而不是以是否对自己的事业发展有利为标准;过分相信人际关系、社会关系和金钱的作用,重“关系”而忽视主体素质。解决其存在问题的对策：教育大学生树立正确的择业观;强化自主意识,发挥大学生的主观能动性;加强创业意识教育;健全心理素质,提高心理承受能力;加大形势与政策教育力度。     

管理模拟实验中大学生岗位胜任度评价研究

管理模拟实验是管理类专业一门重要实践课程,本文以营销总监为例,应用雷达图法从横向、纵向两方面对实验中大学生岗位胜任度进行了系统的评价,并对各项评价指标的稳定性进行了分析。     

我是密特朗总统的广告人

密特朗，法国总统 如何成为令人瞩目的总统广告人呢？我仅仅通过一封信。1980年7月初，我结婚后的三年内再也没有见过弗朗索瓦·密特朗。     

“创优、分核、联利”网络管理法研究(上)

河南省宋河酒厂在实践中创造的“创优、分核、联利”网络管理法,针对我国白酒生产行业的特点,运用市场机制、资金循环和劳动等量交换原理以及系统论,总结多年来的实践经验,概括出以争创优质产品和适度价格为核心,以分级经济核算为手段,以综合指标联系利益分配为动力,硬化企业内部管理,依靠科技进步,不断提高质量和效益的融合型的现代化管理方法。经有关专家鉴定,认为此法具有较高的实用价值,为搞好大中型企业提供了一条成功之路,值得推广。本刊分两期将该书的研究报告摘要载出,供读者研究和学习参考。     

都市赚钱新招

专“猎”人才的“猎头公司”。南京市一批经验丰富的商业管理人才、科技精英恐怕自己也没想到,他们的经历、工作实绩等已被存入一家公司的电脑,一旦被求贤者相中,这家公司便会派人游说他们“跳槽”。 “有偿尽孝”公司。“三替医护服务公司”的业务范围从联系住院、寻医诊断,到购买药品、陪护病人无所不包。只要打通公司电话,马上就有人前来替你解难代     

思考与借鉴:法国公务员培训特色

法国公务员培训具有制度健全,培训机制完善,注重实际能力培训,教学管理具有科学性,教学活动具有针对性等特点。本报告在总结法国公务员培训特色的基础上,提出了搞好我国行政学院公务员培训的意见与措施。     

社会主义在运动中——苏联目前的变化引起的期望和冲突

若干年前,提出苏联是否"可能改革"这一问题是理所当然的,因为当时我们已把它作为讨论的题目.今天,我们面临的问题则完全不同了.苏联正在进行改革的试验,我们尚不知道它的结果,但所有的人都看到了这一点,特别是在最近发生的一些事件之后更是如此.例如,萨哈罗夫返回莫斯科给人以特别深刻的印象,人们发现,几个月以前就有了这种迹象.在苏联,改革的动力主要来自于80年代初出现的危机,即经济危机、文化和社会危机以及政治危机.这种危机有着内在的原因,并且具有重大的国际影响.我不想过多地谈论它的各个方面,因为我们曾注视并公开讨论过它的变化,而当时在苏联还     

重视文化引领发展学校内涵——督学工作中的三点思考

结合作者的考察调研和工作实际,对"学校发展内涵",从"打造书香校园"的角度,从学校、校长、教师三个层面作了分析。     

高额违约金不合法

2000年1月,阿罗到某医院工作,半年后转为合同制工人,并与院方签订为期15年的劳动合同。2003年8月,好学上进的阿罗获得单位派送进修的机会,双方签订了《选派医疗技术人员进修合同书》。该合同书约定,阿罗进修学习期满后,自回院上班之日起至2014年在该院服务,10年后方可调离本院或辞职,否则赔偿院方培养费、损失费10万元。随后,阿罗到某医学院第二     

一贯勤奋治学的任访秋教授

河南师大校学术委员会副主任、中文系名誉主任任访秋教授,一九○九年生于河南省南召县的一个小山村里。他原名维焜,字仿樵,“访秋”是他后来发表文章时的笔名;解放后就以此为名字。 由于受有维新思想的父亲的影响和鼓励,他从小就培养了对于文学的浓厚兴趣。