浅析人力资源管理工作的信息化建设

随着国家新一轮医改政策的执行,医院必须创建现代化的人力资源管理体制,充分运用和发挥人力资源的效能,运用信息化的手段促进医院人力资源管理的健康发展。文中以医院人力资源管理工作为研究视角,介绍了医院人力资源信息化管理中存在的问题并提出相对应的解决对策。     

医院基础设施建设及绿化注意事项研究分析

医院室外空间环境是医院环境的重要组成部分，其基础设施建设及绿化实施，对医院起着重要作用。文章阐述了医院基础设施建设及绿化的几项注意事项，并基于医院整体构造，提出了医院建筑绿化的总平面设计要求。     

无痛人流,真的不痛?

“今天做人流,明天就上班.”“三分钟,在睡梦中轻松解除意外.”“安全、保官、零伤害.”……如今,无痛人流广告不仅随处可见,而且随处可听.读者刘先生有收听广播的习惯,每天吃饭的时候,一家人听着广播围坐在饭桌前,其乐融融.但不知从什么时候开始,广播时不时地就来一条无痛人流广告,其夸张做作、捏腔作势,令人避之不及.这天,一家人正端起饭碗,收音机里响起一个深情款款的男声:“不是我不小心,只是真情难以抗拒……做人流,就来XX女子医院,让真情永在!”     

某三甲医院薪酬分配工作的现状与探索

通过对科室绩效管理、目标管理的探讨,岗位设置与岗位评价、科主任管理与绩效评价及临床科室管理瓶颈问题等方面的问卷调研,并收集和整理一线医务人员对医院绩效管理方面的意见和建议,为医院绩效改革提供客观依据。     

百姓：为什么看不起病？

调查发现，群众今年对医改的关注，和这个夏天的温度一样居高不下。先有国务院发展研究中心和世界卫生组织“中国医疗卫生体制改革”合作课题组把我国的医改定性为“是不成功的”，尔后卫生部门又果断地否认了市场化这个医院改革曾经的方向。医改基调突发变数，一时间成为社会舆论焦点。     

牧民定居及其牧民未来发展——以雀尔沟镇为例

本文以新疆呼图壁县雀尔沟镇哈萨克族牧区为例,通过田野调查分析目前该地区牧民定居现状及其存在的问题,并就定居牧民未来的发展方向提出己见,本文认为当地政府制定地区发展计划时需倡导参与式发展、让当地居民受益的理念,并探讨了生态环境保护、水利资金投入和限制当地牲畜数量对于地区经济发展的重要意义。     

新医改政策下医院绩效考核的设计及运行实证研究

在新医改政策的推动下,医疗卫生机构加快推进健全内部管理体系的步伐,为顺应医改关于服务质量及绩效考核等方面的要求以及自身发展需要,建立以"患者为主体"的医疗服务体系,为了更好地调动医务工作者的积极主动性,规范医疗行为,提高服务质量,各医疗机构当务之急,应建立以岗位责任为核心的绩效考核机制。基于此,本文通过对医院绩效考核机制重要性及设计标准的分析,针对当前医院绩效考核中存在的问题,设计新医改政策下医院绩效考核方案,并阐述其运行实证情况,以期为医疗事业的健康可持续发展作出贡献。     

新医院财务会计制度下医院成本管理刍议

本文首先对新医院财务会计制度的背景以及财务会计制度的主要内容进行了分析,接着,以新医院财务会计制度为背景,对医院成本管理进行了分析和说明;然后根据新医院财务会计制度下医院成本管理的新要求,总结了进一步加强医院成本管理的措施,最后对医院成本管理办法实施中应注意的问题进行了总结。希望本文能够为医院会计制度的发展以及医院成本管理效用的提高提供帮助和建议。     

关于对完善医院医保管理制度的几点思考

在整个社会保障体系中,医疗保险占据了较大的比重。随着医疗保险覆盖面的快速增加,医院医保费用结算管理日趋引人重视。医保费用结算管理直接关系到参保人和医院的利益。医院作为医保定点基层医疗机构,对医保费用结算管理在医保运行中的现状进行总结分析,可为医保财务管理工作提供完善、科学的参考依据。