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海峡两岸问题对新加坡至关重要,如何处理好与海峡两岸的关系关乎到新加坡的国家利益.多年来,以李光耀为首领导下的新加坡充分利用其自身的优势,积极在海峡两岸关系中扮演着特殊的角色,一度发挥了独特而关键的作用,同时也为新加坡赢得了巨大的国家利益.新加坡在海峡两岸关系中的成功角色出演,彰显了新加坡现实主义外交的务实风格. 相似文献
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电视声音和画面两大符号系统,一个作用于人们的听觉,一个作用于人们的听觉,它们在电视中哪个更重要?当人们试图回答这个问题时,理论界便开始了一场持久的争论,尤其是在对电视新闻语言进行研究时,这种争论更为激烈. 相似文献
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低成本、高满意度的企业人力资源管理的新视角。当今,企业之间的竞争归根结底还是人才之间的竞争。人力资源部门自然要肩负起为企业寻觅各类人才的重任。作为一个合格的企业管理者,必须拥有善于发现人才的慧眼。"以人为本"并不是人人都为本,合适的人才是企业发展的未来。当然,寻找合适的人才不能单纯的着眼于表面,更应该透过表面看到其工作能力和性格特质,综合多方面来考量是否进行选择。 相似文献
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“法律与政治的关系”是法政治学的理论研究和学科定位的前提性问题。中国法政治学发展的滞后在很大程度上归因于“法律与政治的关系”这一法政治学的前提性问题尚未得到理论层面的有效证成,导致法政治学的核心范畴和理论立场的模糊和混乱。因此,亟待建构中国法政治学研究的自我范式和研究方法,对“法律与政治的关系”、“权力与权利的关系”、“民主完善与法治建设”、“国家政权体制建设与公民社会的培育”等极具挑战性与全局性的法政治学问题给出合理的解答。 相似文献
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随着现代人生活节奏越来越快,员工承受的工作和社会的心理压力越来越大.而80后和90后对工作和家庭的双重追求又让这部分员工产生更大的焦虑和迷茫.人们生活在挫败面前无法找到心灵逃离的途径,癌症、糖尿病、忧郁、神经衰弱、猝死等疾病也在大幅上升,医疗的进步给了人们一些希望,但远远满足不了要求.本文结合身心健康相关理论,就目前企业人力资源管理进行了研究分析,为企业人力资源管理进一步完善提供一些建议. 相似文献
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和谐的医患关系是社会建设和管理的重要内容,是全面建设小康社会的基本要求和特征。根据现阶段医患关系存在的问题,一是要推进法制化建设,逐步形成一个比较完整的医患关系法律体系;二是在调整医患关系中运用法治思维和法治方式解决问题的同时,倡导“依法与以德相结合”的方略。 相似文献
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