北京市西城区妇女不同时期生育状况的回顾性调查

为了解北京市西城区历年妇女生育情况,研究生育率变化因素以及评价计划生育的效果,进一步搞好计划生育工作,有力地控制人口的增长,我们于1981年12月对该区妇女生育情况进行了调查。 一、调查方法 这次调查工作,是在完成市计划生育委员会统一部署对本市妇女生育率抽样调查任务的基础上,结合我区实际情况和需要,与北京医学院社会医学卫生统计教研室联合组织的。中国人民大学人口理论研究所的同志也参加了调查。     

做好信访工作 密切党群关系

内邱县计生委进一步贯彻落实《河北省计划生育条例》,依法整顿生育秩序,治理生育环境,妥善处理群众来信来访,进一步密切了党群关系,收到了较好的效果。目前,全县的计划生育工作基本纳入法制轨道,超生违纪信访案件大大减少。今年以来,共接待群众来信来访32件(次),已按照计划生育政策,法规全部进行了妥善处理。做到事事有着落,件件有结果。大问题不出县,一般问题不出乡,基本杜绝了越级上访。从而进一步密切了党群、干群关系,促进了安定团结,保证了计划生育工作的     

影响城乡妇女生育的因素——对黑龙江省1979—1988年结婚的育龄妇女分析

妇女生育率是人口再生产的决定性因素之一。我国自1979年“一对夫妇一个孩”的人口政策实行以来,人口的生育模式有了很大的改变。但城市与农村对政策的理解与执行有一定的差异,客观地揭示这些差异的原因,对于我们正确认识城乡间影响生育率水平的诸因素,指导计划生育的实施是十分重要的。     

不确定需求下考虑资金约束的生鲜农产品政府补贴策略

针对需求不确定环境下政府如何对生鲜农产品供应链进行补贴的问题,在考虑财政资金的约束下,分别构建了无政府补贴、采购补贴和销售补贴三种情形下的博弈模型。通过对比分析得出了政府的最优补贴策略,并分析了补贴策略对生鲜供应链最优决策的影响,最后用数值算例进一步说明了不同补贴策略对不同类型生鲜农产品的影响。研究发现,补贴策略的选择与财政预算密切相关。在财政预算充裕时,两种补贴策略都有效且可行,都能平抑物价、增加供给、拉动需求;从改善社会整体福利的角度,采购补贴为最优策略;从补贴资金效率的角度,销售补贴为最优策略。在销售补贴预算充裕而采购补贴预算存在缺口时,销售补贴为最优策略。在财政预算不足时,政府的最优策略就是不干涉市场的运营。     

保鲜投入影响需求的社区生鲜O2O模式选择与协调研究

在由一个生鲜电商和社区零售店组成的生鲜O2O供应链中,生鲜电商可选择批发模式或佣金模式与社区零售店进行合作。本文考虑价格、保鲜投入水平和增值服务水平影响生鲜农产品需求,分别构建批发模式与佣金模式下的供应链博弈模型,分析了不同模式下新鲜度敏感系数对供应链最优决策的影响,探究了生鲜电商的最优合作模式选择问题。针对生鲜电商和零售店可实现合作模式改善的情形,设计了转移支付契约,分析了合作模式改善对定价、服务和保鲜策略的影响。研究表明,当佣金率低于(高于)1/2时,若保鲜效率较低,生鲜电商选择佣金(批发)模式,若保鲜效率较高,生鲜电商选择批发(佣金)模式。当保鲜效率很低且服务效率相对较高时,零售店总是更偏好佣金模式,但其要求的佣金率不宜过高,否则生鲜电商会选择对其次优的批发模式。当保鲜效率和服务效率都较低时,合作模式的改善不仅能实现供应链成员利润改善,还可以使消费者以低价买到优质的生鲜农产品,增加消费者剩余。     

对城市设计导则的认识

城市设计导则是城市设计理论中最有价值的核心内容,深化对城市设计导则的认识对城市规划建设具有重要的意义.文章总结和概括了城市设计导则的发展及其在国内外的实践,深入探讨了城市设计导则的价值基础和基本功能,从而在理论上丰富了城市设计导则的内容,为合理制定城市设计导则及其实际应用提供了科学依据.     

栾川县扎实开展生育环境治理月活动成效显著

栾川县人口计生委与卫生局、公安曷、民政局等部门积极协调做好信息互通工作,在全县辖区内逐村逐户排查婚育情况,及时更新完善人口数据;对排查出的新婚育龄群众建档入册,履行告知义务,开展技术服务送上门;     

女性成才与角色冲突

在妇女面临着的多种角色冲突中,最普遍的是家庭主妇角色和社会职业角色的冲突。这是全世界妇女共同存在的一个问题,也是世界妇女都在探讨和关注的一个问题,本文从以下三个方面谈点看法。 一、女性成才的角色冲突 在当今社会,许多妇女把走向社会,发挥自己的聪明才智,做一个对社会有用的人才,看作是人生最大幸福。当妇女从单纯的家庭角色扩大为社会角色以后,与男性相比承担着更重要的负担。妇女当好妻子和母亲     

金学源：精心打造孤儿之家

金学源,48岁,韩国人。现任延吉市孤儿院(原延吉市“爱心院”)韩方院长。1992年与妻子安惠英从韩国来到延吉市希望无偿抚养孤儿,以完成自己的宿愿。经过他的努力,韩国咭奉儿童福利协会和延吉市民政局合作创办的延吉市“爱心院”,于1994年6月28日经延吉市人民政府批准正式成立,2003年经吉林省民政厅批准改名为延吉市孤儿院。经过金学源和他的同行们的多年努力,延吉市孤儿院从无到有,从小到大,集中收养孤儿、弃儿、弃婴及被遗弃残疾儿童,不远的将来,这里还将成为城市孤寡、特困老年人群体的天堂。从1994年至今,金学源先生通过韩国咭奉儿童福利协会和美国、加拿大、欧洲等国家和地区的慈善机构累计为延吉市孤儿院引进建设及管理资金折合人民币1500多万元。     

吸纳人才理念问题

目前,许多用人单位在不断地完善自身的聘用机制,以期望吸引更多的人才。但事实上,其中一些单位却面临一边招聘人才、一边人才流失的尴尬局面。究其原因,主要是吸纳人才的理念存在问题。