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1.
刘丽莎 《西南石油大学学报(社会科学版)》2015,(1):26-30
随着中国市场经济的发展,各种企业丑闻的频发引起业界广泛关注,公司治理越来越受到重视。已有的研究表明,员工企业伦理态度关乎员工承诺度和企业竞争力。本文依据个人层次研究理论,采用实证分析方法,选择国内6家企业的员工为调研对象,沿用国外企业伦理个体层次研究中广泛使用的量表"Attitude Towards Business Ethics Questionnaire"(ATBEQ)即企业伦理态度量表,考察当代中国企业员工对企业伦理态度的看法;另外,也分析了不同的工作年限,性别,学历,户口等因素下的企业员工伦理态度差异。调查结果显示:中国员工的企业伦理观存在困惑;大部分中国员工有企业利益相关者意识;教育对企业员工伦理态度存在显著影响。 相似文献
2.
“唐人选唐诗”录王昌龄诗歌作品的情况反映出唐代不同时期人们对王昌龄诗歌接受态度及其在唐代诗坛地位的升降变迁。总体而言 ,昌龄因其五言古诗对盛唐诗风的开拓之功而受到当时选家普遍重视 ,有“诗家夫子”之称 ,中唐以后选家则独重昌龄七言绝句 ,虽以“七绝圣手”誉之 ,但其诗歌地位已非显著。文章同时指出 ,作为古代诗歌批评的一种特殊形态 ,唐诗选本所蕴含的诗学价值应受到重视 ,成为唐诗学研究的一个方向 相似文献
3.
郭齐家 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》2002,26(5):160-161
《雷沛鸿高等教育理论研究》作为全国教育规划国家教委重点课题研究成果 ,对中国近代教育家雷沛鸿的高教理论进行了系统研究和现实延伸 ,达到了对高教的现实模式进行系统扬弃 ,对其逻辑模式进行全面探索的目的。全书立意宏大 ,开掘精深 ,是一部颇为成功的学术力作。该书特点主要是 :内容全面 ,概括精当 ;分析透彻 ,创获良多 ;运用比较法 ,突出了雷氏思想的特色 ;注意历史与现实的联系 ;学术性与可读性的有机结合。 相似文献
4.
试论弗雷格的指称理论 总被引:1,自引:0,他引:1
余俊伟 《北京化工大学学报(社会科学版)》2002,(3):15-18
弗雷格认为专名有内涵和外延;涵义决定指称.弗雷格的概念词即为通名.弗雷格第一个将词的指称理论推广到语句上,论证了语句的内涵是其思想,外延是真值.作者认为外延论题也适用于语句. 相似文献
5.
Seismic risk can be reduced by implementing newly developed seismic provisions in design codes. Furthermore, financial protection or enhanced utility and happiness for stakeholders could be gained through the purchase of earthquake insurance. If this is not so, there would be no market for such insurance. However, perceived benefit associated with insurance is not universally shared by stakeholders partly due to their diverse risk attitudes. This study investigates the implied seismic design preference with insurance options for decisionmakers of bounded rationality whose preferences could be adequately represented by the cumulative prospect theory (CPT). The investigation is focused on assessing the sensitivity of the implied seismic design preference with insurance options to model parameters of the CPT and to fair and unfair insurance arrangements. Numerical results suggest that human cognitive limitation and risk perception can affect the implied seismic design preference by the CPT significantly. The mandatory purchase of fair insurance will lead the implied seismic design preference to the optimum design level that is dictated by the minimum expected lifecycle cost rule. Unfair insurance decreases the expected gain as well as its associated variability, which is preferred by risk-averse decisionmakers. The obtained results of the implied preference for the combination of the seismic design level and insurance option suggest that property owners, financial institutions, and municipalities can take advantage of affordable insurance to establish successful seismic risk management strategies. 相似文献
6.
梁少华 《湛江师范学院学报》2008,29(4):105-109
运用问卷调查的方式,对广州市品牌女装消费者对价格促销的态度进行研究,有如下结论:不同品牌忠诚度的消费者对价格的重视度有显著的差异,价格促销对忠诚度越低的人越有影响;不同品牌忠诚度的消费者在不同的价格促销状态下的态度存在差异,偶尔的深度折扣对感知价格评价和对购买意向的影响方面皆较为积极;消费者在打折时的质量感知、购买意向、期望促销持续时间、感知知名度和感知价格的评价都较为积极;忠诚度较高的消费者有着更高的折扣区间;优惠券对刺激消费者购买意向的作用非常有限。 相似文献
7.
文章从明星个人品牌含义展开,提出在明星个人品牌开发中的几个误区及相关解决方案,最后把品牌开发中的“5R”模型引入明星个人品牌开发心理评价体系研究中,从而成功解决了明星个人品牌开发中的心理评价体系问题。 相似文献
8.
唐瑜敏 《西华师范大学学报(自然科学版)》2004,(4):72-74
根据电影叙事是否依据一个形式惯例传统,电影理论把电影分为类型电影和非类型电影。事实上,来自于既有惯例的类型经验影响着我们从日常生活到艺术欣赏很多行为中所具有的心理模式,我们的相关态度在很大程度上也以此建立。本文讨论的是在观看类型电影的时候观众的欣赏态度,并将这个态度分为"作为基础的惯例经验"、"欣赏时建构的心理时空"和"态度的娱乐指向"三个部分,从中可以看到三个部分的相互关系和观众欣赏类型电影的心理特征。 相似文献
9.
对品牌不当延伸的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
黎利云 《湖南涉外经济学院学报》2006,(2)
文章界定了品牌延伸的内涵,分析了品牌延伸的动力机制,阐述了品牌不当延伸的主要危害,如引起消费者的不良联想、破坏原有品牌形象、降低消费者对品牌的忠诚度及失去老顾客、使原有品牌价值流失等。就如何正确开展品牌延伸提出了围绕核心价值开展品牌延伸、遵循品牌延伸"近亲繁殖有益"原则、根据产品的不同分类来实行多品牌命名等观点。 相似文献
10.
This article examines trends in divorce attitudes of young adult women in the United States by educational attainment from 1974 to 2002. Women with 4‐year college degrees, who previously had the most permissive attitudes toward divorce, have become more restrictive in their attitudes toward divorce than high school graduates and women with some college education, whereas women with no high school diplomas have increasingly permissive attitudes toward divorce. We examine this educational crossover in divorce attitudes in the context of variables correlated with women's educational attainment, including family attitudes and religion, income and occupational prestige, and family structure. We conclude that the educational crossover in divorce attitudes is associated most strongly with work and family structure variables. 相似文献