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基于学习遗忘曲线模型,研究劳动密集型产业的员工生产率。在将该模型扩展到多周期的基础上,探讨了劳动技能培训与巩固、短期雇佣与长期雇佣等对员工生产率的影响。此外,在考虑发生停产的情况下,分析了不同的人力资源管理策略对员工生产率的影响。研究结果为企业人力资源管理提供了理论依据和参考,并为企业保持较高的员工生产率提供了解决思路。 相似文献
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我国现行的城市规划行政管理制度尚未建立公众参与城市规划的机制,公民也无法对城市政府的规划决策进行监督。借鉴国内外现有的一些理论及制度,从分析城市规划的特点入手,分析在我国的城市规划制度中引入听证程序的必要性、紧迫性和可行性,并论述建立听证制度的基本原则和基本框架。 相似文献
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