创造信息化教学新场景,有效提升育人质量——南京浦口中等专业学校信息化教学改革实践

当前,我国职业教育正处于从职业教育信息化1.0向信息化2.0进阶的关键发展时期,南京浦口中等专业学校(以下简称浦口中专)抓住发展机遇,对信息化建设服务教学方案进行了系统性设计,深化教学方法改革,创造多样化、高精尖信息化教学新场景,促进教学质量稳步提升。     

物流园区选址综合评价方法比较研究

选址规划是关系物流园区建设成败的重要环节，应当采用严格的评价体系对备选方案进行综合考量。文章在综述常用的物流园区选址的综合评价方法的基础上，通过多个指标对它们进行了比较研究。文章认为单一的评价方法各有优点、弱点，因此应当将这些方法综合运用，其中将层次分析法和模糊综合评价法结合使用的A—F方法具有较好的推广价值。     

上海文化创意产业人才策略研究

上海文化创意产业发展的关键时期,人才问题愈加突出。在对上海文化创意产业人才发展基本情况调查的基础上,指出目前人才发展问题主要受认定机制、培养机制、知识产权保护机制、长效生活保障机制等几个方面的影响,上海应重视人才问题,不断创新人才发展策略,加大政策创新突破力度,为文化创意产业人才培养、发展创造良好环境,充分发挥其创意成果的转化、形成新的竞争优势、推动城市在"创新驱动、转型发展"中的独特作用。     

柳绿花红都是歌--南京浦口中等专业学校“三双型”人才培养模式解读

一个教育系统内,各类型各层次的教育之间是彼此关联的,它们之间不仅有能量流的传递关系,也有知识流的集聚关系。对于中等专业学校而言,不仅要坚持“以就业为导向”为社会输送技术技能人才,同时也应坚持“以对口升学为导向”为高职院校输送优质生源。实践反复证明,那些优秀的中等职业学校,几乎都坚持“双导向”办学方针,南京浦口中等专业学校(以下简称浦口中专)就是这样一所优秀的学校。     

赏识约束双教育 立德树人重养成——南京浦口中等专业学校德育“井”字型文化探索职教育人新模式

多年来,南京浦口中等专业学校始终遵循德育教育规律,并在不断实践的基础上摸索形成了校园德育"井"字型文化,即将赏识教育和约束教育融汇其中的两横两纵九格的"井"字型实施路径这一德育教育新模式,使学校的德育教育工作一直走在南京、江苏乃至全国的前列。     

基于企业家管理周期的企业成长机理研究

我国企业的成长通常过于依赖企业家个人，一旦企业家个人判断力出现偏差或个人出现意外，就会使企业遭受重创，这也是导致我国企业生命周期过短的一个重要原因。因此企业要实现持续性成长，需要使企业的成长突破企业家个人管理周期的制约。文章从企业成长、企业家能力、企业家能力与企业成长阶段的匹配三个方面对企业家管理周期进行深入分析，提出了企业成长是不断克服单个企业家能力局限的过程，最后从制度上对企业家管理周期与企业成长模式的匹配问题提出了具体的对策和建议。     

上海电子竞技产业生态系统发展的问题与对策

上海应强化电竞产业生态系统发展的顶层设计.提升电竞内容的原创能力与数字基础架构的设计能力,打造完整的电竞产业生态体系,加强电竞生态系统内部相关利益方的联动、融合;对上海现有的电竞产业发展基础进行摸底、梳理,优化电竞生态系统的产业空间布局;围绕用户需求,做大做强电竞产业主体,同时发展电竞产业生态系统中的各相关组织;优化电竞产业发展的基础环境,强化综合保障支持以及加强组织领导,为实现建设全球电竞之都这一战略目标做好全面准备.     

走投无路时社区送来“及时雨”

6年前，他获刑7年入狱；6年后，他表现良好提前释放。出狱后的他一无住处二无工作，寻亲不着拜友无门。走投无路的他来到吉林省延吉市北山街道丹山社区，社区工作人员不仅为他解决了住房问题，还帮他找到了一份工作，让这位刑满释放人员重拾生活信心。