下级逆向领导上级的常见误区与防避思路

下级逆向领导上级是一种非正式的领导模式,由于缺乏法定权力的保障和科学有效的操作标准,在认识和实践过程中存在以功能视角对待关系导致关系异化、刻意表现自我导致领导权威弱化、上下级角色颠倒引发越轨行为三大误区。为此,应从把握关系尺度、明确权责和正确定位、建立健全监控机制三方面进行防避。     

利益集团制衡与国有商业银行战略投资者引入

国有商业银行面临着实质性的改革,通过利益集团的制衡博弈分析,阐述了国有银行上市改制中战略投资者引入对改革深入展开的意义及一些应注意的问题.     

中小企业融资途径分析

在当前金融危机形势下,我国中小企业的融资问题,已经成为制约广大中小企业生存和发展的主要瓶颈。首先阐述了金融危机对我国的影响,在此基础上探讨了中小企业融资难的主要原因,提出了要创新融资方式,构建有效的、多层次的融资体系。     

个体差异与信息特征对健康信息信任和行为意向的影响——基于ELM的实验研究

"数字健康"时代,面对同一则健康信息,为何有人相信有人质疑?本研究以饮酒话题为对象,从信息特征和个体差异二元视角出发,从论据质量、来源专业性和个体认知需求三个维度,通过实验法探讨个体认知需求与信息特征对健康信息信任和行为意向的影响。研究发现,在对健康信息加工处理过程中,论据质量和来源专业性往往双管齐下发挥作用,无论是信息信任还是行为意向,公众都更看重论据质量;而健康行为意向方面,论据质量、来源专业性和认知需求共同决定公众行为反馈。本研究发现有助于生产出与个人认知需求相匹配的数字化健康干预信息,并及时澄清健康伪信息和健康谣言。