首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6篇
  免费   0篇
丛书文集   5篇
综合类   1篇
  2011年   1篇
  2001年   1篇
  1998年   1篇
  1995年   2篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
农村土地制度是农村最基本的经济制度。它对农业资金的影响主要表现在人们对农业投入的不同行为上。建立有利于农业发展和资金形成的土地制度,必须:完善稳定农村土地集体所有制,建立规范土地使用制度、流转制度、收益分配制度。农村土地制度的创新,自80年代以来有多种不同的形式,但各有利弊。  相似文献   
2.
美国主权信用的被下调将在国际社会生活中产生深远的影响,从国家主权信用评级的内涵切入,分析美国主权信用下降的原因及其对中关经济的影响,提出了中国的应对策略。  相似文献   
3.
风险投资是近一二十年来兴起的一种投资方式,它对美国新经济的发展起到很大推动作用,我国风险投资刚刚兴起,因此,从风险投资的国际比较中,我们可以得到很多启示.  相似文献   
4.
1993,我国发布了《企业最低工资规定》,1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》再次明确指出,我国实行最低工资制度。目前,全国已有十三个省市实施了这一制度。本文拟就实行最低工资制度的一些基本问题作一粗略探讨。一、最低工资制度:现代市场经济的必然最低工资,是为了保证满足劳动力再生产的最低需要,国家通过法律,规定企业对在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者所支付的最低劳动报酬。实行最低工资制度的一个重要特征在于,最低工资规定是强制的。在现代市场经济条件下,最低工资制度不仅是整个经济体制的有机组成部分,而且…  相似文献   
5.
社会主义市场经济体制是我国经济改革的目标模式。社会主义市场经济体制主要从两方面制约并规范着我国劳动制度的改革:(1)市场经济要求社会通过市场机制的调节作用来配置劳动力资源;(2)有关劳动力资源配置的其他管理都应适应社会主义市场经济体制的要求。一、社会主义市场经济中劳动制度的基本规范市场经济是以市场作为资源配置的基本方式和主要手段的经济,是商品生产发展到社会  相似文献   
6.
在市场经济条件下,工资作为劳动力市场的利益信号,应当由劳动力市场上供求双方来共同决定。发达的市场经济国家已较普遍地实行协议工资制度。在我国建立社会主义市场经济体制的改革中,公有制企业内分配的自主权不断扩大,特别是非公有制经济的迅速发展,更需要维护工人的经济利益,这就有必要探讨协议工资制度及其在中国的可行性与适用性。一、协议工资制度的一般特征协议工资制度,又称集体谈判工资制度,是指在国家法律的保护和约束下,通过企业(雇主)与工会(工人)之间的谈判来决定工人工资水平的一种工资决定方式。协议工资制度是…  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号