识别市场机会——企业家的认知过程机制

对于企业而言,识别市场机会是企业家精神中至关重要的能力,然而学者们对于那些识别市场机会的影响因素,即企业家的认知过程机制却很少进行深入的探讨。文章试图探讨这些影响因素,以便加强企业家和经理人对企业家的认知过程机制的理解,并在实践中更好地识别市场机会。     

我国现代服务业的竞争力评价和提升战略

我国的服务业在国民经济中的比重偏低、发展滞后,总体竞争力不强。因此,扩大服务业开放,提升服务业的国际竞争力,尽快制定新时期现代服务业的发展战略,显得日益迫切。我国现代服务业竞争力评价     

电话社会网络结构的实证分析

根据城市中的电话通话记录建立了一个大型的社会网络,研究了这个网络的有关结构特性.网络呈现了与相关社会网络相似的特性,如度分布的幂律特性、小世界效应、非平凡聚集或网络传递的特点等,同时该网络也表现出与其他社会网络不同的特性,如度的异向匹配.通过给边赋予权重,分析了网络在加权情况下的一些静态结构性质,其中,包括点强度分布、强度相关性及群聚系数等.     

民主党派代表人士培养问题原因浅析——以人力资源管理为视角

新形势下,随着我国经济社会结构发生深刻变化,民主党派党派自身也发生了较大变化,新成员大量增加,新一代代表人士逐步成为民主党派领导班子的主体,民主党派成员在价值观念和思维方式等方面的多样性特征更加明显,这些都给民主党派加强自身建设带来了许多新问题,主要是:代表人士培养机制不健全、队伍总量相对不足、队伍结构不尽合理、与工作相要求适应的实践锻炼不充分、人物代表性不够强等等。本文基于当前民主党派所承担的历史任务以及这些任务对民主党派代表人士队伍建设所提出的要求,试图从人力资源管理的角度出发对我国民主党派代表人士培养的现状和存在问题的分析和研究,提出加强民主党派代表人士培养的对策。     

论国有企业在结构调整中的作用

多年积累的结构性矛盾，越来越严重地制约着国民经济的发展。国有企业以其自身的特殊地位和功能，可在经济结构调整中发挥重要作用。因此，可以通过深化国有企业改革，化解和调整结构性矛盾，促进整个经济的协调发展     

市场制度与文化伦理

本文认为市场制度的有效运行需要一定的文化伦理为基础 ,市场制度的文化伦理具有共性和共同的精神     

认清国有企业本质,推进战略性改组

战略性改组实质上已经展开,而且对改组中的技术操作手段、方法等也已展开讨论,包括对国有企业的分类管理,成立国有资产管理公司,对国有企业实行股份制改造等等。但总让人感到步履维艰,原因不只在技术操作层面上有难度,而更主要的是在思想观念上存在障碍,对一些问题在理论探索上不清晰、不彻底,因此我们必须重视思想解放与理论创新,走出某些理解上的误区,从而使国有企业与国有资产在社会市场经济体制下更好地发挥其应有的作用。为什么要兴办国有企业,拥有国有资产?1.社会主义国有企业的特殊使命。国有企业并非社会主义国家所特有,世界各国都…     

上海市疾病预防控制体系建设的SWOT分析

随着上海的国际化进程,对疾病预防控制工作提出了更全面更高层次的需求。在"十二五"规划的背景下,对上海市疾病预防控制体系建设的现况进行SWOT分析,以找出未来疾病预防控制体系发展的方向,对疾控事业的可持续发展具有重要意义。     

大型超市中蔬菜业务的物流和营销策略探讨

本文探讨了大型超市蔬菜业务不尽人意的原因,并从物流和供应链的角度分析了蔬菜供应链应该具有的能力。最后对如何改善蔬菜业务的经营从物流供应链和营销策略的角度给出了自己的观点。