浅论高新企业知识型人才的管理创新

本文根据员工职业发展的相关理论,针对高新企业知识型人才的特点和其职业发展现状,提出完善高新企业知识型人才职业发展的对策,使得人才在实现自我价值的同时又能增强高新企业的创新能力,有利于实现个人与企业共同发展的双赢局面。     

培养适应人才市场需要的新世纪的高等工程技术人才

为了使高校毕业生能更好的在人才市场上找到用武之地,本文从适应人才市场需要的新世纪的高等工程技术人才应具有的素质入手,从工程技术人才的培养模式、素质教育等六个方面对如何培养适应人才市场需要的新世纪的高等工程技术人才进行了阐述。     

加强社会管理 促进社会发展

社会与经济的运行和发展，离不开良好的秩序。这就需要加强管理。颁布法律法规是为了加强管理，制定规章制度是为了加强管理，申明纪律条令也是为了加强管理。没有规矩成不了方圆，没有管理就没有秩序。所以，管理对于国家的社会与经济发展至关重要，必须重视管理工作。当前，在我们国家，加强社会管理尤为重要。因为，以党的十一届三中全会为起点，我国正处于社会变革、转型期。在坚持党的基本路线的前提下，我们的经济体制正由计划经济向市场经济转变，政治体制、教育体制．、科技体制等也在变革之中，同时，人们的思想观念、生活方式也在…     

80后大学生理想、信念建构研究

80后大学生的种种社会表现已广泛引起社会的注意,他们的理想信念如何,关乎我国的社会发展和民族前途。因此了解他们的理想信念实际并探讨理想信念构建的对策是关乎国运的一件大事。     

论诊所式法律教育

诊所法律教育作为一种新型的教学模式,是对中国传统法学教育模式的改革与创新。但是,目前诊所教育在我国确实存在一定的问题,正视这些问题对于发展诊所法律教育,使其具有强大的生命力具有重要作用。     

城市道路改造中 大型行道树的移植与养护

文章针对当前城市道路改造中大型行道树的移植现象,探讨大树移植的原理及合理移植时间、移植方法,并阐述了大树移植后的养护管理,为城市道路改造中大型行道树的移植提供了技术支持。     

解决邯郸市农村剩余劳动力转移问题的思路

农村剩余劳动力的合理转移问题已成为当前农村工作的重中之重,如何解决我市农村剩余劳动 力转移问题,成为当前农村工作的关键之一。文章提出了我市解决此问题的总体思路及具体措施。     

论河北特色小城镇建设

建设与发展小城镇是统筹城乡经济社会发展的有效途径,是建设社会主义新农村的重要举措,本文针对河北省区域发展的实际,分析了河北小城镇建设存在的问题,在研究小城镇发展模式的基础上,对建设河北特色小城镇进行了有益的探讨。     

论诊所式法律教育

诊所法律教育作为一种新型的教学模式，是对中国传统法学教育模式的改革与创新。但是，目前诊所教育在我国确实存在一定的问题，正视这些问题对于发展诊所法律教育，使其具有强大的生命力具有重要作用。     

论当代大学生的可持续性发展

可持续性一词,最早源于生态学。如今,已经被广泛应用于经济、社会、文化等领域。其共性的含义可概括为:“在连续的基础上保持或继续提高”。所谓当代大学生的可持续性发展,是指:影响大学生成长与成才的各素质构成要素之间,能够相互支持、相互助长,并且形成一个能够相互促进与不断提高的良性循环。即综合素质能够随着社会的进步与发展而不断或连续提高的良性循环。而要实现当代大学生的可持续性发展,高校应该:一正确把握科学教育发展观的实质内涵,实现教育理念的转变;二优化高校管理体制,积极促进大学生的可持续性发展。