十六大以来文化人才队伍建设研究综述

随着经济和社会的快速发展,建设一支高素质的文化人才队伍已成为时代的需求,加强对文化人才队伍建设的研究也是应对时代发展的题中之义。因此,在立足于我国文化人才队伍建设研究的现状及发展趋势的基础上,回溯党的十六大以来,我国文化人才队伍建设研究中所取得的理论与实践成果,对有效把握我国文化人才队伍建设的进程和发展状况以及明晰现阶段文化人才队伍建设研究中存在的不足,具有重要意义。     

绩效考核对员工反伦理行为的影响:研究综述与未来展望

绩效考核作为一种有效的管理方法一直受到组织高度重视,但各种组织都不同程度的存在着因绩效考核引起的管理伦理问题,而且它们是相互影响的。国外对这方面的研究已有几十年的积累,而国内的相关研究才刚刚起步。本文首先回顾了国内外有关绩效考核对员工反伦理行为影响的相关研究,然后就未来的研究方向提出了看法和建议。     

我国地方政府改革方向——服务型政府

世界各国普遍掀起服务型政府的建设浪潮,我国各级地方政府也积极行动起来将服务型政府作为地方政府的改革方向,但在地方政府改革中仍不可避免的存在一些问题,问题能否解决将直接关系到我国地方政府是否可以有效地进行社会管理,是否可以更好的为社会提供公共服务,关系到社会的各方面能否有效的运转。地方政府应尽快寻找相应的对策,从政府理念、制度和行为方式的创新着手,转变职能、管理方式,推行服务型政府。     

体验视角下大学英语教学策略研究

主要阐述体验式教学模式的理论依据、内涵和特点，并提出了体验式教学模式在大学英语课堂中的实践策略。     

关于提高政教专业人才素质的几点思考

深化教育改革、提高人才培养质量,是关系21世纪中国前途命运的大事。未来基础教育,需要高素质的教师,而高素质的教师,则要靠高水平的师范教育来培养。探讨培养高素质人才的有效教育途径,将成为我们的长期任务。     

基于开放式创新理论的区域创新体系构建及机理研究

文章通过对区域创新与开放式创新关系的探析,认为区域开放式创新体系主要是由主体要素、关联要素和环境要素构成。其中主体要素是区域开放式创新体系的核心;关联要素构成区域开放式创新体系的纽带和内在机制;环境要素为区域的开放提供了必要的保障。最后解析了三者之间内在机理。     

论高校教师思想政治工作"切入点"的选择

高校教师思想政治工作切入点选择的意义事关过程的起点,发展与方式方法的运用;要超越以往切入点选择的物质利益观或问题观,就必须坚持以下原则有利于实现高校教师思想政治工作任务,有利于调动教师积极性,有利于实现教师价值,有利于沟通融合思想,有利于抓住热点问题;促进事业有成无疑是高校青年教师思想政治工作的最佳切入点.     

日本天皇与皇妃的世纪之恋

平民皇妃美智子与日本明仁天皇的爱情故事，被人们称为“世纪之恋”。根据日刊《微笑》的报道，我们把这段被称为“世纪之恋”的轶闻趣事整理编译如下，以飨读者。１９５７年８月１８日，在日本首都东京以北不远的避暑胜地轻井泽的网球场上，正在举行一年一度的ＡＢＣＤ网球双打淘汰赛。出场参加比赛的都是在轻井泽别墅避暑的日本上流社会的子弟们。为了使全部人员都能上场，比赛委员会将弱者与强者搭配开来，以使团体赛的各参赛队的力量均衡。委员把上场的人分为ＡＢＣＤ四组。按规定，必须是Ａ组的人与Ｄ组的人，Ｂ组的人与Ｃ组的人结对。…