高校教师队伍人才流失的原因及其对策

我国高校教师队伍目前存在人才流失现象，这有其体制上的原因，也有文化修养方面的、功利方面的，以及市场经济方面的原因。因此，我国高等院校要采取措施，加强体制改革力度，提高教师民族管理高校的能力，提高教师待遇，加强思想政治工作，抑制人才“逆淘汰”现象的继续发生，是能够解决教师队伍的人才流失问题的。     

立足文化现状构建先进文化

构建中国先进文化 ,必须立足当前世界文化和国内文化矛盾的现状 ,制定出切合实际的文化发展战略 ,以增强国家的文化力 ,从而增强在国际上的竞争力。     

电影和文学在交叉与分离中的互动

文学家以文字叙述故事,而电影则用形象的视听画面描绘故事.它们是两种截然不同的艺术,但彼此间又存在着分合难定的暧昧与紧张关系.它们相互渗透,相互影响,其最明显、最直接的联系是电影对文学作品的大量改编.文学和电影之间又存在着不可调和性,它们各自沿着不同的艺术轨道发展.电影和文学正是在交叉和分离中实现了互动.     

从控制非典看劳动教育

自新中国成立以来 ,我国的教育工作一直遵循着马克思主义有关生产劳动与教育相结合的思想 ,保持了重视劳动教育的好传统。但是 ,近年来由于受社会上鄙视体力劳动的影响 ,部分学校及家长放松了劳动教育 ,在学生中不同程度地出现了不愿参加体力劳动、不注重卫生等不良现象。本文从控制住“非典”为切入口 ,再次分析了劳动教育的重要性 ,并提出了进一步加强劳动教育的几点建议     

心梗不姓“老”

【背景资料]心脏疾病是威胁人类生命健康的头号杀手，据世界心脏联盟统计，平均每3个死亡病例中就有一个由心血管疾病引起的。为引起人们的重视．2000年，世界心脏联盟确定，以后每年9月的最后一个星期日为世界心脏日。     

通货膨胀预期的治理措施探讨

将预期引入通货膨胀理论研究,是现代通货膨胀理论的一个重大贡献。稳定并消除通货膨胀预期,遏止通货膨胀加速,不仅要从生产、流通、分配、消费四个领域加大力度,还要使通货膨胀预期收益不断降低。     

破解基层“人才荒”的出路

建设社会主义新农村，是党中央从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，着眼于加快推进现代化、实现全面建设小康社会奋斗目标提出的一项历史任务。坚持工作重心下移，服务下沉，大力推进农村基层人才资源的开发，为建设社会主义新农村服务，是我省人事人才工作的基本工作思路，并取得了一定的成效：一是不断完善农村基层人才导向机制，为农村基层人才队伍建设营造良好的舆论环境；二是不断完善农村基层人才服务机制，为农村基层人才营造宽松的创业环境：三是不断完善农村基层人才管理机制，为农村基层人才营造良好的发展环境。但随着我省农村基层人才队伍开发的逐步深入，农村基层党政、专业技术、经营管理、农村实用四类人才开发过程中所表现出来的深层次的问题也日益凸显，直接影响到新农村建设的进程。     

开发人才资源 打造文化强省

近年来，随着人才强省战略的实施，河南省文化人才队伍建设取得了长足的发展。目前，全省文化专业技术人才队伍建设的框架基本已初步形成，文化专业技术人才队伍已经成为构建和谐社会，实现中原崛起的一支重要力量。但人才总量不足、高层次人才短缺、结构不甚合理、发展不平衡等问题还比较突出。积极推动文化强省战略的实施，培养、发展和壮大文化专业技术人才队伍，加大文化人才资源的开发和建设的力度乃当务之急。     

政府信用文化与建立社会信用体系

立足于中国信用实践,借鉴欧美的信用制度建设与中国传统的诚信道德建设之经验,铸造政府信用品牌,建设信用文化,构建中国信用体系。恢复民众对国家、政府的信任,首先要弥补政府信用的缺失。