高校教师队伍人才流失的原因及其对策

我国高校教师队伍目前存在人才流失现象，这有其体制上的原因，也有文化修养方面的、功利方面的，以及市场经济方面的原因。因此，我国高等院校要采取措施，加强体制改革力度，提高教师民族管理高校的能力，提高教师待遇，加强思想政治工作，抑制人才“逆淘汰”现象的继续发生，是能够解决教师队伍的人才流失问题的。     

培养创新人才是知识经济时代中国高校的首要任务

知识经济对中国高校提出了严峻的挑战,知识经济呼唤创新人才。因此,中国高校应该特别注重培养创新人才