我校实施人才强校战略的思考和建议

本文以全国和云南省人才工作会议精神为指导,结合我校实际,提出了更新观念、培养人才、广纳贤才、选用人才、激励人才等方面实施人才强校的战略思考和建议。     

实践三个代表高校责无旁贷

本文简述实践“三个代表”是高校的历史责任 ,重点阐述了高校如何实践“三个代表”的问题。     

领导干部要当遵纪守法廉洁自律的楷模

运用领导组织行为学的观点,简述了高校领导干部廉洁自律对提高领导干部影响力的作用,着重论述了高校领导干部廉洁自律必须提高认识、增强责任感和自觉性,必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理好"三种关系",增强党性意识、公仆意识和奉献意识.     

与时俱进不断推进我校人事制度改革

深化人事制度改革,是高等教育事业自身发展的必然要求.本文总结了近几年来我校人事制度的实践经验,从精简学校内部机构、聘用制改革实施,推行部门工作目标责任制、完善以业绩为主的分配制度等方面不断推进学校人事制度改革.     

高校治源防腐必须五管齐下

本文以党的十六大精神为指导,结合高校实际,分析和论述高校治源防腐必须加强教育、发展民主、健全制度、强化监督、深化改革的重要性和措施.