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事业单位的特点为服务性、公益性、知识密集性,目前事业单位人员招聘存在法律法规尚不健全、公开公平度不够、考试内容与方法欠科学性、招聘程序设计不合理等问题。完善事业单位人员招聘必须推进配套法制建设,加强科学管理,完善招聘的方式方法,严密招聘程序的规范性。 相似文献
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胡锦涛始终高度重视非公有制企业党建工作,针对非公有制企业党建工作薄弱的现状,科学界定了非公有制企业党组织的地位,提出构建非公有制企业党组织覆盖网、构筑社企统筹党建工作新格局,明确党对非公有制企业业主的工作方针,提出党组织活动要与企业生产经营活动相统一的工作原则以及推进非公有制企业党建工作法治化进程。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》蕴含和体现着科学发展观重大战略思想。认真研究和科学解读该人才规划对其宣传和实施具有重大意义。该人才规划突出服务发展是人才工作的根本指向;始终坚持以人为本这个核心,在经济社会发展中确立人才优先发展的战略布局;把握全面协调可持续这个基本要求,真正实现人才队伍建设的协调有序;重点突出统筹兼顾这个根本方法,不断提升人才队伍建设整体水平。 相似文献
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阐述建设创新型城市关键在于创新型人才。创新型人才的地位和作用集中体现在三支主体队伍中,创新型人才需要通过创新型的人才管理工作来培养和造就。提出应结合城市自身特点和实际,通过人才管理工作的创新,培养造就创新型人才。 相似文献
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吴长春 《大连海事大学学报(社会科学版)》2002,1(1):46-49
以<中国共产党第一个纲领>和<中国共产党第一个决议>为着眼点,通过分析这两个文件中的两个主要内容--关于革命纲领与统一战线理论的产生与发展,阐述了科学的革命理论只能在实践中产生和发展,这是马克思主义的理论品格. 相似文献
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吴长春 《大连海事大学学报(社会科学版)》2002,(2):46-49
以<中国共产党第一个纲领>和<中国共产党第一个决议>为着眼点,通过分析这两个文件中的两个主要内容--关于革命纲领与统一战线理论的产生与发展,阐述了科学的革命理论只能在实践中产生和发展,这是马克思主义的理论品格. 相似文献
7.
吴长春 《大连海事大学学报(社会科学版)》2003,2(1):49-52
分析了国内外MPA教育的产生背景及培养方案等有关内容 ,阐述了MPA教育在当前中国主要就是针对政府公务员 ,开展MPA教育 ,这是根据我国公务员队伍素质现状及人才资源开始的角度而提出的一项紧迫而重大的战略任务。中国MPA教育的培养方案更符合培养现代化公务员的要求 相似文献
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对聘干工作中几个问题的思考吴长春，杨文才聘用制干部是干部人事制度改革的产物，它的实施，对打破干部职务终身制，拓宽选拔任用干部的渠道、为优秀人才的成长和脱颖而出具有重大意义。但从几年来的实践看，聘干工作也存在一些问题，如在指导思想上还没有彻底摆脱“国家... 相似文献
9.
吴长春 《杭州大学学报(哲学社会科学版)》1959,(2)
禾本科是被子植物中最大科之一,根据最高的估计,含有550属6700种。这一科植物的分布很广,从热带到极区,在各种不同的生活环境中都有存在。在草原地带禾本科植物为植物群落组成的主要成分,占着绝对的优势;在山坡、林下、海滨、河岸、水沟、塘边,无论干燥或潮湿,也都有禾本科植物生长着;因此,这类植物是最普通的一些植物,是我们经常见到的。在应用方面禾本科植物是极其重要的。我们食用的主要粮 相似文献
10.
江泽民同志高度重视非公有制经济领域党的建设问题,进行了艰辛的探索并提出了一系列具有创造性的观点。这些理论与观点初步形成了非公有制企业党建工作的理论框架,为非公有制企业党建理论的确立作出了重要贡献。江泽民对非公有制企业党建的思考与探索,对解决当今非公有制企业党建问题具有重要启示意义。 相似文献