“贪官比贪”的悲哀

“贪官比贪”，实在有点鲜见。可有位叫雷渊利的贪官，案发前是郴州市的副市长。案发后他居然恬不知耻地为自己鸣冤叫屈，说他在他们那个市里的贪官中只能排名第12位。     

等韵简述

<正> 要谈等韵,必须先说韵书;而谈韵书,又不能不从反切说起。这一篇《简述》,就先说一说反切。东汉时,佛教传入中国。佛教书籍在当时都是用西域诸国文字或印度的梵文巴利文写成的。文字尽管不同,但都是拼音文字。中国的和尚和信仰佛教的学者都要念佛经,学习这些拼音文字,并把它译成汉文。在这个长期的过程中,启发了中国的僧俗学者,     

电算化会计信息系统中的数据库及数据库控制问题

一、电算化会计信息系统中的数据库 我国数量最多、应用最广泛的会计信息系统是基于小型关系数据库的、面向中小企业的会计软件。这些会计软件基本上是采用Xbase(如Vfp)或采用VC、VB、PB等高级语言加Access数据库开发而成的,其共同的特点是采用相应的数据库管理系统(DBMS)如Vfp、Access建立一个或多个的数据库文件,用于存储和处理财务软件系统的数据、信息。现在也有一些会计软件是基于如MSServer、Sybase、Oracle、Informix等大型数据库系统。 电算化会计信息系统中的数据库主要分为三大类:     

中国企业年金缴费率的模拟分析

企业年金在多支柱养老保险体系中发挥着越来越重要的作用.以个人账户为研究对象,为我国企业年金建立了精算平衡模型.文章在精算平衡模型的基础上,运用模拟的方法,对企业年金的缴费率进行了测算分析.并根据模拟的结果,对2004年5月1日开始实施的<企业年金试行办法>中缴费率的规定进行了讨论,为企业年金的发展和政策制定提供了建议.     

扬州常氏忠武祠堂及后裔综考

坐落在扬州市江都境内的常氏宗祠,始建于明中期,清末期移址,后来逐渐衰败直至拆除.常氏后裔对祖先的记忆也随着祠堂的消失逐渐淡漠,本文通过走访当地常氏族人、查阅相关史料,探索出扬州常氏支系始祖及世系字辈.对于研究常遇春家族史、明前期历史文化、江都地域史均有裨益.     

浅析新时期企业职工思想教育的四个强化

新时期企业职工思想教育需要做到四个强化,分别是学习理念的强化、创新思维的强化、安全教育的强化和责任观念的强化.通过四个强化,企业可以培养起一支学习能力超强、创新能力卓越、安全观念牢固和责任观念坚实的优秀职工队伍.     

基于非物质文化遗产活化的传统村落保护与更新研究——以安徽绩溪县湖村为例

本文以中国传统村落、安徽省历史文化名村绩溪县湖村为例,关注如何通过非物质文化遗产保护与传承来促进传统村落这一物质文化遗产保护的问题。首先分析了湖村村落物质空间和非物质文化遗产特色,接着阐释了非物质文化遗产活化与传统村落保护与更新的关系,再梳理政府、企业和社区三个层面村落物质空间及非物质文化遗产的保护现状及存在问题,提出结合不同类型非物质文化遗产活化的湖村物质空间发展策略,最后提炼出构建"人—村—遗"一体化的发展策略、完善村落非物质文化遗产传承人制度、加强以生态博物馆理念为核心的村落内涵建设及建设以特色产业为媒介的多方参与体系四点建议。     

秘书人际交往能力的重要性与提高

秘书从业人员能否处理好人际关系,直接影响其工作的成败。秘书要认识到人际交往能力的重要性,按照提高人际交往能力的方法去提高发展自身的人际交往能力,从而在交际中做到游刃有余。秘书可以通过加强相关的理论学习,提高自身修养以及从社会实践中总结经验等方法来提高自己的人际交往能力。     

以市场观念为背景看高校人力资源管理

伴随着市场经济不断发展，传统的高校人力资源管理不能够满足社会发展的需求，需要更加市场化、全面化。笔者以市场观念为背景探讨高校人力资源管理与传统高校人力人事管理的区别。在良好的外部环境下，一种高效且全方位的管理，必须利用市场机制来进行，这样才能使高校人力资源达到最优化及得到更高的工作效率。